Description de l'entreprise

Ubisoft recherche un·e Chef·fe d’équipe Analytique Jeu pour rejoindre l’équipe canadienne d’analytique (CAT), qui fait partie du siège de production Ubisoft. La mission principale de cette équipe est de créer les meilleures expériences de jeu en plaçant les comportements et motivations des joueurs au cœur du processus de conception. Elle y parvient en fournissant des analyses approfondies des joueurs afin de guider la prise de décision, en combinant des approches qualitatives et quantitatives de pointe à travers diverses méthodologies et sources de données.

Le/la Chef·fe d’équipe Analytique Jeu mettra en œuvre les meilleures pratiques analytiques au sein du studio de Montréal/Québec. Son objectif principal sera de promouvoir et développer l’utilisation des données dans les jeux. Avec son équipe, il/elle soutiendra les parties prenantes de la production pour traduire leurs préoccupations liées aux jeux en analyses quantitatives exploitables des comportements des joueurs. Il/elle adoptera également une approche exploratoire pour développer des techniques répondant à de nouveaux enjeux et inspirer des solutions innovantes. Enfin, il/elle contribuera au développement des connaissances et compétences de l’équipe sur des sujets transversaux et participera à la croissance de la communauté analytique d’Ubisoft.

Description du poste

• Concevoir et faire évoluer des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents et exploitables pour le studio.

• Construire des modèles statistiques et prédictifs afin d’améliorer les analyses de performance des jeux.

• Standardiser et harmoniser les cadres de KPI pour assurer une comparaison cohérente des performances.

• Promouvoir les meilleures pratiques analytiques via le partage de connaissances et la création de communauté.

• Recommander des améliorations pour les outils, processus et flux de données du studio.

• Évaluer et orienter le développement des talents analytiques au sein de l’organisation.

• Favoriser la collaboration interfonctionnelle avec les équipes Publishing, Marketing et Analytique RH.

• Recruter et développer une équipe analytique performante alignée sur les objectifs stratégiques.

• Définir les objectifs, mobiliser l’équipe et superviser les opérations quotidiennes.

• Accompagner les membres de l’équipe et suivre leur performance pour stimuler la croissance continue.

Qualifications

• Bonne connaissance des approches statistiques et méthodes telles que l’échantillonnage, le Machine Learning et les tests A/B.

• Maîtrise des outils d’analyse tels qu’Excel, Tableau, PowerBI, Python, SQL.

• Bonne compréhension des concepts informatiques tels que la gestion des données et le développement logiciel.

• Capacité à communiquer efficacement avec des départements transversaux.

• Aptitude à piloter la conduite du changement pour des projets interfonctionnels.

• Excellentes compétences analytiques et de synthèse.

Informations supplémentaires

Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs et des joueuses au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

À noter nous nous engageons à promouvoir une politique de travail flexible puisque nous valorisons les interactions et la collaboration entre les personnes. Notre modèle de travail hybride comprend un minimum de trois jours par semaine au bureau et deux jours en télétravail. Si vous résidez en dehors du Québec ou du Canada, une relocalisation sera nécessaire. Si vous avez besoin d’un permis de travail, votre admissibilité dépendra de votre éducation et de vos années d’expérience de travail pertinentes, conformément aux exigences gouvernementales.