Chez Cosmetic Physician Partners (CPP), notre mission est de permettre à chacun de réaliser son potentiel. L’équipe de direction de CPP rassemble certains des plus grands exploitants de cliniques médico-esthétiques aux États-Unis. Forts de notre engagement envers une culture axée sur l’humain, nous avons enregistré une croissance constante à deux chiffres dans nos cliniques et utilisons nos connaissances pour aider notre réseau à atteindre cet objectif.

Les associés fondateurs de CPP sont des exploitants de cliniques expérimentés qui ne se concentrent pas uniquement sur les résultats à court terme. Nous bâtissons le premier réseau de cliniques médico-esthétiques aux États-Unis, pour le bénéfice à long terme de tous nos partenaires, clients et employés. Nous comptons actuellement plus de 56 cliniques réparties dans 21 États américains, ainsi que des bureaux à Montréal et à Calgary, au Canada, et poursuivons notre croissance rapide pour devenir l’un des plus grands groupes d’esthétique médicale aux États-Unis.

Nous recherchons un(e) avocat(e) général(e) associé(e) hautement qualifié(e) pour épauler notre avocat(e) général(e) face aux défis juridiques, réglementaires, commerciaux et opérationnels, tout en garantissant la conformité aux réglementations en constante évolution dans les domaines de la santé et de l'esthétique. Bien que la résidence dans la région de Dallas-Fort Worth soit privilégiée, ce poste est ouvert à toute personne qualifiée résidant aux États-Unis continentaux, à Montréal ou à Calgary.

Principales responsabilités :

• Agir en tant que conseiller juridique au quotidien, en soutien du directeur juridique dans de nombreux domaines juridiques et juridictions.
• Rédiger, réviser et négocier des accords commerciaux (notamment des fusions et acquisitions, des contrats de fournisseurs, de services, d'emploi, de partenariat, des accords de confidentialité, etc.).
• Fournir des conseils sur des questions juridiques spécifiques au secteur de la santé, telles que la pratique médicale en entreprise (CPOM), la supervision et la délégation des procédures médicales, la confidentialité, le marketing, les opérations cliniques, la responsabilité civile et les assurances.
• Fournir des conseils sur la gouvernance d'entreprise, la communication du conseil d'administration, la supervision des filiales et la mise en œuvre de la politique juridique.
• Soutenir les programmes de conformité, tant fédéraux qu'étatiques, concernant notamment la prestation de services médicaux, la confidentialité des données, le droit du travail, les réclamations publicitaires et la lutte contre la fraude.
• Collaborer avec des conseillers externes sur les questions transactionnelles, les litiges, les enquêtes, les réponses réglementaires et les audiences administratives.
• Effectuer des recherches juridiques et participer à l'élaboration des réglementations et des politiques relatives à l'esthétique médicale et à la conformité des entreprises.
• Gérer l’apport juridique et le flux de travail, en garantissant un triage efficace et un alignement avec les priorités de l’entreprise.

Qualifications et compétences :

Nous serions ravis de vous compter parmi nous si vous possédez :

• Plus de 8 ans d'expérience juridique aux États-Unis, notamment en pratique privée dans les transactions d'entreprise et de santé, et en conformité avec la réglementation et la confidentialité des soins de santé (par exemple, Stark, lois fédérales et étatiques anti-pots-de-vin, HIPAA, etc.), avec une expérience en fusions-acquisitions préférable, mais non obligatoire.
• Une solide compréhension des structures des organisations de gestion des opérations de gestion (CPOM) et des services de gestion (MSO) est un atout pour se familiariser avec les lois des différents États et assurer leur conformité.
• Une solide éthique de travail et une capacité avérée à travailler de manière autonome, à hiérarchiser efficacement les priorités et à gérer plusieurs dossiers.
• Capacité à interpréter les cadres réglementaires en constante évolution, à garantir la conformité juridique tout en favorisant l'innovation dans les domaines des lois fédérales et étatiques sur la santé, notamment celles qui concernent la supervision et la délégation des médecins et des prestataires de soins avancés, la pratique indépendante, ainsi que les modèles de rémunération.
• Expertise avérée en rédaction et négociation de contrats, cadres de conformité et élaboration de politiques.
• Esprit de collaboration en équipe, étroite collaboration avec les équipes cliniques, réglementaires, marketing, partenariats, intégrations, de novo et opérationnelles.
• Une expérience des systèmes de flux de travail juridiques ou des outils d'amélioration des processus est un atout.
• Diplôme de JD avec admission au barreau d'au moins une juridiction américaine.

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et rémunération en actions, conditions à préciser lors de l'offre.
• Assurance maladie, dentaire et ophtalmologique.
• Cotisations complémentaires au 401(k).
• Congés payés et jours fériés payés conformément à la politique de l'entreprise.