Assistant(e) de projet étudiant(e) – Assistant(e) de bureau A
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
*** Le poste est exclusivement offert aux étudiants de 1er cycle/2e cycle de McGill. Il s’agit d’un poste dans le cadre du programme Work Study, et seuls les étudiants admissibles au programme Work Study peuvent postuler. Lors de la soumission de vos documents, veuillez inclure une copie de votre approbation Work Study. Assurez-vous d’indiquer votre faculté et programme, votre année actuelle ainsi que votre date prévue de diplomation.
Unité d’embauche : Technologie des bibliothèques
Titre du poste : Assistant(e) de projet étudiant(e) – Assistant(e) de bureau A
Relève de : Superviseur de la numérisation des médias
Heures de travail : 12 heures
Taux horaire : 16,20 $
Classification : AMUSE A
Durée : 2 septembre 2025 – 25 décembre 2025
Résumé du poste :
Projet de numérisation de la collection de correspondance Blacker-Wood
L’Assistant(e) de projet étudiant(e) pour le projet de numérisation de la collection de correspondance Blacker-Wood, sous la supervision de l’administrateur de numérisation, fournit un soutien à la numérisation de documents d’archives et veille à l’exhaustivité et à l’exactitude des documents numérisés. Cette collection consiste principalement en une correspondance sur des sujets liés à l’histoire naturelle entre scientifiques et naturalistes. Les lettres sont parfois accompagnées d’articles de revues. Le poste d’assistant(e) comprendra : l’utilisation de divers équipements de numérisation; l’exécution du contrôle de la qualité des documents numérisés; la manipulation de matériel rare; la saisie de données et la tenue d’un tableau de suivi du projet. L’objectif est de compléter la collection de correspondance Blacker-Wood d’ici la fin de l’été 2026.
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
Démontrer des compétences organisationnelles, de l’attention au détail et la capacité de transmettre et de recevoir clairement de l’information. Fiabilité et flexibilité pour respecter les heures de travail.
Sens de l’observation, capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe.
Compétences efficaces en communication et en rédaction. La maîtrise des langues anglaise et française est souhaitée. L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent exiger une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau # (3) sur une échelle de 0 à 4. La connaissance d’autres langues constitue un atout.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Assistant(e) de projet étudiant(e) – Assistant(e) de bureau A
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*** Le poste est exclusivement offert aux étudiants de 1er cycle/2e cycle de McGill. Il s’agit d’un poste dans le cadre du programme Work Study, et seuls les étudiants admissibles au programme Work Study peuvent postuler. Lors de la soumission de vos documents, veuillez inclure une copie de votre approbation Work Study. Assurez-vous d’indiquer votre faculté et programme, votre année actuelle ainsi que votre date prévue de diplomation.
Unité d’embauche : Technologie des bibliothèques
Titre du poste : Assistant(e) de projet étudiant(e) – Assistant(e) de bureau A
Relève de : Superviseur de la numérisation des médias
Heures de travail : 12 heures
Taux horaire : 16,20 $
Classification : AMUSE A
Durée : 2 septembre 2025 – 25 décembre 2025
Résumé du poste :
Projet de numérisation de la collection de correspondance Blacker-Wood
L’Assistant(e) de projet étudiant(e) pour le projet de numérisation de la collection de correspondance Blacker-Wood, sous la supervision de l’administrateur de numérisation, fournit un soutien à la numérisation de documents d’archives et veille à l’exhaustivité et à l’exactitude des documents numérisés. Cette collection consiste principalement en une correspondance sur des sujets liés à l’histoire naturelle entre scientifiques et naturalistes. Les lettres sont parfois accompagnées d’articles de revues. Le poste d’assistant(e) comprendra : l’utilisation de divers équipements de numérisation; l’exécution du contrôle de la qualité des documents numérisés; la manipulation de matériel rare; la saisie de données et la tenue d’un tableau de suivi du projet. L’objectif est de compléter la collection de correspondance Blacker-Wood d’ici la fin de l’été 2026.
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
Démontrer des compétences organisationnelles, de l’attention au détail et la capacité de transmettre et de recevoir clairement de l’information. Fiabilité et flexibilité pour respecter les heures de travail.
Sens de l’observation, capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe.
Compétences efficaces en communication et en rédaction. La maîtrise des langues anglaise et française est souhaitée. L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent exiger une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau # (3) sur une échelle de 0 à 4. La connaissance d’autres langues constitue un atout.
L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.
McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux
politiques et procédures relatives aux aménagements
. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel
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About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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