Directeur Stratégie Transport et Optimisation Logistique
Top Benefits
About the role
Notre client est une entreprise de conseil reconnu spécialisé en transformation de la chaîne d'approvisionnement et en optimisation des opérations logistiques. Dans un contexte de forte croissance, il souhaite développer une nouvelle pratique stratégique dédiée au transport. Cette création de poste représente une occasion unique de bâtir une expertise, influencer l'offre de services et contribuer directement à la croissance de l'organisation.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise de conseil reconnu spécialisé en transformation de la chaîne d'approvisionnement et en optimisation des opérations logistiques. Dans un contexte de forte croissance, il souhaite développer une nouvelle pratique stratégique dédiée au transport pour nord-américain - États-Unis (80%) et Canada (20%). Cette création de poste représente une occasion unique de bâtir une expertise, influencer l'offre de services et contribuer directement à la croissance de l'organisation.
Missions
Prendre en charge des mandats stratégiques liés à l'optimisation du transport, à la conception de réseaux logistiques, à la sélection des transporteurs ainsi qu'à l'analyse des coûts et niveaux de service. Agir à titre d'expert auprès d'une clientèle composée de manufacturiers, distributeurs et détaillants afin de recommander des solutions performantes, réalistes et créatrices de valeur. Développer et structurer une nouvelle offre de services en élaborant les méthodologies, outils, modèles d'analyse et meilleures pratiques qui soutiendront la croissance de cette expertise. Participer activement au développement des affaires en identifiant de nouvelles opportunités, en préparant les propositions de services et en accompagnant les clients dans leurs projets stratégiques. Encadrer et faire évoluer une équipe de consultants et d'analystes en favorisant une culture axée sur l'excellence, la collaboration et le développement des talents. Conseiller les organisations sur les meilleures pratiques en matière de stratégie transport, d'économie du fret, de sélection de transporteurs, de TMS et d'optimisation des réseaux de distribution. Contribuer à la performance financière de la pratique en assurant une gestion efficace des mandats, des ressources et des indicateurs de performance.
Profil du candidat
Baccalauréat ou maîtrise en génie, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Solide expérience en stratégie transport, gestion du fret, optimisation de réseaux logistiques ou consultation en chaîne d'approvisionnement. Excellente connaissance du marché nord-américain du transport et particulièrement aux États-Unis, incluant les transporteurs, les réseaux, les coûts et les dynamiques régionales. Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) ainsi que dans l'analyse des besoins d'affaires et l'évaluation de solutions technologiques. Habileté reconnue à développer des relations de confiance avec des dirigeants, à piloter des projets complexes et à évoluer dans un environnement-conseil ou à forte interaction client. Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial et motivation à bâtir une nouvelle pratique offrant un fort potentiel de croissance. Baccalauréat en génie, logistique, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe; une formation de deuxième cycle constitue un atout.
Conditions et Avantages
Poste permanent en présentiel (5j/semaine) à Montréal. Création de poste. Déplacements professionnels aux États-Unis et, ponctuellement, au Canada. Salaire selon profil et expérience, $150/180k + boni + avantages.
Desired Skills and Experience
Baccalauréat ou maîtrise en génie, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Solide expérience en stratégie transport, gestion du fret, optimisation de réseaux logistiques ou consultation en chaîne d'approvisionnement. Excellente connaissance du marché nord-américain du transport et particulièrement aux États-Unis, incluant les transporteurs, les réseaux, les coûts et les dynamiques régionales. Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) ainsi que dans l'analyse des besoins d'affaires et l'évaluation de solutions technologiques. Habileté reconnue à développer des relations de confiance avec des dirigeants, à piloter des projets complexes et à évoluer dans un environnement-conseil ou à forte interaction client. Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial et motivation à bâtir une nouvelle pratique offrant un fort potentiel de croissance. Baccalauréat en génie, logistique, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe; une formation de deuxième cycle constitue un atout.
