Project Manager Business Solutions Delivery
About the role
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Piloter des projets complexes en mettant l'accent sur la valeur livrée pour les clients et l'organisation, tout en assurant une exécution rigoureuse et alignée sur les objectifs d'affaires.
- Mobiliser les équipes autour d'une vision commune, en favorisant une collaboration fluide et performante dans un climat harmonieux, grâce à un leadership transformationnel capable d'influencer la culture et les pratiques.
- Adapter votre approche de gestion selon les contextes de réalisation (Agile, Lean, SAFe, DevOps, gestion hybride), en démontrant souplesse, enthousiasme et capacité d'innovation.
- Communiquer de façon claire et mobilisatrice avec les parties prenantes internes et externes, en vulgarisant les enjeux et en consolidant les perspectives.
- Anticiper les risques et enjeux, définir des plans d'action proactifs et soutenir les équipes dans la résolution des blocages.
- Organiser et animer les événements clés du cycle de vie des projets (planification, suivi, rétroaction), impliquant plusieurs paliers de gestion.
- Participer à l'évolution des processus et à l'implantation de solutions technologiques, en intégrant une compréhension des technologies émergentes, de l'analytique et de l'intelligence artificielle (atout).
PROFIL RECHERCHÉ:
- Expertise confirmée à titre de chargé de projet sur des projets complexes
- Capacité à naviguer dans les écosystèmes complexes
- Sens aiguisé de la diplomatie.
- Expérience dans une entreprise similaire (gros atout)
- Connaissance de Azure DevOps (atout)
- Connaissance de Salesforce (atout)
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer les pratiques.
- Excellente intelligence émotionnelle et aisance en communication.
- Maîtrise des méthodes Agile, Lean, SAFe et des environnements hybrides.
- Connaissance du secteur de l'assurance / épargne collective ou des services financiers (un atout).
- Certifications: PMI-ACP, PSM I+, PMP (atouts).
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.
Project Manager Business Solutions Delivery
About the role
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Piloter des projets complexes en mettant l'accent sur la valeur livrée pour les clients et l'organisation, tout en assurant une exécution rigoureuse et alignée sur les objectifs d'affaires.
- Mobiliser les équipes autour d'une vision commune, en favorisant une collaboration fluide et performante dans un climat harmonieux, grâce à un leadership transformationnel capable d'influencer la culture et les pratiques.
- Adapter votre approche de gestion selon les contextes de réalisation (Agile, Lean, SAFe, DevOps, gestion hybride), en démontrant souplesse, enthousiasme et capacité d'innovation.
- Communiquer de façon claire et mobilisatrice avec les parties prenantes internes et externes, en vulgarisant les enjeux et en consolidant les perspectives.
- Anticiper les risques et enjeux, définir des plans d'action proactifs et soutenir les équipes dans la résolution des blocages.
- Organiser et animer les événements clés du cycle de vie des projets (planification, suivi, rétroaction), impliquant plusieurs paliers de gestion.
- Participer à l'évolution des processus et à l'implantation de solutions technologiques, en intégrant une compréhension des technologies émergentes, de l'analytique et de l'intelligence artificielle (atout).
PROFIL RECHERCHÉ:
- Expertise confirmée à titre de chargé de projet sur des projets complexes
- Capacité à naviguer dans les écosystèmes complexes
- Sens aiguisé de la diplomatie.
- Expérience dans une entreprise similaire (gros atout)
- Connaissance de Azure DevOps (atout)
- Connaissance de Salesforce (atout)
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer les pratiques.
- Excellente intelligence émotionnelle et aisance en communication.
- Maîtrise des méthodes Agile, Lean, SAFe et des environnements hybrides.
- Connaissance du secteur de l'assurance / épargne collective ou des services financiers (un atout).
- Certifications: PMI-ACP, PSM I+, PMP (atouts).
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.