Titre du poste :

Premier développeur ou première développeuse en mégadonnée (BigData) (Services français) (télétravail)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-08-29 11:59 PM

Pourquoi rejoindre CBC/Radio-Canada

Dans le cadre d’une initiative stratégique de modernisation de notre écosystème numérique, nous recherchons un développeur en mégadonnée passionné, capable de concevoir et d’intégrer des fonctionnalités assistées par intelligence artificielle agentique afin d’offrir des expériences personnalisées à nos utilisateurs.

L’équipe de Technologies Numériques est connectée à toutes les facettes de l'organisation en tant que partenaire stratégique, fournisseur de solutions de données et catalyseur d’initiatives centrées données. Elle soutient notamment les équipes de produit, de contenu et les preneurs de décision aux Médias Numériques. Elle est l’accélérateur d’un changement majeur vers une prise de décision basée sur les données dans une organisation qui veut stimuler la croissance de produits destinés au public tel que Radio-Canada.ca, ICI Tou.TV et Ohdio.

L’équipe mégadonnées (Big Data), maintient la plateforme, les ensembles de données ainsi que plusieurs applications qui composent les fondations du travail des équipes d’intelligence d’affaires, d’audiences et activation, d’apprentissage machine et de tout autre praticien des données qui contribuent à la mission de CBC/Radio-Canada.

Il s’agit d’un poste qui offre la possibilité de faire du télétravail à temps plein. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Pour aider à maintenir la plateforme BigData et à développer davantage notre pratique de données et analytique, nous recherchons un analyste développeur ou une analyste développeuse qui supportera toutes les facettes d’analyses et développement de la plateforme, incluant la conception des produits de données , l’administration de nos différents outils tels qu’Airflow et Databricks, le développement de processus d’ingestion/transformation de données ainsi que de toute autre solution d’ingénierie de données qui touche à la plateforme.

Vos principales responsabilités:

• Participer à la mise en place de l'architecture, des nouveaux outils, des processus et modèles afin de bâtir une plateforme de mégadonnées durable;
• Analyser, documenter et programmer l’extraction, la normalisation, la transformation et l’intégration de multiples sources de données au sein la plateforme BigData;
• Participer à l’administration de la plateforme Big Data en appliquant les contrôles d'accès sur les données et les outils, en contrôlant son utilisation et ses coûts ainsi qu’en définissant sa configuration;
• Analyser et développer des solutions d’ingénierie de données diverses permettant la mise en place de nouveaux cas d’usage de valorisation des données;
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement dans l’équipe en participant aux revues de code, en développant des tests ainsi qu’en partageant des pratiques innovantes avec vos collègues développeurs(euses);
• Participer à la mise en place d’un plan de gouvernance des données conformément à notre politique de confidentialité et politique sur la protection des renseignements personnels et de la vie privée;
• Procurer une expertise technique, des conseils ainsi qu'un soutien aux membres de l'équipe d’intelligence d’affaires;
• Participer à l’évolution du domaine des médias et du divertissement en collaborant sur des projets de recherche avec des universités.

Ce que vous apporterez à notre équipe :

• Vous avez mis en application des techniques de traitement des mégadonnées dans un contexte professionnel et vous connaissez les outils utilisés;
• Vous avez de l’expérience dans la collecte, la standardisation et la transformation de données brute (ETL/ELT);
• Vous avez de l’expérience en modélisation de données, plus spécifiquement dans les entrepôts, lacs de données – ou lakehouse;
• Vous comprenez l’importance de la gouvernance, de la qualité et de la sécurité des données;
• Vous avez de l’expérience dans le développement SQL/Python/Java/Scala et vous avez à coeur l’assurance qualité ainsi que la propreté de votre code;
• Vous êtes fan d’automatisation et d’optimisation;
• Vous avez de l’expérience dans la prise de besoins clients et de leur traduction en solution technique, dans un contexte de données et analytique;
• Vous êtes autonome et aimez sortir de votre zone de confort;
• Vous aimez collaborer, partager vos connaissances et êtes toujours ouvert aux idées des autres.

Les atouts:

• Vous avez de l’expérience dans le domaine des médias et du divertissement;
• Vous avec de l’expérience avec Databricks, Delta Lake ou Iceberg;
• Vous avez de l’expérience avec un système de traitement de mégadonnées (Apache Spark de préférence);
• Vous avez de l’expérience avec l’un des fournisseurs d’infonuagique (Azure de préférence);
• Vous avez de l’expérience avec outils de streaming de données en temps réel, de diffusion de messages et de diffusion d’événements (Kafka, Azure Service Bus, Azure Event Hubs de préférences)
• Vous êtes familier avec un ou plusieurs outils d’orchestration de flux de travail (Airflow de préférence);
• Vous avez de l’expérience avec les outils et processus de développement/déploiement continus;
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit, un atout.

Des avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Environnement de travail hybride avec des horaires flexibles, vous permettant de prioriser votre bien-être, votre famille et votre travail;
• Avantages sociaux et compensation compétitive;
• Opportunités de travailler avec des technologies de pointe;
• Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel;
• Opportunités de devenir membre de nos groupes de ressources pour les employés;
• Opportunités de programmation en binôme et de mentorat, où vous pouvez apprendre des meilleurs dans l'industrie, mais aussi aider à coacher de nouveaux talents;
• Un environnement de travail créatif et dynamique, où vos idées et contributions peuvent être entendues, valorisées et respectées;
• Un environnement qui favorise l'expérimentation et une approche itérative afin d'atteindre le plus haut niveau d'innovation technique.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein