Job Description Sedgman Novopro est actuellement à la recherche d'un gestionnaire d'études pour rejoindre l'équipe minière à Montréal, au Québec. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la direction d'études (du concept à la faisabilité) et dans la supervision de l'ensemble du processus, de la planification à la remise du rapport. Il sera chargé de préparer les propositions et les appels d'offres, d'élaborer des études et d'autres travaux de développement de projets dans le but de remporter, de mener à bien et de convertir ces travaux en projets qui correspondent au plan d'affaires, aux prévisions et à la stratégie de Sedgman en matière de remportage et d'exécution de projets.

Il gérera les relations avec les clients, les budgets, les calendriers et coordonnera divers consultants spécialisés si nécessaire (géologie, environnement, etc.). Le titulaire du poste assurera la liaison entre les équipes techniques, le développement commercial et les parties prenantes afin de garantir la qualité et le respect des délais des livrables du projet.

C'est le moment idéal pour rejoindre Sedgman, car nous sommes bien positionnés dans le secteur des minéraux critiques. Nous offrons la possibilité de poursuivre votre développement personnel et professionnel au sein de notre entreprise, et donnons au titulaire du poste l'opportunité de faire partie d'une équipe chargée de mener à bien une étude initiale jusqu'à sa mise en œuvre. //

Sedgman Novopro is currently seeking a Mining - Study Manager to join the mining team in Montreal, QC. . The ideal candidate will have had experience in leading studies (Concept to Feasibility), overseeing the entire process from planning to report delivery. They will undertake the preparation of proposals and tenders, and development of studies and other project development work with the intention of winning, completing and converting this work into projects that fit the Sedgman business plan, forecast and project win and execution strategy.

He / She will manage client relationships, budgets, schedules and coordinate diverse specialist consultants when required (geology, environmental, etc.). The incumbent will bridge technical teams, business development and stakeholders to ensure high quality, on-time project deliverables.

This is an exciting time to join Sedgman as we are well p ositioned in the critical minerals space, offering up a chance to pursue personal and professional growth with our business, and offering the incumbent the opportunity to be part of a team to take an initial study through into execution.

En quoi consiste ce poste ? Principales responsabilités :

• Élaborer et fournir des études, conformément au budget agréé, au calendrier et aux attentes des clients, afin d'obtenir un résultat commercial satisfaisant.
• Mettre en place et gérer une équipe d'étude, identifier les ressources nécessaires et coordonner les contributions des différents services et consultants externes, selon les besoins.
• Développer et entretenir des relations professionnelles avec les représentants des projets. Soutenir les activités de développement commercial et de projets en fournissant des contributions techniques et des conseils ciblés.
• Préparer des propositions et des appels d'offres dans le but de remporter, finaliser et convertir ces travaux en opportunités d'exécution.
• Développer des analyses de rentabilité optimales qui combinent concepts commerciaux et connaissances techniques.
• Veiller à ce que les documents et processus standard soient mis en œuvre et utilisés de manière continue.
• Veiller à l'alignement des estimations d'études et des plans d'exécution avec les modèles commerciaux et contractuels attendus.
• Faciliter le transfert des études et des travaux de développement vers la phase suivante (par exemple, ingénierie, projets).
• Établir des relations avec les clients, favoriser la communication

What does this role involve? Main Responsibilities:

• Develop and deliver robust studies according to agreed budget, schedule and client expectations, achieving a successful commercial outcome.
• Develop and maintain a study team, identify resource requirements, and coordinate input by various departments and external consultants as required.
• Develop and maintain professional client relationships with project representatives.
• Prepare proposals and tenders with the intention of winning, completing and converting this work into execution opportunities.
• Support Business and Project Development activities through provision of targeted technical inputs and advice.
• Develop optimum value business cases that bring together commercial concepts and technical knowledge.
• Ensure standard documents and processes are implemented and continuously used.
• Ensure alignment of study estimates and execution plans with expected commercial and contracting models.
• Facilitate handover of studies and development work to the next phase (e.g. engineering, projects).
• Build client relationships and foster communication,

Que recherchons-nous chez notre futur collaborateur ? Qualifications :

• Baccalauréat en génie (ie. génie des procédés, génie chimique, génie métallurgique, génie mécanique, génie électrique ou génie civil)
• Membre de l'OIQ (ingénieur professionnel au Québec); la possession d'autres certifications en génie est un atout
• Doit avoir 10 à 15 ans d'expérience pertinente dans le développement d'études de projets, l'ingénierie, la réalisation d'études de projets et/ou operations (dans le domaine de l'exploitation minière et du traitement des minéraux)
• Doit avoir au moins 3 ans d'expérience continue dans un rôle de chef d'étude.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Expérience préalable auprès de grands clients (miniers) et dans la réalisation de présentations.
• Exigences linguistiques : excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, des fournisseurs, des partenaires et des collègues basés hors du Québec.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

