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Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) logo

Développeur de logiciels (Frontend)

Montreal, Quebec
CA$60,871 - CA$76,089/annual
Mid Level
full_time

Top Benefits

Paid annual vacation
Annual performance bonus
Defined benefit pension plan

About the role

ID de la demande d'emploi : 11624

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 60871.49 $ et 76089.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration , en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance , c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

  • vacances annuelles payées;
  • une prime de rendement individuelle annuelle;
  • un régime de retraite à prestations déterminées;
  • un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
  • du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
  • une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du poste

Joignez-vous à l’équipe de Technologie et transformation des affaires, au poste de développeur Next.js . C’est dans cet environnement que les prochaines générations de logiciels sont développées pour permettre à la SCHL de réaliser sa mission. Dans ce poste, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles novatrices. Vous agirez comme personne-ressource pour toutes les parties prenantes. À ce titre, vous veillerez à ce que les exigences opérationnelles soient comprises et respectées, tout en appuyant l’amélioration continue au moyen du système Sitecore de la SCHL.

Ce Que Vous Ferez

  • collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences des systèmes, documenter les processus opérationnels et proposer des solutions percutantes;
  • concevoir et développer des solutions Sitecore évolutives et performantes, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de l’interface utilisateur et de l’expérience utilisateur, pour offrir une expérience utilisateur intuitive;
  • appuyer les activités de mise à l’essai, de débogage et de déploiement pour assurer une mise en œuvre harmonieuse et l’excellence opérationnelle;
  • intégrer des interfaces de programmation d’applications RESTful et GraphQL pour permettre la production de contenu dynamique;
  • mettre en œuvre des stratégies de rendu (script) côté serveur et de génération de sites statiques afin d’optimiser la performance et le référencement naturel;
  • créer des applications Web réactives, accessibles et optimisées pour le référencement naturel à l’aide de Next.js et de React;
  • assurer la conformité aux normes d’accessibilité WCAG 2.1.

Les Compétences Que Vous Devriez Posséder

  • baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente);
  • au moins trois années d’expérience en développement d’applications Web;
  • au moins une année d’expérience pratique avec React et Next.js;
  • atout: un an d’expérience avec Sitecore JSS et la mise en œuvre de systèmes de gestion du contenu sans tête;
  • excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et passion pour l’innovation et l’apprentissage continu;
  • expérience de travail dans des environnements agiles et contribution à des projets complexes à forte incidence.

Technologies Avec Lesquelles Vous Travaillerez

  • applications frontales : HTML, CSS, SCSS, JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js (App Router, SSR, SSG, Edge Functions), Styled Components, React Query;
  • systèmes de gestion du contenu et recherche : Sitecore JSS, flux de travail de système de gestion du contenu sans tête, intégration de la recherche dans Coveo;
  • applications dorsales et DevOps : Node.js, NET (C#, ASP.NET MVC, .NET Core, API Web), Visual Studio, Azure DevOps, Git;
  • infonuagique et intégration : Azure Logic Apps, Azure Functions, Azure Service Bus, API management, SaaS, IaaS, PaaS, SOA et API.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:

  • certification Sitecore.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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C’est pourquoi nous fournissons :
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