Top Benefits
About the role
Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible.
Nous recherchons actuellement d’un Spécialiste, Notation et modélisation pour rejoindre notre équipe relevant directement du Directeur, Notation, modélisation et origination.
En tant que spécialiste, Notation et modélisation, vous dirigerez des initiatives d’élaboration de modèles et fournirez un soutien essentiel à la préparation des données, à la modélisation statistique, à la mise en œuvre du modèle et à la surveillance du modèle.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ? NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2025 pour la cinquième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux.
- Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté.
- Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone.
- Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
- Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
- Diriger des projets de développement de modèles tout en se concentrant sur les cartes de pointage du risque de crédit, en utilisant diverses techniques de modélisation, notamment les arbres décisionnels, la régression logistique et les algorithmes d’apprentissage automatique.
- Extraire, manipuler et analyser des données brutes en utilisant principalement SAS pour fournir des renseignements opportuns et à valeur ajoutée pour les initiatives de notation.
- Rédiger et maintenir une documentation complète sur les modèles qui respecte les normes de réglementation.
- Appuyer la mise en œuvre du modèle en assurant la liaison avec les parties liées afin que les modèles soient déployés en temps opportun et de façon exacte.
- Élaborer, tenir à jour et revoir les rapports de surveillance et de validation du modèle et fournir un aperçu du rendement du modèle par rapport à un cas d’usage d’affaires donné.
- Prendre le relais en assurant la liaison avec les partenaires externes, comme les agences d’évaluation du crédit et les conseillers en modélisation, pour veiller à ce que les besoins en données et les exigences analytiques des agences d’évaluation du crédit soient satisfaits.
- Se tenir au courant des nouvelles techniques et des nouveaux outils statistiques et d’apprentissage automatique, ainsi que des pratiques exemplaires de l’industrie en matière de modélisation prédictive.
- Fournir à la direction des conseils techniques, un soutien proactif et des recommandations fondées sur des données du point de vue de la modélisation prédictive.
- Communiquer efficacement et présenter les principales constatations aux parties prenantes internes techniques et non techniques en tirant parti des outils et des techniques de visualisation.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- 4 ans d’expérience professionnelle en analyse et en modélisation prédictive dans le secteur des services financiers, de préférence dans un contexte d’analyse du risque de crédit.
- Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine quantitatif comme les statistiques, l’économie, la science actuarielle, l’ingénierie ou les mathématiques.
- Compréhension avérée de l’élaboration, de la validation et de la surveillance des modèles de risque de crédit.
- Solides capacités en science des données, avec une expérience avérée en manipulation de données à l’aide de SAS et de SQL.
- Connaissance approfondie des techniques et des concepts statistiques (régression, amplification du gradient, réseaux neuronaux, segmentation, etc.) et capacité de déterminer la pertinence d’une technique pour un problème opérationnel donné.
- Expérience de travail avec de très grandes bases de données, l’exploration de données ou le stockage de données.
- Connaissance des données brutes des agences d’évaluation du crédit canadiennes, un atout important.
- Compétences avancées avec Microsoft Excel (p. ex. : tableaux croisés, fonctions d’adaptation d’indice) et familiarité avec Microsoft Access ou d’autres outils de bases de données.
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, avec capacité d’interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
**Ce poste est vacant**
Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/
Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.
La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
Type d'emploi : Permanent
About Fairstone Bank
At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
If you’re looking to join a corporate culture built on strong values, with managers who appreciate your contributions and inspire you to do your best every day, join our team!
For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers
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Chez Fairstone, notre culture repose sur des valeurs puissantes et des principes de leadership qui définissent les attentes que nous avons en matière de collaboration et de travail avec nos clients. Nous aidons les Canadiens à trouver la bonne solution pour répondre à leurs besoins grâce à une variété de produits et de services. Nos valeurs et nos principes guident les actions que nous entreprenons pour garantir à nos clients la meilleure expérience possible.
Nous recherchons actuellement d’un Spécialiste, Notation et modélisation pour rejoindre notre équipe relevant directement du Directeur, Notation, modélisation et origination.
En tant que spécialiste, Notation et modélisation, vous dirigerez des initiatives d’élaboration de modèles et fournirez un soutien essentiel à la préparation des données, à la modélisation statistique, à la mise en œuvre du modèle et à la surveillance du modèle.
"Nous vous proposons de faire partie de notre lieu de travail ouvert à tous, où la diversité des points de vue favorise l'innovation et l'excellence. "
POURQUOI SE JOINDRE A NOUS ? NOUS SOMMES FIERS D'ÊTRE l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2025 pour la cinquième année consécutive par les éditeurs des 100 meilleurs employeurs du Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS:
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Notre semaine de travail de 37,5 heures et notre modèle hybride (3 jours au bureau) favorisent un équilibre sain.
