Durée du contrat : Contrat à temps partiel

Division/Direction : Division des opérations / Conformité aux mesures législatives

Date limite de candidature : 18 décembre 2025

Niveau de rémunération : 7

Échelle salariale : 37,59 $/h à 44,22 $/h

Lieu du poste : Région du Grand Toronto (Ontario), mode hybride

Zone de recherche :
Dans un rayon de 125 km autour de la région du Grand Toronto

Le titulaire de ce poste devra travailler dans des hippodromes situés dans toute la province de l’Ontario. Nous rechercherons des candidats résidant dans la région où se trouvent la majorité des hippodromes. Les candidats à l’extérieur de cette zone pourront être pris en considération.

La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme où l’innovation est florissante, les idées foisonnent et la passion nous pousse vers de nouveaux sommets d’excellence. Relevant du ministère du Procureur général, la CAJO est chargée de réglementer les secteurs dynamiques de l’alcool, des jeux, des courses hippiques et de la vente au détail de cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt public. Venez joindre notre équipe en pleine expansion!

La Direction Conformité aux mesures législatives recherche un juge (des courses de chevaux standardbred) qui jouera un rôle clé dans le maintien de l’intégrité, de la sécurité et de l’équité des courses en Ontario. Le titulaire de ce poste veille à ce que toutes les exigences de la Loi de 2015 sur les licences de courses de chevaux et des Règles sur les courses de chevaux soient respectées de manière cohérente, tout en supervisant la conduite des officiels de course, des propriétaires, des entraîneurs, des conducteurs et des autres personnes impliquées dans les soins et le contrôle des chevaux. Ce rôle est essentiel pour protéger l’intérêt public et soutenir un environnement de course sûr et bien réglementé.

Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu devra :

• Prendre des décisions et infliger des sanctions, et fournir des preuves lors des audiences d’appel pour étayer ces décisions.
• Participer aux enquêtes sur les violations présumées des règles et recommander des améliorations aux procédures d’enquête.
• Prendre des décisions opérationnelles sur l’hippodrome (par exemple, suspendre des courses pour des raisons de sécurité, telles que les conditions météorologiques).
• Veiller à ce que les documents officiels (rapports quotidiens, programmes de courses, tableaux de courses) soient remplis avec précision, en collaboration avec les autres juges.
• Travailler en étroite collaboration avec la Salle d’arbitrage centrale en partageant des informations, en recevant des conseils et en veillant à ce que les décisions soient conformes aux attentes réglementaires.
• Tenir le juge principal et les autres juges pleinement informés afin de favoriser la cohérence des décisions et le bon déroulement des courses.
• Participer aux audiences des juges, si nécessaire, afin de favoriser un règlement équitable, transparent et rapide des questions relatives aux courses.
• Superviser tous les responsables et employés de la Commission et de l’association dans l’exercice de leurs fonctions.
• Fournir des conseils aux officiels mineurs pendant le déroulement des courses.

Le candidat idéal aura :

• Une connaissance approfondie des Règles sur les courses de chevaux de race standardbred.
• De nombreuses années d’expérience directement liée aux courses, à la gestion ou à l’arbitrage.
• Avoir réussi l’examen et obtenu l’accréditation de Standardbred Canada pour être embauché comme juge.
• Antécédents démontrés de solide conformité dans l’industrie des courses.
• L’accréditation de la Racing Commissioners International (RCI), y compris la réussite du cours de certification obligatoire de deux semaines.
• Une connaissance suffisante des procédures juridiques pour mener des audiences équitables et judiciaires.
• La connaissance des lois fédérales et provinciales relatives aux courses.
• De solides connaissances en équitation et une compréhension de l’entraînement et des soins des chevaux de course.
• Un sens politique pour interagir avec toutes les parties prenantes, y compris une expérience en matière de consultation et de collaboration avec les parties prenantes.
• La capacité à dialoguer efficacement avec diverses parties prenantes, en faisant preuve de jugement professionnel, d’esprit de collaboration et de compétences en matière de consultation.
• La disponibilité pour voyager et travailler selon des horaires variables (y compris la nuit, le week-end et les jours fériés).
• Un permis de conduire valide avec un dossier de conduite acceptable.
• Le candidat retenu doit être admissible à travailler au Canada et fera l’objet d’une vérification de ses antécédents.

La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l’égalité des chances.

La CAJO a la responsabilité de donner l’exemple en faisant progresser l’équité raciale et de créer un lieu de travail diversifié, inclusif, accessible et respectueux, où chaque employé peut s’exprimer et a la possibilité de contribuer pleinement. À cet effet, nous vous encourageons à réfléchir à la diversité que vous apporteriez au poste dans votre candidature, y compris, mais sans s’y limiter, aux personnes s’identifiant à un ou plusieurs des groupes sous-représentés identifiés dans le Code des droits de la personne de l’Ontario.

Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.