Date de clôture (mm/jj/aaaa):

04/30/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$81,005 - $109,595

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

• Rémunération globale concurrentielle : Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services.
• Un travail porteur de sens : Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde.
• Croissance professionnelle : Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir.
• Options de travail hybride

.

Quelle contribution apporterez-vous

À titre d’administrateur ou d’administratrice ServiceNow, vous vous joindrez à l’équipe responsable de la gestion des services et des opérations des technologies de l’information pour mettre en œuvre les stratégies techniques qui propulsent les activités quotidiennes de FAC. Vous travaillerez évidemment avec les plus récentes technologies, mais c’est votre maîtrise technique qui fera toute la différence : vous devrez veiller à ce que chaque solution soit conçue en fonction des normes de qualité et de précision les plus élevées. Vous vous appuierez sur vos connaissances approfondies pour relever des défis complexes et garantir la stabilité et l’évolutivité de notre plateforme à mesure que l’organisation se développe.

Vous accordez de la valeur aux solutions ingénieuses et aux lignes directrices rigoureuses? Ce poste pourrait vous convenir!

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des fonctionnalités ServiceNow de haute qualité en tirant parti des fonctionnalités natives disponibles et en configurant le système pour des performances optimales
• Suivre et respecter les lignes directrices d’administration et de développement établies afin d’assurer l’intégrité de la plateforme ServiceNow
• Assurer le suivi et le maintien de l’état et de la stabilité de la plateforme
• Mettre en œuvre des stratégies d’équipe complexes au moyen d’une exécution technique précise et d’une résolution avancée des problèmes
• Concevoir, exécuter et soutenir des tests d’automatisation robustes pour garantir la fiabilité des nouvelles fonctionnalités et des mises à jour
• Analyser les exigences afin de développer des tests unitaires et d’automatisation qui optimisent les flux de travail internes à l’échelle de l’organisation
• Soutenir les utilisatrices et les utilisateurs finaux, et mettre en œuvre les corrections de code nécessaires en mettant l’accent sur la rapidité et la précision

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises

• Baccalauréat en informatique ou en génie
• De un à trois ans d’expérience connexe dans des postes de développement de ServiceNow (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)
• Solide connaissance des configurations ServiceNow et des processus de GSTI
• Compétence avérée en matière de tests d’automatisation et de respect de normes techniques rigoureuses

Qualifications privilégiées

• Administratrice ou administrateur de systèmes certifié [CSA] (veuillez indiquer le numéro de certification)

Vous faites partie de l’équipe
À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d’une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.