Votre opportunité

L’équipe Mines et Ressources hydriques de Stantec est à la recherche d’un (e) ingénieur (e) en hydrologie et hydraulique ayant une expérience dans la gestion des ressources en eau de sites miniers ou industriels. La personne recherchée sera amenée développer des plans de gestion des eaux minières, élaborer des bilans hydriques et concevoir les infrastructures hydrauliques.

L’ingénieur (e) travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire qui réalise des projets variés dans le domaine minier. Dans ces projets, la gestion de l’eau est un enjeu primordial qui nécessite des approches et des moyens novateurs adaptés à chaque type de projet et à son contexte.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les autres spécialistes de Stantec et avec les clients pour définir, concevoir et mettre en place les meilleures solutions.

Vos responsabilités

Sous le mentorat d’un ingénieur (e) sénior(e), la personne recherchée aura à:

• Réaliser des études hydrologiques y compris les études de bassins versants, la modélisation hydrologique, les analyses statistiques hydro-climatologiques, l’évaluation d’impacts de changements climatiques, l’évaluation du risque, des impacts et des mesures d’adaptation face aux inondations;
• Faire la conception des infrastructures hydrauliques (digues et barrages, évacuateurs de crues, déversoirs, prises d'eau, fossés ou canaux, ponceaux, bassins de rétention-détention, stations de pompage …);
• Réaliser ou faire réaliser des simulations hydrauliques unidimensionnelles, bidimensionnelles et tridimensionnelles en utilisant les logiciels courant dans le domaine;
• Élaborer des bilans hydrologiques et des bilans de masse;
• Évaluer les conditions hydrologiques pour la qualité de l’eau, le traitement et le suivi environnemental;
• Concevoir et installer des stations de mesures et les instrumenter;
• Contribuer à la concevoir des systèmes de traitement des eaux et à leur dimensionnement;
• Effectuer des analyses de risques et des études de sécurité de barrages;
• Contribuer aux revues de conception, à la préparation de plans et devis, à la préparation d’offres de services et à la préparation de demandes de permis/autorisations auprès des autorités gouvernementales.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Vos clés de succès

• Posséder un diplôme universitaire en génie civil (ou équivalent) avec une spécialisation en hydrologie, hydraulique ou équivalent;
• Avoir de 5 à 15 années d’expérience à titre d’ingénieur(e) ou de spécialiste en hydrologie/hydraulique;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en voie de l’être;
• Avoir une bonne connaissance des méthodes d’analyses et des outils de modélisation dans le domaine de l'hydrologie, de l’hydraulique et de gestion des ressources en eaux;
• Avoir une très bonne capacité de communication et de travail d’équipe au sein d’équipe multidisciplinaire;
• Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais tant parlé qu’écrit;
• Faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie;
• Avoir envie de se perfectionner et développer de nouvelles compétences;
• Aimer travailler en équipe;
• Connaissances générales en traitement des eaux (atout);
• Expérience précédente dans le domaine minier (atout);
• Connaissances de base en instrumentation et en hydrométrie (atout);
• Connaissance des lois, des règlements et des normes qui encadrent la gestion des eaux spécifiquement au Québec et au canada en général (atout);
• Connaissance de la programmation informatique et intégration de l’intelligence artificielle (atout);
• Connaissances à jour des nouvelles technologies appliquées au domaine de l’eau (atout).

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

##Curieuxdenature

Emplacement principal: Canada | QC | Saint-Laurent

Organisation: 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Saint-Laurent QC

Statut de l'employé: Permanent

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Affichage: 17/12/2025 09:12:13

Req: 1003453

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