Company Description Starcom fait partie de Publicis Media, au sein du Groupe Publicis, l’un des plus grands groupes de communication au monde. Notre équipe est répartie entre nos bureaux de Windsor, Toronto et Montréal. Nous sommes passionnés par le monde des médias et de la publicité. Nous voyons le processus de planification et d’achat média comme un art — un art qui prend tout son sens lorsqu’il est appuyé par la science des données empiriques. L’un de nos principes fondamentaux en planification et en achat média est que les expériences humaines génèrent des résultats tangibles. Nous cherchons non seulement à comprendre en profondeur les activités de nos clients et les véritables motivations des consommateurs, mais aussi à concevoir des expériences qui entraînent des actions significatives et mesurables pour nos clients — Faire bouger les gens, faire bouger les affaires. Vous vous joindrez à une agence reconnue pour ses distinctions : Certifiée Great Place to Work deux années consécutives Seule entreprise de communication figurant dans le Top 25 LinkedIn des meilleurs lieux de travail Agence média de l’année 2025 En tant que membre de Publicis Media Canada, nous sommes fiers d’être certifiés Great Place to Work™ et reconnus comme l’un des Best Workplaces™ for Today’s Youth. Nous offrons de nombreuses possibilités d’évolution de carrière dans un environnement diversifié qui respecte et valorise les contributions et opinions de chacun. Overview À titre de Planificateur·rice média, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’exécution de stratégies média. Ce poste est principalement axé sur les campagnes de notoriété et vise à maximiser l’impact des marques en tirant parti des canaux numériques, sociaux, programmatiques, télévisuels et de l’affichage extérieur (OOH). Vous serez responsable de l’analyse des différentes options média, de la formulation de recommandations fondées sur les données et de la collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer une exécution optimale et un suivi rigoureux des performances. Le poste exige une grande attention aux détails, de solides compétences analytiques et la capacité de présenter directement aux client·es des recommandations stratégiques et des résultats. Responsibilities Développer et exécuter des plans média : Élaborer des stratégies média axées sur la notoriété à travers les canaux numériques, sociaux, programmatiques, télévisuels et d’affichage extérieur afin de maximiser l’impact des campagnes. Analyser les médias et formuler des recommandations : Évaluer les différentes options média, exploiter les données et les insights disponibles et recommander les meilleures répartitions budgétaires entre les canaux. Assurer l’exécution des campagnes et le suivi des performances : Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir la mise en œuvre efficace des campagnes, suivre les résultats et recommander des optimisations en fonction des apprentissages. Produire les bilans de campagne et assurer le suivi financier : Analyser les résultats, produire des rapports de performance et veiller à l’exactitude du suivi budgétaire et financier. Communiquer avec les client·es et les parties prenantes : Présenter les stratégies média, les recommandations et les analyses directement aux client·es tout en favorisant une collaboration efficace avec les équipes multidisciplinaires. Utiliser les outils média et de recherche : Mettre à profit des outils de l’industrie tels que Prisma, Vividata, GWI et Google Insights Finder pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision. Adopter une approche stratégique et proactive : Rester à l’affût des tendances du marché, développer des points de vue stratégiques (POV) et faire évoluer continuellement les stratégies média afin d’obtenir les meilleurs résultats. Qualifications De 1 à 2 ans d’expérience en planification média; Expérience avec des outils de planification média tels que Prisma, Vividata, GWI, Google Insights Finder et Reach Planner (un atout); Bonne compréhension des stratégies et tactiques média, de l’allocation budgétaire et de l’optimisation multicanal; Expérience en production de bilans de campagne et en suivi financier; Capacité à développer des points de vue stratégiques et des recommandations média basés sur la recherche et les données. Compétences clés Pensée stratégique : Capacité à élaborer et à optimiser des plans média alignés sur les objectifs des client·es. Esprit analytique : Expérience en suivi de campagnes, analyse de résultats, production de rapports et optimisation des performances. Collaboration et communication : Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires, des fournisseurs externes et des client·es. Proactivité et souci du détail : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéanciers. Maîtrise des outils : Connaissance des outils de recherche média et de production de rapports, notamment Prisma, Vividata, GWI, Google Insights Finder, ainsi que de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint). Additional Information Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An. Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration. Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre. Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer. Un plan de REER avec contribution de l'employeur. Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.