Conseiller ou conseillère en protection exécutive
Top Benefits
About the role
À titre de Conseiller(-ère) en sécurité physique, vous contribuez à renforcer la posture de sécurité de l’organisation en planifiant, déployant et encadrant des pratiques exemplaires en matière de protection exécutive. Vous jouez un rôle clé dans la protection des hauts dirigeants du Mouvement Desjardins. Vous participez activement à l’élaboration des orientations stratégiques du Bureau de la sécurité Desjardins, en assurant une cohérence avec les objectifs organisationnels. Vous intervenez dans des mandats sensibles et complexes, où votre expertise en sécurité physique, votre jugement et votre discrétion sont essentiels. Vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux au sein de l’organisation. Vos compétences relationnelles, votre diplomatie et votre excellent jugement sont primordiaux pour naviguer efficacement dans des situations sensibles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Assurer la protection physique des hauts dirigeants lors de leurs déplacements, activités et événements.
- Planifier les mesures de sécurité et arrimer les agendas de protection avec les parties prenantes
- Analyser les risques liés aux activités des exécutifs et rédiger des scénarios de sécurité adaptés
- Produire des rapports d’analyse exécutive incluant des recommandations stratégiques et opérationnelles.
- Diagnostiquer les enjeux, risques et besoins en sécurité physique, et proposer des solutions concrètes.
- Offrir un rôle-conseil aux secteurs d’affaires sur les questions de sécurité des personnes.
- Collaborer à des initiatives de sensibilisation et de formation auprès des intervenants internes.
- Contribuer à l’évolution des pratiques en protection exécutive par la veille et l’amélioration continue.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience significative en sécurité physique, incluant la protection de personnes exécutives
- Expérience en rédaction de rapports exécutifs, d’analyses stratégiques et de scénarios de sécurité
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Maîtrise de la communication écrite et verbale dans des contextes exigeant diplomatie et discrétion
- Connaissance des pratiques de gestion des risques et de planification sécuritaire
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
#LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Sécurité (GF)
Date de fin d'affichage
2025-09-25
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
Conseiller ou conseillère en protection exécutive
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À titre de Conseiller(-ère) en sécurité physique, vous contribuez à renforcer la posture de sécurité de l’organisation en planifiant, déployant et encadrant des pratiques exemplaires en matière de protection exécutive. Vous jouez un rôle clé dans la protection des hauts dirigeants du Mouvement Desjardins. Vous participez activement à l’élaboration des orientations stratégiques du Bureau de la sécurité Desjardins, en assurant une cohérence avec les objectifs organisationnels. Vous intervenez dans des mandats sensibles et complexes, où votre expertise en sécurité physique, votre jugement et votre discrétion sont essentiels. Vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux au sein de l’organisation. Vos compétences relationnelles, votre diplomatie et votre excellent jugement sont primordiaux pour naviguer efficacement dans des situations sensibles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Assurer la protection physique des hauts dirigeants lors de leurs déplacements, activités et événements.
- Planifier les mesures de sécurité et arrimer les agendas de protection avec les parties prenantes
- Analyser les risques liés aux activités des exécutifs et rédiger des scénarios de sécurité adaptés
- Produire des rapports d’analyse exécutive incluant des recommandations stratégiques et opérationnelles.
- Diagnostiquer les enjeux, risques et besoins en sécurité physique, et proposer des solutions concrètes.
- Offrir un rôle-conseil aux secteurs d’affaires sur les questions de sécurité des personnes.
- Collaborer à des initiatives de sensibilisation et de formation auprès des intervenants internes.
- Contribuer à l’évolution des pratiques en protection exécutive par la veille et l’amélioration continue.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience significative en sécurité physique, incluant la protection de personnes exécutives
- Expérience en rédaction de rapports exécutifs, d’analyses stratégiques et de scénarios de sécurité
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Maîtrise de la communication écrite et verbale dans des contextes exigeant diplomatie et discrétion
- Connaissance des pratiques de gestion des risques et de planification sécuritaire
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Sécurité (GF)
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About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.