Études: Baccalauréat. Architecture et services connexes (autres). Design d'int\u00E9rieur. Tâches: Préparer des spécifications détaillées. Travailler dans un contexte d'interdisciplinarité. Créer des espaces intérieurs en tenant compte des besoins et des goûts des clients. Donner des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, de l'éclairage, du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et d'hygiène professionnelle. Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace. Élaborer des plans détaillés et des maquettes en trois dimensions montrant la disposition des murs, des séparations, des étalages, de l'éclairage et des autres installations. Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de graphique 3D. Adobe Illustrator. Adobe Photoshop. AutoCad. Autodesk REVIT. Logiciel de mise en page numérique «InDesign». SketchUp. Rhinoceros 3D (Rhino). Domaine de spécialisation: Design d'intérieur (général). Restaurant. Design de mobilier. Industrie hôtelière. Gestion de projets. Domiciliaire. Commerce de détail. Construction. Couvre-plancher. Armoire de cuisine et salle de bain. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Distinction des couleurs. Assis, debout et marcher. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travail sous pression. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Autres avantages: Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .