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Basé à notre succursale de Varennes, sur la rive-sud de Montréal et relevant du directeur marketing numérique, le titulaire du poste aura comme mandat principal d’assurer la gestion des leads dans Salesforce autant dans l’assignation que dans le suivi de ceux-ci de façon rigoureuse et ordonnée. De plus, il.elle sera responsable de l’exécution de certains programmes marketing, tel que la gestion du matériel de vente (items promotionnels et outils de ventes), dans le respect des échéanciers et budgets.

Cette personne jouera un rôle clef dans l’organisation de l’information et l’implantation de processus. Le.la candidat.e idéal.e est une personne très structurée, attentive aux détails, bonne négociatrice, débrouillarde et polyvalente.

Principales responsabilités :

• Réception des leads, préqualification et l’entrée de l’information dans Salesforce ;
• Appeler et préqualifier le client, ainsi qu’assigner les leads aux bons représentants ;
• Faire respecter le processus de gestion des leads et réassigner les leads non traités ;
• Créer les campagnes marketing dans Salesforce ;
• Faire le suivi de création de leads pour tous les événements au calendrier marketing ;
• Collecte de données dans les différentes plateformes et mise en forme du tableau de bord ;
• Gérer les items promotionnels & corporatifs (ex. vêtements), les documents/matériel de vente (ex. brochures, fiches de ventes) et matériel lié aux événements (ex. bannières) ;
• Assurer l’accessibilité aux dernières versions mises-à-jour de tout le matériel ;
• Collaborer à planification et au bon déroulement des événements corporatifs et salons auxquels Manulift participe.

Expérience et compétences recherchées :

• Diplôme universitaire en marketing, en communication - ou expérience équivalente ;
• Excellentes aptitudes communicationnelles, de négociations et de leadership ;
• Connaissance de Salesforce un atout ;
• Maîtrise avancée du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
• Maîtrise de logiciels de la suite office ;
• Déplacements et horaires atypiques ;
• Grande autonomie, sens de l’initiative, polyvalence et débrouillardise ;
• Personne très structurée, attentive aux détails. Bon sens de l’organisation.

Pourquoi Manulift ?

• Travail en mode hybride ;

• Service de télémédecine (Telus Santé) ;

• Assurance collective payée à 75% par l’employeur ainsi qu’un REER et RPDB ;

• Flexibilité d’horaire et journées de congés personnels ;

• Participation à des activités d’équipe, soirées reconnaissances et journées familiales ;

• Montant alloué pour l’activité physique ;

• Prime de référencement généreuse pouvant atteindre 5000$ selon le poste;

• La maîtrise de l’anglais est requise en raison de la nature des fonctions occupées, lesquelles impliquent notamment, mais sans s'y limiter, des communications avec une clientèle, des fournisseurs et/ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec.