About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche : Le laboratoire RISE³ – École des sciences infirmières Ingram
Résumé du poste:
Le laboratoire RISE³ (Research in Implementation Science for Healthcare Engagement, Effectiveness, and Equity) de l’Université McGill offre un poste d’Assistant(e) de recherche 2 d’une durée d’un an en science de l’implantation, avec un salaire horaire de 31,44 $.
Sous la supervision du professeur adjoint Guillaume Fontaine, l’Assistant(e) de recherche 2 assumera un ensemble de responsabilités essentielles à la mise en œuvre réussie et à l’achèvement de projets de recherche en cours et à venir en science de l’implantation.
Les principales tâches attendues sont les suivantes :
- Synthèses de connaissances et revues systématiques
Dépistage (screening) : Effectuer le dépistage des articles afin d’identifier les ressources pertinentes, en appliquant des critères d’inclusion et d’exclusion définis.
Extraction de données : Extraire et gérer les données des articles sélectionnés, en veillant à l’exactitude et à l’exhaustivité des informations pour les analyses qualitatives et quantitatives.
Évaluation de la qualité : Évaluer la qualité des études incluses et préparer des synthèses des résultats.
- Coordination de projets
Planification : Contribuer à la planification et à la conception des projets de recherche, y compris l’élaboration de méthodologies et de protocoles.
Communication : Coordonner les communications entre les parties prenantes, les membres de l’équipe et les partenaires externes.
Suivi : Assurer le suivi de l’avancement des projets et veiller à ce que les jalons et objectifs soient atteints de manière efficace et dans les délais.
- Rédaction et documentation
Rédaction : Participer à la rédaction d’articles scientifiques, de rapports et de demandes de subvention, en assurant clarté, cohérence et conformité aux lignes directrices applicables.
Révision : Relire et réviser les documents afin d’en améliorer la qualité et l’exactitude.
Soumission : Préparer et soumettre des manuscrits à des revues scientifiques et assurer le suivi de la correspondance durant le processus d’évaluation.
- Tâches administratives
Documentation : Tenir des dossiers complets des activités, résultats et livrables des projets.
Organisation : Planifier des réunions, séminaires et ateliers, et gérer les invitations ainsi que la logistique.
Rapports : Préparer des rapports périodiques présentant l’état d’avancement des projets, les défis rencontrés et les réalisations.
- Gestion des données
Collecte : Participer aux activités de collecte de données en respectant les normes éthiques et de qualité.
Sécurité : Assurer la sécurité, la confidentialité et l’intégrité des données conformément aux politiques de gestion des données.
À propos du professeur Fontaine et du laboratoire RISE³
Le Dr Guillaume Fontaine, Ph. D., inf., est professeur adjoint en science de l’implantation à l’École des sciences infirmières Ingram de l’Université McGill et chercheur principal au Centre for Clinical Epidemiology du Lady Davis Institute. Il est titulaire d’une bourse de chercheur-boursier Junior 1 du FRQS, soutenue par l’Unité de soutien au système de santé apprenant du Québec (Unité SSA Québec).
Il est également chercheur invité au Kirby Institute (UNSW Sydney) ainsi qu’au Centre for Implementation Research de l’Ottawa Hospital Research Institute, et membre du comité éditorial de PLOS Global Public Health.
Le Dr Fontaine a complété sa formation clinique et obtenu son doctorat en recherche sur les services de santé à l’Université de Montréal, où il a été boursier Vanier des IRSC. Il a ensuite réalisé un stage postdoctoral Banting des IRSC, incluant des travaux à l’Université d’Ottawa et à l’UNSW Sydney.
À propos du laboratoire RISE³
Le laboratoire RISE³ mène des recherches quantitatives, qualitatives et mixtes en science de l’implantation afin de favoriser l’engagement de populations diverses dans les soins de santé, d’améliorer l’efficacité des interventions et de promouvoir l’équité en santé. Le laboratoire vise à combler l’écart entre la recherche et la pratique pour garantir des soins optimaux à toutes et tous. Les travaux portent sur plusieurs domaines cliniques, avec un accent particulier sur les maladies infectieuses.
À propos de l’Université McGill
Avec une population étudiante provenant de plus de 150 pays, l’Université McGill est l’une des universités de recherche les plus diversifiées sur le plan international au Canada. Elle compte trois campus, 11 facultés et plus de 300 programmes d’études, et collabore avec quatre hôpitaux universitaires affiliés pour former plus de 1 000 professionnel(le)s de la santé chaque année. McGill s’est classée 1re au Canada selon le classement annuel de Maclean’s et 29e au monde (Classement mondial QS 2025). Montréal est également reconnue comme la meilleure ville étudiante au monde.
Qualifications requises
- Maîtrise (M. Sc.) dans un domaine lié à la santé (p. ex. santé publique, épidémiologie, sciences infirmières) ou en sciences sociales (p. ex. sociologie, psychologie)
- Expérience en méthodes de recherche qualitative
- Expérience en synthèse des connaissances (un atout)
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 sur une échelle de 0-4.
