Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Laboratoire de recherche

Les troubles liés à l'utilisation de substances sont très répandus dans la société, leurs premiers symptômes apparaissant à l'adolescence et ayant un taux élevé de comorbidité avec d'autres désordres mentaux. Le laboratoire de Dre Patricia Conrod étudie les causes et les conséquences de ces enjeux à l'aide de modèles de recherche longitudinaux multimodaux. Cela a permis de constater que les comportements de consommation de substances peuvent être prédits par un ensemble de facteurs psychologiques, génétiques et neurocognitifs, lesquels peuvent ensuite être ciblés lors d’interventions psychosociales préventives. Ces résultats ont mené à l'élaboration d'un programme d'intervention s’étant avéré efficace dans la prévention de l'abus de substances et des problèmes de santé mentale chez les jeunes à risque élevé.

Projet

Le Venture Lab est à la recherche d’un(e) assistant(e) de recherche qui aidera au recrutement de participants à la recherche. Le/la candidat(e) contribuera au projet de collaboration entre les Centres de Pédiatrie Sociale en Communauté (CPSC) et le projet de recherche P-CIP (La Plateforme Canadienne d’Imagerie Pédiatrique). Le projet vise à étudier les trajectoires neurodéveloppementales des enfants suivis dans les CPSC et à évaluer l’efficacité du Modèle de Pédiatrie Sociale en Communauté. Pour ce faire, des protocoles spécifiquement adaptés à la population pédiatrique permettront la collecte de données longitudinales (neuroimagerie, psychosociales, cognitives, génétique).Les participants seront recrutés entre la jeune enfance et l'adolescence et suivis sur une période de trois ans.

Tes défis

Sous l’autorité du chercheur responsable, le ou la titulaire de ce poste a la tâche d’identifier, d’approcher, et de recruter les parents d’enfants suivis dans les centres de pédiatrie sociale en communauté pour ce projet qui vise à mieux comprendre le développement de ces enfants. L’assistant.e de recherche aura comme tâche de consulter et de collaborer avec les centres de pédiatrie sociale en communauté afin d’identifier les familles potentiellement éligibles, de présenter le projet aux familles, de déterminer leur éligibilité, et d’obtenir un consentement éclairé et informé. Il ou elle sera également responsable de la collecte de données, incluant la complétion de questionnaires avec les familles, d’une session d’imagerie par résonnance magnétique (IRM), des suivis et d’accompagnement avec les familles par téléphone et par courriel. L’assistant(e) de recherche collaborera avec les membres de l’équipe de recherche pour assurer le bon déroulement du projet, la conformité avec les protocoles et les exigences du comité d’éthique. Elle/Il devra être capable de communiquer de façon claire et simple les objectifs des études, ainsi que ses procédures, ses risques et ses bénéfices. Il/elle sera capable de développer un bon rapport avec les participants de l’étude et devra être organisé(e), responsable et capable de travailler en équipe.

De façon plus spécifique, le ou la candidat(e) sera responsable de :

• Identifier et recruter des participant(e)s dans les centres de pédiatrie sociale en communauté collaborateurs.
• Présenter le projet aux familles et répondre à toutes leurs questions
• Mener le processus de consentement éclairé
• Aider et superviser à la complétion de questionnaires par les participants sur tablette électronique
• Participer à la récolte de données de recherche (questionnaires, échantillon de salive, tests cognitifs et IRM).
• Maintenir de bonne documentation claire et complète des familles approchées, des participants, et des données collectées.
• S’assurer de la bonne documentation du statut des données pour chaque participant
• Faire les suivis – par téléphone et par courriel – avec les participants au projet
• Maintenir de bonnes relations avec le personnel clinique dans les centres où se fait le recrutement
• En collaboration avec le coordinateur de recherche, assurer la coordination des visites à l’hôpital des participants, auprès de l’équipe de recherche.
• Assister le coordinateur avec la gestion du projet.
• Possibilité de tâches complémentaires ou évolutives en fonction de l’avancement du projet.

Tes acquis et talents

• Baccalauréat dans un domaine connexe, complété (sciences de la santé, sciences de l’éducation, psychologie, neurosciences, neuropsychologie) ;
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme essentiel ;
• Autonomie, proactivité, sens de l’initiative ;
• Rigueur et transparence dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité ;
• Disponible pour travailler en présentiel.
• Possibilité de travailler en soirée ou la fin de semaine
• Expérience de travail avec les enfants et les familles ;
• Expérience avec des lignes d’écoute (un atout) ;
• Expérience de recherche ou de travail en milieu clinique (un atout) ;
• Expérience avec la plateforme REDCap (un atout) ;
• Sensibilité quant aux interactions avec le personnel clinique et les familles d’enfants vulnérables.
• Expérience avec les logiciels Microsoft Office ;
• Connaissance de logiciels de gestion de données et de statistiques (un atout) ;
• Connaissances des procédures générales de recherche, des bonnes pratiques cliniques, et des exigences réglementaires (un atout) ;
• Capacité de se déplacer entre sites à Montréal et dans les environs.

Notre offre (Conditions d’emploi):

• Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale : Niveau 1 – entre 20.77$/h et 31.59$/h (selon expérience de travail)
• Chercheur responsable : Dr Patricia Conrod
• Poste : Temporaire à temps plein (35 heures par semaine),
• Durée du mandat : un an avec possibilité de renouvellement
• Date prévue d’entrée en fonction : Octobre 2025
• Autre : Présentiel requis; Déplacements dans les centres de pédiatrie sociale en communauté
• partenaires

IMPORTANT :nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible :« Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé."

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV, une lettre de motivation et deux références.

Fin de l'affichage: 8 octobre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption

1. Des avantages collectifs concurrentiels :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille

1. Des établissements facilement accessibles

• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges

1. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.