Surintendant - Résidentiel lourd - Drummondville
Top Benefits
About the role
Entrepreneur général et Développeur dans le résidentiel à Montréal, notre client est reconnu pour son excellente réputation et ses projets de 50 M$ dans le bâtiment.
Informations sur l'entreprise
Entrepreneur général et Développeur dans le résidentiel à Montréal, notre client est reconnu pour son excellente réputation et ses projets de 50 M$ dans le bâtiment.
Notre client recherche un Surintendant en construction pour continuer sa croissance depuis plus de 25 ans. Notre client est également reconnu pour ses valeurs et dans l'évolution de carrière de ses collaborateurs.
Missions
En tant que Surintendant sur la Rive Sud votre rôle sera :
- Coordonner les sous-traitants avec pour objectif qu'ils remplissent leurs obligations et respectent les exigences de leur contrat en ce qui concerne les délais et la qualité.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux et des budgets
- Être l'interlocuteur principal entre le chantier, l'équipe dirigeante et documenter les activités reliées au chantier en validant la qualité des travaux
- Mettre en place les réunions de chantier, et être le garant en matière de santé et sécurité au travail
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures visant à améliorer l'efficacité
- Faire respecter l'ensemble des normes en Santé, sécurité et en environnement
- Planifier l'approvisionnement en matériaux nécessaire à l'exécution des travaux
Profil du candidat
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la construction neuve de bâtiments résidentiels.
Vous possédez un bon sens du leadership et savez gérer les priorités.
Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre autonomie et votre diplomatie.
Vous êtes expert en lecture de plans et de devis.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de situation stressantes et savez gérer des imprévus.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion et avec la suite Microsoft.
Conditions et Avantages
-
Salaire compétitif entre 100 000$ et 160 000$
-
Assurances collectives complètes
-
Entreprise avec un modèle de gestion horizontal
-
4 semaines de vacances
-
Formations continues
-
Cellulaire et ordinateur fournis
-
Bonus discrétionnaire de performance
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
Surintendant - Résidentiel lourd - Drummondville
Top Benefits
About the role
Entrepreneur général et Développeur dans le résidentiel à Montréal, notre client est reconnu pour son excellente réputation et ses projets de 50 M$ dans le bâtiment.
Informations sur l'entreprise
Entrepreneur général et Développeur dans le résidentiel à Montréal, notre client est reconnu pour son excellente réputation et ses projets de 50 M$ dans le bâtiment.
Notre client recherche un Surintendant en construction pour continuer sa croissance depuis plus de 25 ans. Notre client est également reconnu pour ses valeurs et dans l'évolution de carrière de ses collaborateurs.
Missions
En tant que Surintendant sur la Rive Sud votre rôle sera :
- Coordonner les sous-traitants avec pour objectif qu'ils remplissent leurs obligations et respectent les exigences de leur contrat en ce qui concerne les délais et la qualité.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux et des budgets
- Être l'interlocuteur principal entre le chantier, l'équipe dirigeante et documenter les activités reliées au chantier en validant la qualité des travaux
- Mettre en place les réunions de chantier, et être le garant en matière de santé et sécurité au travail
- Résoudre les problèmes liés au travail et recommander des mesures visant à améliorer l'efficacité
- Faire respecter l'ensemble des normes en Santé, sécurité et en environnement
- Planifier l'approvisionnement en matériaux nécessaire à l'exécution des travaux
Profil du candidat
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la construction neuve de bâtiments résidentiels.
Vous possédez un bon sens du leadership et savez gérer les priorités.
Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre autonomie et votre diplomatie.
Vous êtes expert en lecture de plans et de devis.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de situation stressantes et savez gérer des imprévus.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion et avec la suite Microsoft.
Conditions et Avantages
-
Salaire compétitif entre 100 000$ et 160 000$
-
Assurances collectives complètes
-
Entreprise avec un modèle de gestion horizontal
-
4 semaines de vacances
-
Formations continues
-
Cellulaire et ordinateur fournis
-
Bonus discrétionnaire de performance
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.