Salaire horaire :
$31.44
Heures par semaine :
7 (Temps partiel)
Lieu :
680, rue Sherbrooke
Superviseur :
Professeur adjoint
Date de début de l’emploi :
2025-12-16
Date de fin de l’emploi :
2027-01-04
Date limite pour postuler :
2026-01-01
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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Le laboratoire RISE³ (Research in Implementation Science for Healthcare Engagement, Effectiveness, and Equity) de l’Université McGill offre un poste d’Assistant(e) de recherche 2 d’une durée d’un an en science de l’implantation, avec un salaire horaire de 31,44 $.
Sous la supervision du professeur adjoint Guillaume Fontaine, l’Assistant(e) de recherche 2 assumera un ensemble de responsabilités essentielles à la mise en œuvre réussie et à l’achèvement de projets de recherche en cours et à venir en science de l’implantation.
Les principales tâches attendues sont les suivantes :
- Synthèses de connaissances et revues systématiques
Dépistage (screening) : Effectuer le dépistage des articles afin d’identifier les ressources pertinentes, en appliquant des critères d’inclusion et d’exclusion définis.
Extraction de données : Extraire et gérer les données des articles sélectionnés, en veillant à l’exactitude et à l’exhaustivité des informations pour les analyses qualitatives et quantitatives.
Évaluation de la qualité : Évaluer la qualité des études incluses et préparer des synthèses des résultats.
- Coordination de projets
Planification : Contribuer à la planification et à la conception des projets de recherche, y compris l’élaboration de méthodologies et de protocoles.
Communication : Coordonner les communications entre les parties prenantes, les membres de l’équipe et les partenaires externes.
Suivi : Assurer le suivi de l’avancement des projets et veiller à ce que les jalons et objectifs soient atteints de manière efficace et dans les délais.
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Rédaction : Participer à la rédaction d’articles scientifiques, de rapports et de demandes de subvention, en assurant clarté, cohérence et conformité aux lignes directrices applicables.
Révision : Relire et réviser les documents afin d’en améliorer la qualité et l’exactitude.
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À propos du professeur Fontaine et du laboratoire RISE³
Le Dr Guillaume Fontaine, Ph. D., inf., est professeur adjoint en science de l’implantation à l’École des sciences infirmières Ingram de l’Université McGill et chercheur principal au Centre for Clinical Epidemiology du Lady Davis Institute. Il est titulaire d’une bourse de chercheur-boursier Junior 1 du FRQS, soutenue par l’Unité de soutien au système de santé apprenant du Québec (Unité SSA Québec).
Il est également chercheur invité au Kirby Institute (UNSW Sydney) ainsi qu’au Centre for Implementation Research de l’Ottawa Hospital Research Institute, et membre du comité éditorial de PLOS Global Public Health.
Le Dr Fontaine a complété sa formation clinique et obtenu son doctorat en recherche sur les services de santé à l’Université de Montréal, où il a été boursier Vanier des IRSC. Il a ensuite réalisé un stage postdoctoral Banting des IRSC, incluant des travaux à l’Université d’Ottawa et à l’UNSW Sydney.
À propos du laboratoire RISE³
Le laboratoire RISE³ mène des recherches quantitatives, qualitatives et mixtes en science de l’implantation afin de favoriser l’engagement de populations diverses dans les soins de santé, d’améliorer l’efficacité des interventions et de promouvoir l’équité en santé. Le laboratoire vise à combler l’écart entre la recherche et la pratique pour garantir des soins optimaux à toutes et tous. Les travaux portent sur plusieurs domaines cliniques, avec un accent particulier sur les maladies infectieuses.
À propos de l’Université McGill
Avec une population étudiante provenant de plus de 150 pays, l’Université McGill est l’une des universités de recherche les plus diversifiées sur le plan international au Canada. Elle compte trois campus, 11 facultés et plus de 300 programmes d’études, et collabore avec quatre hôpitaux universitaires affiliés pour former plus de 1 000 professionnel(le)s de la santé chaque année. McGill s’est classée 1re au Canada selon le classement annuel de Maclean’s et 29e au monde (Classement mondial QS 2025). Montréal est également reconnue comme la meilleure ville étudiante au monde.
Qualifications requises
- Maîtrise (M. Sc.) dans un domaine lié à la santé (p. ex. santé publique, épidémiologie, sciences infirmières) ou en sciences sociales (p. ex. sociologie, psychologie)
- Expérience en méthodes de recherche qualitative
- Expérience en synthèse des connaissances (un atout)
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 sur une échelle de 0-4.
Salaire horaire :
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Heures par semaine :
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Lieu :
680, rue Sherbrooke
Superviseur :
Professeur adjoint
Date de début de l’emploi :
2025-12-16
Date de fin de l’emploi :
2027-01-04
Date limite pour postuler :
2026-01-01
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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