Titre du poste :

Réalisateur associé ou réalisatrice associée, Enquêtes visuelles issues de renseignements de sources ouvertes (Sur Site) (Services Anglais)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-02 11:59 PM

Réalisateur associé ou réalisatrice associée, Enquêtes visuelles issues de renseignements de sources ouvertes (OSINT)

(Poste temporaire à temps plein jusqu’à la fin de mars)

• Un candidat fort à l’interne est pressenti pour ce poste.

CBC News est à la recherche d’un ou une journaliste d’enquête d’expérience pour se joindre à notre nouvelle équipe d’enquêtes visuelles. Cette équipe, qui est en pleine croissance, s’appuie sur des renseignements de sources ouvertes et des techniques de criminalistique numérique pour révéler de nouvelles histoires en expérimentant des traitements distincts et novateurs. Pour en savoir plus sur notre travail, voir :

https://www.cbc.ca/player/play/video/9.6858875

Vous arrivez aux réunions quotidiennes de production après une bonne préparation, en ayant surveillé de près l’actualité pour y déceler des sujets d’enquête et des exclusivités à réaliser rapidement. Vous êtes capable de mener à bien plusieurs projets de formats et de durées variables dans des délais serrés, et de construire des récits clairs à partir de découvertes complexes. Nous sortons des nouvelles s’appuyant sur des enquêtes originales menées à partir de renseignements de sources ouvertes, et nous avons également à cœur de bâtir et de former une communauté de journalistes de partout à CBC. C’est pourquoi nous recherchons une personne qui soit extrêmement compétitive dans cette branche du journalisme, et également capable de travailler dans la collaboration pour réaliser ce type de reportages.

Ce poste exige de l’expertise surtout en recherche basée sur les sources ouvertes et la criminalistique numérique. Pour occuper ce poste, vous devez avoir une grande expérience dans le reportage pour différentes plateformes (télévision, audio, écrit et numérique). Travaillant sous la supervision d'un premier ou une première reporter et d'un ou une réalisatrice, vous avez la capacité unique et la volonté de mener plusieurs projets en profondeur, tout en collaborant régulièrement avec d’autres journalistes de la salle des nouvelles de CBC et du milieu du renseignement de sources ouvertes à l’étranger. Il s’agit d’un poste en présentiel, au sein de la salle des nouvelles.

Responsabilités principales :

• Réalisation de sujets d’enquêtes

  • Proposer des sujets d’enquête.
  • Appliquer des techniques d’enquête s’appuyant sur des preuves pour analyser des enjeux et événements complexes.
  • Entretenir des sources, mener des entrevues et analyser des documents et des dossiers financiers.
  • Creuser l’information et suivre des pistes à l’aide de méthodes de journalisme numériques et traditionnelles.
  • Structurer de l’information complexe sous la forme de récits journalistiques clairs et précis, qui respectent les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
  • Vérifier les faits.

• Analyses de sources ouvertes et de criminalistique numérique

  • Identifier, recueillir et analyser de l’information publique provenant de sources diverses (médias sociaux, données gouvernementales, web caché, images satellite).
  • Appliquer des méthodes de recherche avancées et utiliser des outils spécialisés pour accéder à des données difficiles à trouver.
  • Vérifier l’authenticité de l’information par recoupement des données et triangulation des sources.
  • Mener des enquêtes sur le web : retracer les empreintes, les interactions et les réseaux en ligne.
  • Analyser les métadonnées des fichiers numériques à des fins de renseignement.

• Enquêtes visuelles et vérification

  • Trouver, vérifier et analyser les preuves visuelles (photos, vidéos, images satellite).
  • Situer les événements dans l’espace et le temps grâce à des techniques de géolocalisation et de chronolocalisation.
  • Effectuer des analystes criminalistiques des médias visuels pour détecter la manipulation et vérifier l’authenticité.
  • Reconstruire les événements à partir de preuves visuelles.
  • Vérifier l’authenticité, l’origine et le contexte du contenu généré par les utilisateurs.

Qualifications :

• Au moins deux ans d'expérience dans l'industrie, particulièrement en journalisme d’investigation responsable.
• Au moins un an d'expérience en journalisme d'enquête.
• Capacité avérée de réaliser des reportages percutants pour la vidéo en priorité.
• Compétences exceptionnelles pour le journalisme écrit.
• Connaissance des méthodes de publication de CBC et expérience des logiciels de montage vidéo Premiere/Adobe.
• Grande maîtrise des méthodes de recherche de renseignements par sources ouvertes, expérience de la vérification numérique, de la géolocalisation et de l’analyse des métadonnées.
• Expérience en journalisme de données et connaissance des processus d’accès à l’information au Canada.
• Grand jugement journalistique, respect de l’éthique journalistique et rigueur.
• Expérience des processus et méthodologies de vérification des faits dans le cadre du travail d’enquête.
• Capacité de travailler dans la collaboration et avec calme malgré les délais serrés dans un milieu de travail sous pression.
• Grand sens de l’organisation et solides compétences en communications.
• Disponibilité pour partir en déplacement ou travailler les fins de semaine, en fonction des besoins, pour des affectations de reportage.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein