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Contremaître de cour

Alfred, ON
Mid Level
full_time

Top Benefits

Entreprise familiale
Paie à la semaine
Bonus annuel pour TOUS les employés

About the role

Contremaître de cour

Emploi Temps plein - Contremaître / Surintendant - de construction

Succursale: Alfred -Alfred Ontario K0B 1A0

Dès que possibleHoraire: Variable (Jour)

Description:

Horaire: Temps plein disponible une fin de semaine sur deux

Salaire: À discuter, selon expérience.

Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? Tu souhaites te joindre à une entreprise en croissance ? On a l’emploi pour toi!

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

  • Entreprise familiale

  • Paie à la semaine

  • Bonus annuel pour TOUS les employés

  • Congés payés supplémentaires

  • Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!

  • Télémédecine

  • Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités

  • Vêtements fournis

  • REER collectif avec contribution de l’employeur

  • Rabais employé avantageux

  • Programme d’aide aux employés

  • Activités sociales

  • Programme de formation à l’arrivée et en continu ! Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

Responsabilités:

Le contremaitre de cour travaille toute la journée à l’extérieur. Il est responsable de la bonne marche des opérations dans la cour à bois.

Réception de la marchandise :

  • Planifier la réception des stocks et prévoir l’emplacement des matériaux dans la cour à bois.
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits. En cas de mauvaise qualité, entreprendre les démarches nécessaires.
  • Faire décharger le véhicule du fournisseur. S’assurer que la rotation des stocks soit effectuée.

Commandes à livrer :

  • Déterminer les commandes prioritaires à faire préparer, et attitrer les commandes aux différents préparateurs.
  • Faire la vérification des commandes à livrer pour s’assurer de la conformité.
  • S’assurer du bon chargement des véhicules avec les différentes commandes préparées en fonction des routes attribuées pour chaque camion.

Service à la clientèle :

  • Veiller à ce que le service soit rapide pour les consommateurs.
  • Gérer les factures et papiers de crédit.
  • Répondre aux plaintes des clients et s’assurer de leur satisfaction.

Gestion matérielle, entretien des lieux & prévention des pertes :

  • Prévenir tout bris ou perte d’inventaire en prévoyant suffisamment d’espace de travail.
  • Voir à la saine gestion de l’inventaire : prise d’inventaire, recherche sur les écarts, etc.
  • S’assurer que les vérifications soient faites sur les camions et les chariots élévateurs et initier les démarches en cas de bris.

Gestion des employés :

  • Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi.
  • Gérer la performance au quotidien.
  • Assurer le recrutement du personnel.
  • Organiser des rencontres d’équipe et des rencontres individuelles.
  • Faire les horaires en respectant le budget d’heures. Gérer les vacances. Approuver les absences.
  • Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe.

Prévention en matière de santé et sécurité :

  • Contribuer à l’identification des dangers et participer à la recherche de solutions.
  • Responsabiliser et encourager les employés à adopter des comportements sécuritaires.
  • Assurer le respect des procédures en matière de SST.

À quoi ressemble ton environnement de travail :

  • Tu auras le bonheur de travailler sous le soleil. À certains moments, la température peut varier du désert à l’Arctique.

  • Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.

  • Tu seras toujours en mouvement pendant ton quart de travail. La marche fera partie de ton quotidien!

  • Tu devras être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 75 lbs. Chez Pont-Masson les chariots élévateurs sont entretenus régulièrement afin de prévenir les bris et les accidents

Exigences:

Cet emploi est pour toi si:

  • Tu as des habiletés de gestion démontrées : capacité à planifier le travail, faire exécuter, contrôler et rétroagir

  • Tu as des connaissances liées à la gestion de flotte de véhicules : entretiens, rondes de sécurité, arrimage, etc.

  • Tu sais faire preuve de leadership

  • Tu as des habiletés en résolution de problème

  • Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle

  • Tu as le souci du service à la clientèle

  • Tu es capable de travailler en équipe efficacement

  • Tu maitrises les outils Office

  • Tu connais les matériaux de construction

Avantages:

  • Formation continue

  • Régime d’assurance collective

  • Rabais d’employé

  • Régime de retraite

  • Programme d’aide aux employés

Remarque:

Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visite le www.pontmasson.com/carrieres

About Matériaux Pont-Masson

Retail
501-1000

Matériaux Pont-Masson est une entreprise dynamique au service des bâtisseurs depuis 1979. Nous œuvrons dans la vente de matériaux de construction en maintenant des relations de confiance avec notre clientèle. L'excellence de notre service s'appuie sur un service d'ingénierie rapide et à la fine pointe de la technologie, par une expertise reconnue pour les projets éco-responsables, par des prix compétitifs, par une flotte de 60 véhicules de livraison récents et surtout, par notre écoute des besoins de notre clientèle.