• Bachelor of Engineering (Process, Chemical, Metallurgy, Mechanical, Electrical or Civil)
• Will have their OIQ P.Eng. Certification; an asset if possess other engineering certifications
• Must have 10-15 years’ of relevant experience in project study development, engineering, project delivery , and/or operations (in mining & mineral processing)
• Will have 3 or more years’ continuous experience in a Study Leader role.
• High level of written and verbal communication skills.
• Previous experience with large mining clients, making presentations.
• Language requirements: excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.
• Must be eligible to work in Canada without sponsorship

Quels sont les avantages pour vous ?

• Assurance maladie et avantages sociaux
• Cotisation équivalente au REER
• Possibilité de travailler sur des projets importants pour l'industrie minière canadienne
• Potentiel de croissance de carrière important
• Prime discrétionnaire

Le salaire offert à la personne retenue pour ce poste tiendra compte de sa formation, de son expérience, de ses compétences et aptitudes pertinentes, de sa situation géographique et des conditions du marché au moment de l'embauche.

Sedgman Canada Limited fait partie de la société de traitement des minéraux du groupe CIMIC et est l'un des principaux fournisseurs de solutions de traitement des minéraux et d'infrastructures associées pour l'industrie mondiale des ressources.

Notre mission est de générer des rendements durables pour nos actionnaires en réalisant des projets pour nos clients tout en offrant à nos employés des carrières sûres, gratifiantes et épanouissantes. Nous sommes une entreprise qui prend en charge l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis leur développement jusqu'à leur exécution et leur exploitation continue. Sedgman possède des bureaux en Australie, en Amérique, en Europe et en Asie.

What’s in it for you?

• Health and benefits package
• RRSP Matching
• Opportunity to work on significant projects for the Canadian mining industry
• Significant career growth potential
• Discretionary bonus

The salary offered to the successful person for this position will consider education, experience, relevant skills and capability, geographic location and market conditions at the time of hire.

Sedgman Canada Limited is part of the CIMIC Group’s mineral processing company and is a leading provider of mineral processing and associated infrastructure solutions to the global resources industry.

Our Mission is to generate sustainable returns for our shareholders by delivering projects for our clients while providing safe, rewarding and fulfilling careers for our people. We are a full project life cycle delivery company incorporating the development, project execution and ongoing operations phases of each project. Sedgman has offices in Australia, the Americas, Europe and Asia.

Nos Valeurs, La Méthode Sedgman Chez Sedgman, nos principes soutiennent notre mission et constituent un lien commun. Nous pouvons compter les uns sur les autres pour :

• Intégrité : être respectueux et honnêtes envers nous-mêmes, nos collègues, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs, nos actionnaires et les autres parties prenantes.
• Responsabilité : nous engager à assumer nos responsabilités.
• L'innovation : nous adapter et évoluer en permanence pour l'avenir.
• La livraison : amplifier notre capacité à livrer pour renforcer notre réputation et notre crédibilité .

Sedgman est fier d'être un employeur qui offre l'égalité des chances, et nous nous engageons à créer un lieu de travail respectueux, inclusif et sans barrières qui permet à tous nos employés de réaliser leur plein potentiel. La diversité de notre personnel est la clé de notre succès, et nous croyons qu'il est important que chacun puisse s'épanouir pleinement au travail. Nous accueillons tous les candidats qualifiés.

Our Values, The Sedgman Way At Sedgman, our principles support our mission and are a common bond. We can rely on each other for:

• Integrity: being respectful and honest with ourselves, our colleagues, our clients, our partners, our suppliers and shareholders and other stakeholders.
• Accountability: committing to what we are responsible for.
• Innovation: continually adapting and evolving for the future.
• Delivery: amplifying our ability to deliver to drive our reputation and credibility.

Sedgman is a proud equal opportunities employer, and we are committed to creating a respectful, inclusive, and barrier-free workplace that allows all our people to reach their full potential. A diverse workforce is key to our success, and we believe in bringing your whole self to work. We welcome all qualified candidates.

We strongly support and encourage candidates with Indigenous ancestry (First Nations, Inuit, Métis) to self- identify and apply.

Choose Sedgman as your employer of choice - we look forward to receiving your application!

About The Team Sedgman