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CONSEILLER·ÈRE WEB ET MARKETING RELATIONNEL

Nous sommes à la recherche d’un·e passionné·e des médias numériques, avec une aptitude marquée pour la gestion stratégique de sites web, afin de nous épauler dans la promotion de BLEUFEU, de ses événements (Festival d’été de Québec, St-Roch XP, Toboggan - soirées Nouvel An, Fono) et ses salles de spectacle (Impérial Bell, Grizzly Fuzz). Sous la supervision du Directeur stratégies des marques, la ou le titulaire du poste participera activement à la planification stratégique entourant notre contenu web et nos applications mobiles. Cette personne sera également appelée à rédiger du contenu web destiné à l’ensemble des entités de l’organisation (événements, salles). La personne choisie travaillera régulièrement avec l’équipe des T.I., en plus de collaborer avec la conseillère web et médias sociaux.

Principales responsabilités :

• Contribuer de façon continue à l’élaboration, au développement et au déploiement des stratégies de contenu web et de médias numériques;
• Participer activement à la création, la production et la publication des contenus pour le web et l’application mobile;
• Rédiger en français et en anglais du contenu attractif, informatif et pertinent;
• Faire des recommandations sur les meilleures pratiques en matière de rédaction de contenu web personnalisé;
• Contribuer de manière continue à l’amélioration de l’expérience utilisateur UX sur nos différents médias numériques;
• Conseiller l’équipe et travailler activement à assurer un bon référencement (SEO);
• Gérer des échéanciers de mise en ligne;
• Présenter des statistiques pertinentes et rapports récapitulatifs sur nos performances web et données clients;
• Offrir un soutien ponctuel pour la gestion des médias sociaux de l’organisation;
• Suggérer de nouvelles approches et pratiques en demeurant à l'affût des tendances émergentes en matière de contenu web et stratégies relationnelles;
• Prendre part à des projets de développement impliquant de l’IA (par exemple des outils conversationnels -chatbot) et émettre des recommandations;
• Participer/collaborer à la création/production/l’élaboration de campagnes relationnelles (infolettres, sondages, etc.).

Profil recherché :

• Esprit critique, orienté solution;
• Excellente gestion des priorités;
• Leadership positif;
• Capacité à travailler sous pression et dans le respect d’échéanciers serrés;
• Capacité d’adaptation;
• Esprit créatif et sens de l’innovation.

Exigences :

• Quatre (4) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;
• Baccalauréat en marketing, communication ou dans une discipline connexe;
• Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit);
• Compétences rédactionnelles irréprochables dans les deux langues;
• Connaissance des divers systèmes de gestion de contenu (CMS) tels Craft et Orckestra;
• Maîtrise des environnements Google (principalement, mais non limitativement GA4, Google Search Console et Looker Studio);
• Familiarité avec les outils de rapports statistiques;
• Connaissances des outils MOZ et HubSpot (un atout);
• Connaissance et maîtrise des médias sociaux.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail: minimum de 35 heures par semaine (flexibilité demandée lors des évènements);
• Entrée en fonction dès que possible;
• Politique de télétravail hybride;
• Assurance collective après 3 mois à l’emploi, incluant les soins dentaires et la télémédecine ;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 4% du salaire après 3 mois à l’emploi ;
• Banque de congés personnels et congés pour activités de bénévolat, en plus des vacances;
• Cellulaire payé par l’employeur après 3 mois à l’emploi ;
• Stationnement au centre-ville payé à 50% (ou abonnement RTC/àVélo);
• Espaces de travail collaboratifs et invitants;
• Différents avantages lors de nos événements.