Top Benefits
About the role
Vous recherchez un rôle d’Acheteur ? Ce rôle est sûrement fait pour vous, prenez deux minutes pour lire notre annonce ! Notre client, entreprise manufacturière de renommée internationale, reconnue par ses projets d'envergure, sa culture d'amélioration continue, son environnement technologique avancé et ses excellentes conditions de travail, est à la recherche d'un Acheteur. Le rôle est basé à Drummondville.
Rattaché au Directeur des achats, vos missions sont
Évaluer les besoins en approvisionnement à partir des plans de production, des prévisions de consommation et des niveaux d'inventaire afin d'assurer la disponibilité des matières premières et composantes, Assurer le suivi et l'optimisation des stocks en s'appuyant sur les paramètres MRP, tout en maintenant un équilibre entre la continuité des opérations et la réduction des surplus, Générer et transmettre les réquisitions d'achat aux fournisseurs, en précisant les attentes en matière de coût, qualité et performance de livraison, Suivre l'avancement des commandes en cours, gérer les écarts et les retards, et veiller à l'exactitude des informations dans le système ERP, Communiquer régulièrement les prévisions de consommation aux fournisseurs et ajuster les données en fonction de l'évolution des besoins d'affaires, Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie, de logistique et de planification afin d'assurer un flux d'approvisionnement efficace et une exécution harmonieuse des opérations, Développer et maintenir des relations de partenariat avec les fournisseurs, mesurer leur performance et intervenir rapidement pour résoudre les enjeux d'approvisionnement, Exploiter les systèmes ERP et les outils d'analyse afin de produire des rapports, suivre les indicateurs clés et soutenir la prise de décision, Réagir avec agilité aux situations imprévues telles que les ruptures de stock, les changements de planification ou les retards d'approvisionnement, en mettant en place des solutions alternatives pour minimiser les impacts sur la production,
Titulaire au minimum d’un DEC en Logistique et.ou Gestion de la chaîne d’approvisionnement, vous justifiez d'une bonne première expérience (minimum 2 ans) dans un environnement manufacturier. A l’aise informatiquement (ERP), votre anglais est courant. Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités. Dynamique, vous êtes à l’aise dans des périodes de forte activité.
Ce que le rôle offre
Une rémunération compétitive, complétée par un programme de bonification lié à la performance de l’entreprise (10%), Un minimum de trois semaines de vacances après un an de service, 4j de congés mobiles, Des congés rémunérés (jour férié) durant la période des fêtes, Couverture santé complète (médicale, dentaire et visuelle) pour vous prise en charge à 80% par l’employeur dès le premier jour et possibilité d’une couverture santé à 100% avec une participation, Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur dès le premier jour à hauteur de 3%.
Not the right fit? Search for Acheteur jobs in Drummondville, Quebec, Canada
About Hays
We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com
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Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com