Venture outside the ordinary - TMX Careers The TMX group of companies includes leading global exchanges such as the Toronto Stock Exchange, Montreal Exchange, and numerous innovative organizations enhancing capital markets. United as a global team, we’re connecting cross-functionally, traversing industries and geographies, moving opportunity into action, advancing global economic growth, and propelling progress. Through a rich exchange of ideas, meaningful collaboration, and a nimble operating model, we're powering some of the nation's most critical systems, fueling capital formation and innovation, bringing increased opportunity to business visionaries, product ingenuity to consumers, and career exploration to our team.

Ready to be part of the action? La CDS est le carrefour de dépôt, de compensation et de règlement de valeurs du Canada pour les valeurs admissibles au service de dépôt national et transfrontalier. Elle appuie les marchés relatifs aux titres de participation et aux titres à revenu fixe ainsi que les marchés monétaires canadiens. Elle est responsable de la garde et du virement sécuritaires de titres, du traitement de transactions post-opération ainsi que de la perception et de la distribution des droits et privilèges liés aux titres déposés par les adhérents.

La ou le stagiaire aux Services aux émetteurs contribue aux activités quotidiennes, ce qui englobe l’examen, l’analyse et l’approbation des documents relatifs aux offres des émetteurs soumis pour fins d’intégration et d’admissibilité aux services de compensation et de règlement de la CDS. Il s’agit d’activités de soutien aux appels publics à l’épargne, aux placements privés, aux événements de marché, au traitement post-opération ainsi qu’aux opérations transfrontalières. L’équipe veille également au maintien de l’intégrité des données, conformément aux normes établies par les associations internationales. La ou le stagiaire devra jongler avec plusieurs listes de demandes de clients qui sont en instance de traitement, faire de la saisie de données, veiller au soutien à la clientèle et collaborer avec l’équipe pour assurer la prestation des services dans les délais prévus.

Ce rôle relève de la gestionnaire principale, Services d’accueil et d’enquête.

Principales responsabilités

• Avoir des interactions continues avec les émetteurs et d’autres intermédiaires, pour les guider en ce qui a trait aux exigences, et pour vérifier ou valider les renseignements nécessaires à une évaluation en lien avec leurs demandes.
• Faire en sorte que toutes les demandes des clients soient traitées avec exactitude et que toutes les activités pertinentes de gestion des données soient réalisées correctement, selon les lignes directrices établies et les délais précisés.
• Mettre à jour et tenir à jour toutes les bases de données internes, en s’assurant d’un niveau élevé de détail et d’exactitude.
• Analyser les documents juridiques à l’appui des nouvelles émissions pour confirmer que les exigences en matière de critères d’admissibilité et de traitement de l’événement ont été respectées.
• Effectuer des recherches et des analyses afin de corriger promptement les problèmes ou incohérences, et signaler rapidement les problèmes graves aux échelons supérieurs.
• Appuyer l’équipe dans diverses tâches et divers projets.

Exigences

• Études de premier cycle dans l’une de ces disciplines : affaires ou commerce, finances, économie
• Expérience dans le secteur des services financiers
• Bonne compréhension des divers types de valeurs mobilières et de leurs caractéristiques
• Connaissance des circulaires et des documents relatifs aux offres des émetteurs (prospectus, notices d’offre, statuts constitutifs, etc.)
• Connaissance intermédiaire ou avancée d’Excel ainsi que d’autres logiciels (Google, MS Office)
• Capacité de fournir un excellent service à la clientèle, d’entretenir de bonnes relations et d’évoluer dans un milieu axé sur le travail d’équipe
• Sens de l’organisation très développé et grande minutie
• Grande capacité d’établir des priorités dans un environnement où le temps est compté

Atouts

• Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (préférable mais non obligatoire)

Remarque

• Mode de travail hybride : de 2 à 3 jours par semaine au bureau de Montréal (centre-ville)
• Stage/programme coopératif de 4 mois – du 6 janvier au 25 avril 2025

In the market for… Excitement

• Explore emerging technology and innovation, as well as ventures and digital finance that shape the future of global markets! Experience the movement of the market while grounded in the stability of close to 200 years of success.

Connection

• With site hubs in some of the world’s most multicultural cities, we leverage our size and structure to create rich connections and belonging while experiencing powerful global impact through our work.

Impact

• More than a platform, we use our talents to power mission-critical systems that drive global economic advancement, innovation, and growth. As well, our employee-led Team Impact spreads social good via our giving strategy.

Wellness

• From empathetic leadership to a culture of flexibility and balance, we believe wellness at work creates the maximum yield and a stronger “we”. Plus, with a cloud-first and hybrid workstyle, as well as generous time-off and leaves, we support a life well lived!

Growth

• From a growth mindset in our work, to expansion in our business, TMX is home to action-takers energized by the achievement of ambitious growth.

Ready to enrich your career with impactful work, leaders who truly care, and the flexibility and programs to help you thrive as part of #TeamTMX ? Apply now. Please note that our company is not currently sponsoring work permit applications and the applicant must be authorized to work in the country where this position is located. TMX is committed to creating and sustaining a collegial work environment in which all individuals are treated with dignity and respect and one which reflects the diversity of the community in which we operate. We provide accommodations for applicants and employees who require it .