Recrutement Étudiant – 10000ETU0703SC421301
EMPLOI ÉTUDIANT – Conseillère ou conseiller en développement organisationnel

Direction générale des ressources humaines
Direction de la gestion des talents et du développement de l’organisation
Service du développement de l’organisation et de l’analytique

Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1

Lieu de travail**:** 1600, avenue D’Estimauville, Québec

Horaire de travail : 14 heures durant une session et 35 heures durant l'été

Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi

Date d’entrée en fonction : Septembre 2025 ou selon tes disponibilités

Statut : Contrat pour la session d’automne 2025 avec possibilité de prolongation pour la session d’hiver 2026.

Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

IMPORTANT

Lors du dépôt de ta candidature, nous t’invitons à écrire un court texte dans la section « Autres renseignements » de ton formulaire afin de nous informer sur ton statut d’étudiante ou d’étudiant à temps plein ou à temps partiel pour ta session en cours, ainsi que pour la prochaine session de ton parcours scolaire.

Une fois que tu auras soumis ta candidature, tu dois nous transmettre avant la fin de la période d’inscription, tes pièces justificatives, par courriel à l’adresserecrutement_etudiants@cnesst.gouv.qc.ca afin que ta candidature soit analysée.

• Une preuve d’inscription ou de fréquentation sur laquelle apparaît le logo ou le nom de l’établissement d’enseignement, la session actuelle concernée et ton nom complet.
• Une copie de tes diplômes obtenus (si applicable)
• Ton permis de travail (si applicable)
• Ton évaluation comparative délivrée par le MIFI (si applicable)
• Ton relevé de notes le plus récent.

N’oublie pas d’inscrire le numéro du processus dans l’objet : 10000ETU0703SC421301

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec**.**

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents. Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l’ensemble des membres de notre personnel. Si tu veux en savoir plus, consulte le programme d’accès à l’égalité en emploi.

Visite notre page carrière pour en apprendre davantage.

Visionne les témoignages****de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Salaire horaire à partir de 28,08 $

Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux afin de compenser pour certains avantages sociaux.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute tes scolarités et de toutes tes expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans ton formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité de la directrice de service et du chef d’équipe en développement organisationnel, la personne intégrera l’équipe du développement organisationnel qui a pour mandat d’offrir à l’organisation et aux gestionnaires un rôle conseil notamment en matière de mobilisation, performance, développement des compétences de gestion, gestion du changement et climat de travail.

À ce titre de personne étudiante en développement organisationnel, les tâches consisteront plus précisément à soutenir les conseillères en développement au quotidien en :

• contribuant activement à l’élaboration et à la réalisation de mandats corporatifs visant à soutenir le développement de l’organisation et les bonnes pratiques dans diverses pratiques liées au champ d’expertise du développement organisationnel;

• analysant les enjeux, élaborant des recommandations, des stratégies de déploiement et assurant a mise en œuvre des mandats corporatifs;

• collaborant à l’élaboration et à l’application de l’ensemble des politiques, des directives, des procédures et des programmes en lien avec son domaine d’expertise;

• réalisant une veille stratégique rigoureuse en matière de développement organisationnel afin de proposer des actions novatrices en matière de pratiques RH.

EXIGENCES À SATISFAIRE POUR OCCUPER UN EMPLOI ÉTUDIANT

Est-ce que cet emploi est fait pour toi?

• Tu dois être légalement autorisé à travailler au Canada ;

• Tu dois être domicilié au Québec ;

• Tu dois être actuellement aux études dans un domaine pertinent.

Études universitaires

Être inscrit à temps plein (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) dans un des domaines de formation suivants :

• BAC : Gestion des ressources humaines

• BAC : Relations industrielles

• Toutes autres scolarités jugées pertinentes

Connaissance du français

Tu dois posséder une connaissance du français appropriée à l’emploi.

Période d’inscription : Du 5 au 18 août 2025 à 23 h 59

Inscription

Pour soumettre ta candidature, tu dois cliquer sur «Poser ma candidature ».

Pour confirmer ton inscription à l’offre d’emploi étudiant, tu dois enregistrer ton dossier et cliquer sur « Soumettre ».

IMPORTANT

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque tu auras soumis ta candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Il est de ta responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Assure-toi de compléter :

• Tes coordonnées;
• Tes diplômes obtenus et ta scolarité en cours;
• Tes expériences de travail

Pourquoi est-ce si important ? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur n’est accepté.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si tu dois apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communiques avec l’équipe du recrutement, par courriel recrutement_etudiants@cnesst.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

Caroline Garneau, par courriel caroline.garneau@cnesst.gouv.qc.ca

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si tu éprouves des difficultés à postuler en ligne, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

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