Poste permanent en présentiel (5j/semaine) à Montréal. Création de poste. Déplacements professionnels aux États-Unis et, ponctuellement, au Canada. Salaire selon profil et expérience, $150/180k + boni + avantages.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
Not the right fit? Search for Directeur Stratégie Transport et Optimisation Logistique jobs in Montreal, Quebec, Canada
About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
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Notre client est une entreprise de conseil reconnu spécialisé en transformation de la chaîne d'approvisionnement et en optimisation des opérations logistiques. Dans un contexte de forte croissance, il souhaite développer une nouvelle pratique stratégique dédiée au transport. Cette création de poste représente une occasion unique de bâtir une expertise, influencer l'offre de services et contribuer directement à la croissance de l'organisation.
Informations sur l'entreprise
Notre client est une entreprise de conseil reconnu spécialisé en transformation de la chaîne d'approvisionnement et en optimisation des opérations logistiques. Dans un contexte de forte croissance, il souhaite développer une nouvelle pratique stratégique dédiée au transport pour nord-américain - États-Unis (80%) et Canada (20%). Cette création de poste représente une occasion unique de bâtir une expertise, influencer l'offre de services et contribuer directement à la croissance de l'organisation.
Missions
Prendre en charge des mandats stratégiques liés à l'optimisation du transport, à la conception de réseaux logistiques, à la sélection des transporteurs ainsi qu'à l'analyse des coûts et niveaux de service. Agir à titre d'expert auprès d'une clientèle composée de manufacturiers, distributeurs et détaillants afin de recommander des solutions performantes, réalistes et créatrices de valeur. Développer et structurer une nouvelle offre de services en élaborant les méthodologies, outils, modèles d'analyse et meilleures pratiques qui soutiendront la croissance de cette expertise. Participer activement au développement des affaires en identifiant de nouvelles opportunités, en préparant les propositions de services et en accompagnant les clients dans leurs projets stratégiques. Encadrer et faire évoluer une équipe de consultants et d'analystes en favorisant une culture axée sur l'excellence, la collaboration et le développement des talents. Conseiller les organisations sur les meilleures pratiques en matière de stratégie transport, d'économie du fret, de sélection de transporteurs, de TMS et d'optimisation des réseaux de distribution. Contribuer à la performance financière de la pratique en assurant une gestion efficace des mandats, des ressources et des indicateurs de performance.
Profil du candidat
Baccalauréat ou maîtrise en génie, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Solide expérience en stratégie transport, gestion du fret, optimisation de réseaux logistiques ou consultation en chaîne d'approvisionnement. Excellente connaissance du marché nord-américain du transport et particulièrement aux États-Unis, incluant les transporteurs, les réseaux, les coûts et les dynamiques régionales. Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) ainsi que dans l'analyse des besoins d'affaires et l'évaluation de solutions technologiques. Habileté reconnue à développer des relations de confiance avec des dirigeants, à piloter des projets complexes et à évoluer dans un environnement-conseil ou à forte interaction client. Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial et motivation à bâtir une nouvelle pratique offrant un fort potentiel de croissance. Baccalauréat en génie, logistique, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe; une formation de deuxième cycle constitue un atout.
Conditions et Avantages
Poste permanent en présentiel (5j/semaine) à Montréal. Création de poste. Déplacements professionnels aux États-Unis et, ponctuellement, au Canada. Salaire selon profil et expérience, $150/180k + boni + avantages.
Desired Skills and Experience
Baccalauréat ou maîtrise en génie, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Solide expérience en stratégie transport, gestion du fret, optimisation de réseaux logistiques ou consultation en chaîne d'approvisionnement. Excellente connaissance du marché nord-américain du transport et particulièrement aux États-Unis, incluant les transporteurs, les réseaux, les coûts et les dynamiques régionales. Expérience avec les systèmes de gestion du transport (TMS) ainsi que dans l'analyse des besoins d'affaires et l'évaluation de solutions technologiques. Habileté reconnue à développer des relations de confiance avec des dirigeants, à piloter des projets complexes et à évoluer dans un environnement-conseil ou à forte interaction client. Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial et motivation à bâtir une nouvelle pratique offrant un fort potentiel de croissance. Baccalauréat en génie, logistique, gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe; une formation de deuxième cycle constitue un atout.
Poste permanent en présentiel (5j/semaine) à Montréal. Création de poste. Déplacements professionnels aux États-Unis et, ponctuellement, au Canada. Salaire selon profil et expérience, $150/180k + boni + avantages.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
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About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.