Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Accenture logo

Oracle HCM Cloud - RH de base et recrutement

Accentureabout 1 month ago
Toronto, Ontario
CA$61,800 - CA$159,000/annual
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive social benefits, including fair parental leave policy.
Professional development opportunities across sectors.
Performance management and mentorship program.

About the role

Description de l'emploi

Prêt à repenser votre carrière chez Oracle ?

Rejoignez notre pratique Oracle !

Développer et fournir la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l'innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, telles que l'IoT, l'analyse, l'automatisation et l'IA.

Le travail : En tant que consultant RH expérimenté Oracle Cloud HCM Core, vos tâches quotidiennes comprendront :

Fournir un support fonctionnel/technique pour les modules Oracle Cloud HCM Core HR, garantissant la stabilité et les performances du système.

Prise en charge des implémentations des modules Oracle Cloud HCM Core HR, y compris la configuration, les tests et le déploiement.

Examiner, appliquer et tester les mises à jour trimestrielles des modules HCM Core HR actuels.

Collaborer avec les clients pour recueillir les exigences, effectuer des analyses d'adéquation et d'écart et concevoir des solutions pendant la phase de mise en œuvre.

Fournir un support aux utilisateurs finaux, y compris le dépannage, les conseils et la formation pour garantir une utilisation efficace des fonctionnalités HCM Core HR.

Développer et maintenir une documentation complète pour les configurations, les processus et les procédures HCM Core HR.

Coordonner avec les équipes interfonctionnelles et offshore et les parties prenantes pour garantir l'alignement et la résolution réussie des problèmes de support.

Concevoir, créer et tester les rapports RH Oracle Cloud HCM Core

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car ce poste impliquera des interactions régulières avec des intervenants anglophones partout au Canada. Compte tenu du volume important d'interactions avec ces intervenants anglophones, inhérent à ce poste, il est impossible de réorganiser les activités de l'entreprise pour éviter cette exigence.

Ce qu’il vous faut :- Au moins 6 ans d'expérience pratique avec Oracle HCM Cloud, notamment en Core HR et Recruiting.

  • Expérience avérée dans la mise en œuvre et le soutien du cycle de vie complet d'Oracle HCM Cloud.

  • Solide compréhension des processus et meilleures pratiques en matière de ressources humaines.

  • Capacité à configurer les modules HCM sans avoir recours à des équipes techniques.

  • Expérience en conception et exécution de cas de test.

  • Excellentes compétences en matière de communication, d'analyse et de résolution de problèmes.

  • L'anglais est exigé pour ce poste, puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes internationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence. Points supplémentaires :- Certifications en Oracle HCM Cloud.

  • Expérience avec Oracle Recruiting Cloud, un atout.

  • Connaissance des outils de production de rapports Oracle HCM, tels que OTBI et BI Publisher.

  • Connaissance de la confidentialité des données et des normes de conformité en matière de RH.

  • Expérience de la gestion de projet ou de la méthodologie agile. Ce que nous offrons- Avantages sociaux concurrentiels, y compris une politique de congé parental juste et équitable.

  • Des perspectives exceptionnelles de développement professionnel dans divers secteurs et auprès d’une clientèle locale et internationale.

  • La réalisation de la performance et de mentorat professionnel : notre programme de gestion du rendement met l’accent sur vos forces, votre progrès et les possibilités professionnelles.

  • Des occasions de vous impliquer dans des initiatives de présence sociale de l’entreprise, du bénévolat jusqu’à l’œuvre de charité. La rémunération chez Accenture varie en fonction de nombreux facteurs qui peuvent inclure, mais ne sont pas limités à un lieu de travail, à un rôle, à un ensemble de compétences particulières et au niveau d’expérience relative au poste. Tel qu’exigé par la loi, Accenture offre une fourchette de rémunération raisonnable, en fonction d’un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus en Colombie-Britannique comme décrit ci-dessous.

Accenture Récompenses et avantages de carrière

Lieu du poste: Colombie-Britannique

Fourchette salariale annuelle: $61,800 to $159,000

About Accenture

Business Consulting and Services
10,000+

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.

We are a talent and innovation-led company serving clients in more than 120 countries. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

This LinkedIn company page is moderated. When engaging with Accenture, we encourage everyone to:

  • Use common courtesy and be respectful of others.
  • Create your own original content and avoid content that you know to be fraudulent.
  • Never repost someone else's copyrighted work, unless you have permission.
  • Never post personal, identifying, or confidential information.

We reserve the right to delete comments or posts we deem to be:

  • Profane, obscene, inappropriate, offensive, abusive material.
  • Spam, repeated comments and commercial messages and personal advertisements.
  • Discriminatory or that contain hateful speech of any kind regarding age, gender, race, religion, nationality, sexual orientation, gender identity or disability.
  • Threats; personal attacks; abusive, defamatory, derogatory, or inflammatory language; or stalking or harassment of any individual, entity or organization.
  • False, inaccurate, libelous, or otherwise misleading in any way.