RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Top Benefits
About the role
Envie d’un nouveau défi en 2026?
C’est ta chance! Seras-tu notre prochaine perle aux ventes?
Tu carbures à l’action, aux résultats concrets et à l’impact durable? Tu es stratège, fonceur·se et animé·e par le désir de bâtir quelque chose de grand aux côtés de dirigeants passionnés? Tu veux contribuer à une mission qui redéfinit la place des ressources humaines au cœur des décisions d’affaires?
Bienvenue chez Perles RH.
- Une entreprise humaine qui valorise ton autonomie et ton instinct commercial.
- Un environnement où tes idées sont réellement entendues et appliquées.
- Des occasions concrètes de réseauter, d’innover et de rayonner à travers le Québec.
- Et surtout, une équipe passionnée, ambitieuse et profondément investie à transformer le monde du travail pour les générations futures.
Ton rôle clé en 2026:
Sous la direction de la présidente, tu prendras le relais du développement des affaires afin de mener Perles RH à bon port avec elle. Ton mandat : propulser la croissance tout en consolidant des partenariats durables avec des organisations qui partagent nos valeurs.
Tes responsabilités principales:
- Développer et exécuter des stratégies de croissance alignées sur la vision de l’entreprise.
- Identifier, approcher et convertir des opportunités B2B (60 % PME / 40 % grandes entreprises).
- Maintenir un pipeline de prospects qualifiés et assurer le suivi des indicateurs de performance, sans jamais sacrifier la qualité du lien humain.
- Représenter Perles RH avec crédibilité et leadership lors d’événements d’affaires.
- Collaborer avec l’équipe interne pour garantir une expérience client distinctive.
Ce qu’on attend de toi:
- Baccalauréat en administration des affaires ou formation connexe universitaire.
- Minimum 10 ans d’expérience en développement des affaires ou direction commerciale (en services conseils).
- Bilinguisme requis (français et anglais).
- Maîtrise des outils CRM (Atout Zoho One).
- Leadership naturel, sens stratégique et goût prononcé pour le terrain.
Ici, on ne vend pas à tout le monde.
Nos clients sont minutieusement choisis : ce sont des entreprises prêtes à sortir des sentiers battus, pas seulement à faire un pas, mais à avancer d’un pied ferme vers l’avant et à miser sur des solutions RH audacieuses pour atteindre leurs objectifs organisationnels. Nous sommes plus que des RH , nous sommes un réel partenaire d’affaires qui comprend le monde des affaires en plus d’être expert en ressources humaines.
- Charismatique, ambitieux·se et orienté·e résultats.
- Structuré·e, rigoureux·se et inspirant·e car une fois le plan de match établi, tu devras l’opérationnaliser et en assurer un R.O.I.
- Capable de rallier, d’influencer et de concrétiser des stratégies avec cœur et impact.
Ce qu’on t’offre:
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine).
- Télétravail hybride (nous avons deux succursales pour le moment, Boisbriand pour le grand Montréal et Québec pour la Capitale-Nationale).
- Salaire de base + commissions (nous sommes ouverts à différentes options)
- Déplacements à prévoir (50 % du temps).
- 4 semaines de congés, dont 2 pendant le temps des fêtes.
- Formation continue, développement professionnel et culture bienveillante
- Mais encore plus… nous aurons la chance d’en rediscuter éventuellement.
Un leadership humain et mobilisateur:
Tu seras soutenu·e directement par Cindy, présidente de Perles RH, entrepreneure reconnue pour sa vision stratégique et son approche humaine. Avec plus de 20 ans d’expérience en RH et en entrepreneuriat, elle prône une gestion basée sur la confiance, l’autonomie et la collaboration.
Attends-toi à être guidé·e, challengé·e et inspiré·e, dans une culture où performance et la bienveillance coexistent réellement. Elle s’attend à avoir un.e collègue qui saura dire les vraies affaires, mais aussi capable de les entendre pour bâtir une relation long terme où les défis se transforment en opportunités.
Notre ambition: Accroître l’influence des ressources humaines dans les décisions d’affaires des entreprises d’ici.
Si tu veux prendre part à cette mission et jouer un rôle déterminant dans la croissance d’une entreprise qui a du cœur et de la vision…
Viens vivre l’effet Perles RH.
About PERLES RH INC.
