Req ID:506569

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

##Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la variabilité produit, architectures modulaires et outils d’ingénierie numérique dans un domaine de pointe. Vous collaborerez avec des collègues innovants, collaboratifs et tournés vers l’avenir.

Vous jouerez un rôle central dans la réutilisation des produits, la standardisation et la continuité numérique tout au long du cycle de vie, en soutenant notre stratégie de plateformisation et de modularisation. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de l’ensemble de l’entreprise (Directeurs Produit, Chief Engineers, Program Managers, Configuration Managers, etc.), coopérerez avec des parties prenantes transverses pour garantir que le modèle de variabilité et les outils répondent aux besoins métier et techniques, et piloterez l’amélioration continue des processus et méthodes.

Plus précisément, vous serez responsable du développement, de la maintenance et de l’optimisation du modèle de variabilité produit et des outils numériques associés (comme PLEiADE, DOORS, PLM4A), ainsi que de la formation et du transfert de connaissances sur la gestion de la variabilité et les bonnes pratiques outillées.

##Vos missions principales

• Définir et gérer les variantes produit pour répondre aux besoins du marché tout en minimisant la complexité
• Développer des stratégies de modularisation et de standardisation
• Construire et améliorer continuellement le modèle de variabilité dans les outils digitaux
• Analyser l’impact de la variabilité sur les coûts, la qualité et les délais
• Garantir l’introduction maîtrisée de nouvelles variantes ou des évolutions sur les variantes existantes
• Collaborer avec les équipes transverses pour aligner les modèles de variabilité sur les besoins métier et techniques
• Conduire l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de gestion de la variabilité
• Assurer la conformité aux standards internes, processus et exigences réglementaires

##Votre profil

Nous valorisons davantage la passion et l’état d’esprit que l’expérience exhaustive. Vous n’avez pas besoin de maîtriser chaque compétence listée — nous recherchons avant tout un potentiel permettant de réussir et d’évoluer dans ce rôle.

Les atouts qui vous aideront :

• Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine connexe
• Expérience ou compréhension de la gestion de la variabilité produit et des architectures modulaires
• Connaissance des outils d’ingénierie numérique tels que PLEiADE, DOORS et PLM4A
• Une certification en gestion de projet
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes
• Excellentes compétences de collaboration et communication transverses
• Esprit proactif dans la transformation digitale et l’amélioration continue

##Ce que vous apprécierez

Rejoignez un parcours de transformation durable — l’industrie ferroviaire est pérenne, ce qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Profiter de la stabilité, de défis stimulants et d’une carrière à long terme sans routine monotone

• Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire

• Collaborer avec des équipes transverses et des collègues bienveillants

• Contribuer à des projets innovants

• Bénéficier d’un environnement de travail flexible et inclusif

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix, en changeant de fonctions ou de pays

• Profiter de nos investissements dans votre développement grâce à des programmes d’apprentissage primés

• Évoluer vers des rôles de leadership ou des parcours d’expertise

• Bénéficier d’une rémunération équitable et dynamique reflétant vos performances et votre potentiel, ainsi que d’une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite)

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Job Type:Expérimenté