Chargé(e) de cours EDPE 670-001 ECP H26 – Supplémentaire
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Cet affichage concerne une nomination contractuelle syndiquée, à la séance, pour l’enseignement d’un cours à titre de chargé(e) de cours. Les postes de chargé(e) de cours sont régis par la convention collective entre l’Université McGill et le Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs de McGill (MCLIU)–CSN.
Unité d’embauche :
Département de psychologie de l’éducation et du counseling
Numéro-section et titre du cours (CRN) :
EDPE 670-001 Évaluation et mesure en éducation (CRN : 2426)
Description du cours
Théories et modèles de l’évaluation appliqués aux programmes éducatifs et aux systèmes d’enseignement. Théories actuelles portant sur l’alignement de l’évaluation avec le curriculum et les objectifs pédagogiques, en fonction des compétences cognitives requises dans des pratiques spécifiques.
Information supplémentaire :
Les dates effectives de la nomination sont du 29 décembre 2025 au 1er mai 2026. Les dates du cours sont du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026. Ce cours sera offert en présentiel sur le campus de l’Université McGill.
Dates d’affichage supplémentaires (2 jours civils) :
Du 16 au 18 décembre 2025
Date limite de candidature :
18 décembre 2025 (23 h 59)
Crédits (CL) :
3 (ce cours n’est pas co-enseigné)
Nombre de postes disponibles :
1
Session / Horaire :
Hiver 2026 / mardi, 18 h 05 à 20 h 55 ; du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026
Lieu / Endroit :
LEA 15 (sous réserve de modification)
Exigences de qualification pour l’enseignement (TQR) :
Formation
Doctorat (Ph. D.) ou candidature au doctorat en psychologie de l’éducation, en psychologie ou dans un domaine équivalent
Expérience
Connaissance théorique des modèles d’évaluation
Expérience appliquée en évaluation de programmes
Connaissance et expérience appliquée des principes de l’évaluation des apprentissages et de leur mise en œuvre
Autres
Respect des exigences évolutives du programme concernant le contenu des cours et les compétences développées par le programme; le contenu du cours et les références doivent refléter les avancées les plus récentes dans le domaine.
Veuillez communiquer avec ecp@mcgill.ca pour toute question.
Vous êtes régi(e) par les conditions de travail précisées dans la convention collective du Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs de McGill (MCLIU) :
Avant de poser votre candidature, veuillez noter que, pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais; une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est donc requise.
Unité d’embauche :
Department of Educational and Counselling Psychology
Titre du cours :
Educational Assessment and Evaluation
Code de sujet :
EDPE 670 001
Lieu:
LEA 15
Horaire:
Tues. 6:05-8:55 p.m.
Date limite pour postuler :
2025-12-18
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Chargé(e) de cours EDPE 670-001 ECP H26 – Supplémentaire
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Cet affichage concerne une nomination contractuelle syndiquée, à la séance, pour l’enseignement d’un cours à titre de chargé(e) de cours. Les postes de chargé(e) de cours sont régis par la convention collective entre l’Université McGill et le Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs de McGill (MCLIU)–CSN.
Unité d’embauche :
Département de psychologie de l’éducation et du counseling
Numéro-section et titre du cours (CRN) :
EDPE 670-001 Évaluation et mesure en éducation (CRN : 2426)
Description du cours
Théories et modèles de l’évaluation appliqués aux programmes éducatifs et aux systèmes d’enseignement. Théories actuelles portant sur l’alignement de l’évaluation avec le curriculum et les objectifs pédagogiques, en fonction des compétences cognitives requises dans des pratiques spécifiques.
Information supplémentaire :
Les dates effectives de la nomination sont du 29 décembre 2025 au 1er mai 2026. Les dates du cours sont du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026. Ce cours sera offert en présentiel sur le campus de l’Université McGill.
Dates d’affichage supplémentaires (2 jours civils) :
Du 16 au 18 décembre 2025
Date limite de candidature :
18 décembre 2025 (23 h 59)
Crédits (CL) :
3 (ce cours n’est pas co-enseigné)
Nombre de postes disponibles :
1
Session / Horaire :
Hiver 2026 / mardi, 18 h 05 à 20 h 55 ; du 5 janvier 2026 au 14 avril 2026
Lieu / Endroit :
LEA 15 (sous réserve de modification)
Exigences de qualification pour l’enseignement (TQR) :
Formation
Doctorat (Ph. D.) ou candidature au doctorat en psychologie de l’éducation, en psychologie ou dans un domaine équivalent
Expérience
Connaissance théorique des modèles d’évaluation
Expérience appliquée en évaluation de programmes
Connaissance et expérience appliquée des principes de l’évaluation des apprentissages et de leur mise en œuvre
Autres
Respect des exigences évolutives du programme concernant le contenu des cours et les compétences développées par le programme; le contenu du cours et les références doivent refléter les avancées les plus récentes dans le domaine.
Veuillez communiquer avec ecp@mcgill.ca pour toute question.
Vous êtes régi(e) par les conditions de travail précisées dans la convention collective du Syndicat des chargé(e)s de cours et instructeurs de McGill (MCLIU) :
Avant de poser votre candidature, veuillez noter que, pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais; une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est donc requise.
Unité d’embauche :
Department of Educational and Counselling Psychology
Titre du cours :
Educational Assessment and Evaluation
Code de sujet :
EDPE 670 001
Lieu:
LEA 15
Horaire:
Tues. 6:05-8:55 p.m.
Date limite pour postuler :
2025-12-18
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.