Mode de travail: Hybride, 3 jours semaine bureau de CGI

Type d'emploi : Temps plein
Niveau d'expérience : 8 ans et plus

Aperçu
Nous recherchons un(e) analyste d'affaires principal(e) hautement qualifié(e) et motivé(e), possédant une solide expérience dans les systèmes de ressources humaines (RH) et de paie. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'affaires et informatiques afin d'optimiser les processus RH et Paie, diriger les améliorations systèmes et soutenir les initiatives stratégiques. Ce poste requiert une compréhension approfondie des systèmes RHIS, des systèmes de paie et de l'analyse des processus d'affaires, avec une expérience spécifique dans UKG et une exposition à PeopleSoft considérée comme un atout.

Responsabilités principales

• Collaborer avec les parties prenantes des RH, de la paie et des TI pour recueillir, documenter et valider les exigences d'affaires.

• Analyser les processus actuels de RH et de paie et recommander des améliorations pour accroître l'efficacité et la conformité.

• Traduire les besoins d'affaires en spécifications fonctionnelles et exigences système détaillées.

• Configurer, tester et soutenir les systèmes RH et Paie, avec un accent particulier sur UKG (UltiPro / Dimensions).

• Soutenir l'intégration et les flux de données entre les systèmes RH, la paie et les autres applications d'affaires.

• Travailler avec les développeurs, testeurs et fournisseurs pour s'assurer que les solutions répondent aux exigences fonctionnelles et techniques.

• Diriger les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT), développer les supports de formation et soutenir les activités de mise en production et post-implantation.

• Maintenir la documentation des processus et des systèmes, en veillant à l'exactitude et à la traçabilité pour les futures améliorations.

• Agir en tant qu'expert(e) en la matière pour les systèmes RH et Paie lors des audits, mises à niveau et projets de transformation.

Qualifications et compétences
Exigées :

• Minimum de 8 ans d'expérience comme analyste d'affaires, axé sur les systèmes RH et Paie.

• Expérience pratique avec des outils RH tels que UKG, SAP, pour l'implantation, la configuration et le soutien des processus.

• Solide compréhension des processus RH et Paie, incluant la gestion du temps, les avantages sociaux, la rémunération et les rapports.

• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats de qualité dans des délais serrés.

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.

• Solides aptitudes en communication et en facilitation pour travailler efficacement avec les équipes d'affaires et techniques.

• Bilinguisme anglais/français.

Atouts :

• Expérience avec des modules RH ou Paie supplémentaires.

• Connaissance des intégrations entre les systèmes RHIS, Paie, Finance et Gestion du temps.

• Expérience avec des outils de rapports RH ou Paie tels que Power BI, Cognos ou UKG Pro BI.

• Compréhension de la conformité et des réglementations en matière de paie dans plusieurs juridictions.

Compétences interpersonnelles

• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en collaboration interfonctionnelle.
• Hautement organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de façon autonome.
• Capacité d'adaptation aux priorités changeantes et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique.
• Esprit proactif, ingénieux et engagé dans l'amélioration continue.

Fonctions et responsabilités

La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable, car le/la titulaire du poste sera amené(e) à collaborer régulièrement avec des collègues et partenaires aux États- Unis.

#LI-AM1

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

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