Tu es passionné.ée par la gestion des ressources humaines et tu souhaites mettre l’humain au centre de tes interventions afin d’avoir un impact pour les organisations que tu accompagnes? Tu aimerais faire une réelle différence dans un marché qui vit actuellement de grands changements et participer à des interventions ciblées dans diverses industries? Tu souhaites faire partie d’une équipe de passionnés.ées qui ne manque pas d’idées créatives et n’a pas peur de sortir de sa zone de confort et d’innover pour supporter ses clients ?
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Bienvenue chez Perles RH.
- Une entreprise humaine qui valorise ton autonomie et ton instinct commercial.
- Un environnement où tes idées sont réellement entendues et appliquées.
- Des occasions concrètes de réseauter, d’innover et de rayonner à travers le Québec.
- Et surtout, une équipe passionnée, ambitieuse et profondément investie à transformer le monde du travail pour les générations futures.
Ton rôle clé en 2026:
Sous la direction de la présidente, tu prendras le relais du développement des affaires afin de mener Perles RH à bon port avec elle. Ton mandat : propulser la croissance tout en consolidant des partenariats durables avec des organisations qui partagent nos valeurs.
Tes responsabilités principales:
- Développer et exécuter des stratégies de croissance alignées sur la vision de l’entreprise.
- Identifier, approcher et convertir des opportunités B2B (60 % PME / 40 % grandes entreprises).
- Maintenir un pipeline de prospects qualifiés et assurer le suivi des indicateurs de performance, sans jamais sacrifier la qualité du lien humain.
- Représenter Perles RH avec crédibilité et leadership lors d’événements d’affaires.
- Collaborer avec l’équipe interne pour garantir une expérience client distinctive.
Ce qu’on attend de toi:
- Baccalauréat en administration des affaires ou formation connexe universitaire.
- Minimum 10 ans d’expérience en développement des affaires ou direction commerciale (en services conseils).
- Bilinguisme requis (français et anglais).
- Maîtrise des outils CRM (Atout Zoho One).
- Leadership naturel, sens stratégique et goût prononcé pour le terrain.
Ici, on ne vend pas à tout le monde.
Nos clients sont minutieusement choisis : ce sont des entreprises prêtes à sortir des sentiers battus, pas seulement à faire un pas, mais à avancer d’un pied ferme vers l’avant et à miser sur des solutions RH audacieuses pour atteindre leurs objectifs organisationnels. Nous sommes plus que des RH , nous sommes un réel partenaire d’affaires qui comprend le monde des affaires en plus d’être expert en ressources humaines.
- Charismatique, ambitieux·se et orienté·e résultats.
- Structuré·e, rigoureux·se et inspirant·e car une fois le plan de match établi, tu devras l’opérationnaliser et en assurer un R.O.I.
- Capable de rallier, d’influencer et de concrétiser des stratégies avec cœur et impact.
Ce qu’on t’offre:
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine).
- Télétravail hybride (nous avons deux succursales pour le moment, Boisbriand pour le grand Montréal et Québec pour la Capitale-Nationale).
- Salaire de base + commissions (nous sommes ouverts à différentes options)
- Déplacements à prévoir (50 % du temps).
- 4 semaines de congés, dont 2 pendant le temps des fêtes.
- Formation continue, développement professionnel et culture bienveillante
- Mais encore plus… nous aurons la chance d’en rediscuter éventuellement.
Un leadership humain et mobilisateur:
Tu seras soutenu·e directement par Cindy, présidente de Perles RH, entrepreneure reconnue pour sa vision stratégique et son approche humaine. Avec plus de 20 ans d’expérience en RH et en entrepreneuriat, elle prône une gestion basée sur la confiance, l’autonomie et la collaboration.
Attends-toi à être guidé·e, challengé·e et inspiré·e, dans une culture où performance et la bienveillance coexistent réellement. Elle s’attend à avoir un.e collègue qui saura dire les vraies affaires, mais aussi capable de les entendre pour bâtir une relation long terme où les défis se transforment en opportunités.
Notre ambition: Accroître l’influence des ressources humaines dans les décisions d’affaires des entreprises d’ici.
Si tu veux prendre part à cette mission et jouer un rôle déterminant dans la croissance d’une entreprise qui a du cœur et de la vision…
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Tu es passionné.ée par la gestion des ressources humaines et tu souhaites mettre l’humain au centre de tes interventions afin d’avoir un impact pour les organisations que tu accompagnes? Tu aimerais faire une réelle différence dans un marché qui vit actuellement de grands changements et participer à des interventions ciblées dans diverses industries? Tu souhaites faire partie d’une équipe de passionnés.ées qui ne manque pas d’idées créatives et n’a pas peur de sortir de sa zone de confort et d’innover pour supporter ses clients ?