PORTÉE

Relevant du chef de service – Sécurité des cabines, le chef de la Sécurité des cabines est responsable du contrôle de la documentation et de l’administration du Manuel des agents de bord et d’ePub, ainsi que des plateformes de publication électronique (SharePoint, globe, Smart Doc, Orlando et autres) selon les normes établies par Transports Canada. Le chef de la Sécurité des cabines est une personne minutieuse et organisée pour qui la sécurité est une passion.

RESPONSABILITÉS

• Préserver la sécurité comme première norme de qualité.
• Participer activement à la tenue à jour du Manuel des agents de bord et d’ePub (parties A et B), au besoin.
• S’assurer que la formation du personnel de cabine et le Manuel des agents de bord sont conformes au Règlement de l’aviation canadien, ainsi qu’au Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (aéronefs) et au Règlement canadien sur la sécurité et la santé au travail.
• Administrer toutes les publications électroniques du Service en vol sur toutes les plateformes de distribution, y compris Smart Doc, globe, Orlando et SharePoint.
• Soutenir les activités de vérification et y participer, au besoin.
• Participer à la préparation des plans d’action corrective.
• Contribuer à l’analyse des programmes de formation réglementée.
• Soutenir, encourager et promouvoir activement la culture liée au Système de gestion de la sécurité, la ligne de conduite en matière de sécurité et la Politique de signalement non punitive de la Société.
• Communiquer efficacement au personnel de cabine les nouveautés en matière de sécurité.
• Assumer toute responsabilité déléguée par le chef de service – Sécurité des cabines et Formation.
• Contribuer à l’élaboration de stratégies particulières pour l’encadrement et les contrôles à bord concernant la sécurité.
• Mettre à jour les méthodes de gestion établies pour ce poste, le cas échéant.
• Agir comme ambassadeur et champion d’Air Canada Rouge.
• Effectuer le recrutement d’agents de bord, au besoin.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Diplôme d’études supérieures ou études équivalentes en communication, ou expérience pertinente, un atout
• Réussite du programme de formation des agents de bord et maintien des compétences
• Connaissance du Règlement de l’aviation canadien, du Système de gestion de la sécurité, du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail, du Règlement sur la sécurité et la santé au travail (aéronefs) et du Code canadien du travail, un atout
• Sens marqué de l’organisation
• Capacité à respecter les échéances, à travailler sous pression et à atteindre des objectifs multiples
• Souplesse et adaptabilité nécessaires pour assurer un service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication
• Capacité et disposition à voyager
• Expérience dans l’industrie du transport aérien, un atout
• Maîtrise de l’anglais, essentielle; maîtrise du français, un atout

Diversité et inclusion

Air Canada Rouge s’engage à favoriser une culture d’inclusion et de diversité dans les milieux de travail. Nous célébrons les contributions uniques de nos employés et nous encourageons toute personne qualifiée à postuler. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous nous efforçons de créer un environnement accessible et gratifiant pour tous.

Veuillez noter qu’à compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.