- Bien-être : Solutions de bien-être sur mesure disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
- Congés : au moins 15 jours de vacances payés, 6 jours de bien-être et les jours fériés fédéraux.
- Soutien à la communauté : Journée de bénévolat rémunérée pour contribuer à la vie de la communauté.
- Planification de la retraite : Régime de retraite à contribution de l'employé et de l'employeur, plus le plan d'épargne-retraite Fairstone.
- Développement : Accès à l'Académie Fairstone pour une formation complète et le développement des compétences.
- Réductions pour les employés: Accès exclusif à des produits et services à prix réduit, y compris l'assurance automobile, les hôtels, les attractions, les films, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
SUR QUOI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ?
- Diriger des projets de développement de modèles tout en se concentrant sur les cartes de pointage du risque de crédit, en utilisant diverses techniques de modélisation, notamment les arbres décisionnels, la régression logistique et les algorithmes d’apprentissage automatique.
- Extraire, manipuler et analyser des données brutes en utilisant principalement SAS pour fournir des renseignements opportuns et à valeur ajoutée pour les initiatives de notation.
- Rédiger et maintenir une documentation complète sur les modèles qui respecte les normes de réglementation.
- Appuyer la mise en œuvre du modèle en assurant la liaison avec les parties liées afin que les modèles soient déployés en temps opportun et de façon exacte.
- Élaborer, tenir à jour et revoir les rapports de surveillance et de validation du modèle et fournir un aperçu du rendement du modèle par rapport à un cas d’usage d’affaires donné.
- Prendre le relais en assurant la liaison avec les partenaires externes, comme les agences d’évaluation du crédit et les conseillers en modélisation, pour veiller à ce que les besoins en données et les exigences analytiques des agences d’évaluation du crédit soient satisfaits.
- Se tenir au courant des nouvelles techniques et des nouveaux outils statistiques et d’apprentissage automatique, ainsi que des pratiques exemplaires de l’industrie en matière de modélisation prédictive.
- Fournir à la direction des conseils techniques, un soutien proactif et des recommandations fondées sur des données du point de vue de la modélisation prédictive.
- Communiquer efficacement et présenter les principales constatations aux parties prenantes internes techniques et non techniques en tirant parti des outils et des techniques de visualisation.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- 4 ans d’expérience professionnelle en analyse et en modélisation prédictive dans le secteur des services financiers, de préférence dans un contexte d’analyse du risque de crédit.
- Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine quantitatif comme les statistiques, l’économie, la science actuarielle, l’ingénierie ou les mathématiques.
- Compréhension avérée de l’élaboration, de la validation et de la surveillance des modèles de risque de crédit.
- Solides capacités en science des données, avec une expérience avérée en manipulation de données à l’aide de SAS et de SQL.
- Connaissance approfondie des techniques et des concepts statistiques (régression, amplification du gradient, réseaux neuronaux, segmentation, etc.) et capacité de déterminer la pertinence d’une technique pour un problème opérationnel donné.
- Expérience de travail avec de très grandes bases de données, l’exploration de données ou le stockage de données.
- Connaissance des données brutes des agences d’évaluation du crédit canadiennes, un atout important.
- Compétences avancées avec Microsoft Excel (p. ex. : tableaux croisés, fonctions d’adaptation d’indice) et familiarité avec Microsoft Access ou d’autres outils de bases de données.
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, avec capacité d’interagir avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
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Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs lieux de travail® au Canada 2025 et les meilleurs employeurs de Montréal de 2025 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!
En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien
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La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance. Types d'horaires des postes: Temps plein
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At Fairstone Bank, we do things differently. We’re committed to strengthening how businesses connect with their customers, offering value-driven financial products and services that drive business success and deliver the right customer experience. We do this by building adaptable, innovative financial services, so clients can take full advantage of every opportunity that comes their way.
Fairstone Bank and its subsidiary, Fairstone Financial Inc. (“Fairstone”), form a leading consumer lending group, offering a complement of financial services designed to enhance customer loyalty and deliver confident borrowing experiences. From credit card issuance and program management to point-of-sale financing programs, automobile financing, broker deposits and direct-to-consumer lending, Fairstone Bank and Fairstone provide financial solutions that enable consumers and businesses to achieve their goals.
With a long-established Canadian history, the company is committed to improving the lives of Canadians with value-driven and accessible financial solutions. Fairstone Bank and Fairstone are powered by a diverse workforce located in three corporate offices and in over 240 Fairstone branches coast to coast.
In 2022, Fairstone was proud to receive the Parity Certification by Women in Governance for the third year in a row, and to be nominated for the second year in a row as a Montreal Top Employer. As an organization, Fairstone Bank of Canada is committed to supporting and empowering a workplace focused on diversity, equity and inclusion.
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For employment opportunities: https://fairstone.wd3.myworkdayjobs.com/FairstoneCareers