E INC est la société mère d’EBlock et d’EDealer, unifiant notre approche des produits, services et stratégies sous une vision et une mission : créer la meilleure plateforme d’enchères et de vente au détail numérique dans le monde en connectant les expériences de gros et de détail automobiles. Nos marques et leurs technologies permettent à un véhicule de se déplacer facilement entre acheteurs et vendeurs tout au long de son cycle de vie. En savoir plus sur https://e.inc/about

Les mécaniciens automobiles assurent le diagnostic, l’entretien et la réparation des véhicules avec un haut niveau de qualité. Ils peuvent travailler de manière autonome ou en équipe.

Nous offrons un salaire compétitif (30,00 $ - 35,00 $ de l’heure); des congés payés; la participation à nos programmes d’avantages sociaux, de REER et d’assurance vie; l’apprentissage continu; une culture incroyable; et bien plus encore!

Horaire : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00

Ce que l’on attend de vous :

• Effectuer l’entretien du véhicule : vidange d’huile, remplacement du filtre à huile et du filtre à carburant, vidange de la boîte de vitesses et inspection du véhicule à la recherche de défauts mécaniques
• Effectuer les inspections mécaniques et structurelles avant et après la vente, incluant les essais routiers.
• Diagnostiquer les problèmes de transmission et les problèmes connexes du moteur sur place et sur le terrain avec les inspecteurs.
• En fonction du niveau de certification, réaliser divers diagnostics, réparations et travaux d’entretien, ce qui comprend :
  • Le montage et le balancement des pneus
  • Remplacer les ampoules ou les fusibles si nécessaire pour assurer le bon fonctionnement du système concerné
  • Remplacer les courroies d'entraînement
  • Réparer les systèmes de freins à disque et des freins à tambour classiques
  • Réparer les systèmes de refroidissement
  • Contrôle d’étanchéité de la climatisation / vidange et recharge
  • Diagnostic et réparation des systèmes OBD II
  • Composants de freinage, pneus, révisions, composants de suspension
  • Systèmes électriques
  • Contrôles techniques de l’état ou de la province obligatoires
  • Composants intérieurs/extérieurs
  • Composants du moteur et de la transmission
  • Diagnostics avancés
  • Diagnostic et réparation du moteur et de la transmission
  • Remplacement de pièces et fabrication de certaines pièces
• L’entretien de la zone de travail désignée et le maintien de la propreté de l’atelier en tout temps.
• Effectuer toutes les tâches assignées de manières sécuritaire et appliquée
• Assurer la gestion complète des tâches et l’utilisation optimale de l’équipement fourni par l’entreprise afin de soutenir les inspecteurs sur le terrain en répondant à leurs questions.
• Gérer et éliminer tous les fluides conformément aux fiches de données de sécurité (FDS) et aux réglementations fédérales, provinciales et locales en vigueur.
• Créer et gérer l’historique d’entretien des véhicules tel que défini par le gestionnaire.Gérer et documenter l’historique d’entretien des véhicules conformément aux directives du gestionnaire.
• Garantir des réparations rapides en assurant la liaison et la coordination avec les fournisseurs pour les pièces et les réparations.
• Compléter les essais routiers.
• Effectuer toutes autres tâches telles que définies par votre superviseur.

Ce que vous avez besoin :

• Un minimum de cinq ans d’expérience dans le domaine est requis. Une formation en technologie de l’automobile peut être prise en compte à la place de l’expérience.
• Langues requises : français ou anglais
• Expérience avec les systèmes hybrides, de véhicules électriques (VE), de propulsion avancée (sécurité haute tension, diagnostic des batteries, moteurs électriques, freinage régénératif). Étalonnage, alignement des capteurs et réparation des systèmes avancés d’aide à la conduite (ADAS).
• Capacité à interpréter des manuels d’entretien complexes, des schémas et les mises à jour des fabricants.
• Connaissance des pratiques de travail sécuritaires, y compris la manipulation des matières dangereuses et la certification en matière de fluides frigorigènes (en cas d’interventions sur les systèmes de climatisation).
• Connaissance des composants structurels et des dommages.
• Capacité à utiliser plusieurs applis informatiques/mobiles sur le terrain sur des appareils fournis par l’entreprise.
• Être âgé d’au moins 21 ans et posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un dossier de conduite irréprochable.
• Capacité avérée à diagnostiquer et à réparer des véhicules. Maîtrise des outils à main et autres équipements.
• Excellentes aptitudes à l’écoute, à la résolution de problèmes et à la communication. Motivé, autonome et fiable, doté d’une solide éthique professionnelle.
• Capacité à rester debout, marcher, tendre les bras, parler et entendre. Doit fréquemment se baisser, s’agenouiller, s’accroupir, se pencher, s’accroupir et grimper. Vision de près, vision de loin, vision des couleurs, perception de la profondeur et capacité à ajuster la mise au point.
• Doit fréquemment soulever/déplacer des charges de 11 à 25 lb, et occasionnellement plus de 50 lb

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive
• Médical, dentaire et visuel
• Programmes 401k/RSP
• Assurance-vie collective/AD&D payée par l’entreprise
• Congés payés
• Environnement de travail flexible
• Apprentissage continu
• Et une culture incroyable pour couronner le tout !

Chez E INC, dans l’esprit de la transparence salariale, nous sommes ravis de partager notre salaire de base, car il fait partie de notre rémunération globale et est déterminé dans une fourchette. La fourchette de rémunération de base pour ce poste à temps plein est de 30,00 $ à 35,00 $, et ce rôle peut être admissible à des primes discrétionnaires ou au versement de commissions. Votre salaire de base dépendra de vos compétences, de vos qualifications, de votre expérience et de votre situation géographique. De plus, nos plages sont déterminées par rôle, niveau et emplacement.

E INC est un employeur offrant l’égalité des chances et recherche activement la diversité au sein de son effectif. E INC recrute des candidats qualifiés et progresse dans l’emploi de ses employés sans considération de race, couleur, religion, genre, sexe (y compris la grossesse), orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, âge, handicap, information génétique, origine ethnique ou nationale, état matrimonial, statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée par la loi.

E INC prend la cybersécurité au sérieux. E INC contactera les candidats via notre système de suivi des candidatures ADP, LinkedIn et Indeed, via les comptes de l’entreprise. E INC n’exige pas d’informations bancaires, de date de naissance, d’identification sociale ni de frais initiaux dans le cadre de notre processus de candidature.

Dans le cadre de notre processus de recrutement et d’embauche, E INC peut utiliser des outils automatisés, y compris l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir la sélection et l’évaluation des candidats. Les outils d’IA soutiennent la prise de décision humaine et ne remplacent pas l’examen individualisé par notre équipe de recrutement. E INC s’engage à utiliser ces technologies de manière responsable et en conformité avec les lois et réglementations applicables, et nous évaluons régulièrement nos processus afin de promouvoir l’équité, l’objectivité et la protection des données.

État des postes vacants : poste vacant actuel

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