Nature du travail :

Les emplois de conseillère ou conseiller en communication comportent plus spécifiquement la participation à l’élaboration et à la prise en charge de la réalisation des stratégies et plans de communications visant à appuyer les orientations institutionnelles, à assurer le rayonnement du Collège et le recrutement étudiant au plan régional, national et international. La personne conseillère en communication utilise ou développe divers modes de communication et médias traditionnels et numériques en fonction des divers publics cibles.

Pour connaître les tâches et les attributions caractéristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/

De manière plus spécifique, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes :

• Conseiller et soutenir tous les services concernés dans la mise en œuvre des stratégies et des activités de communication;
• Collaborer avec les acteurs concernés afin de promouvoir les programmes et les activités du Cégep en élaborant et en exécutant des plans de communication adaptés à chaque public;
• Créer du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction et sa diffusion auprès des diverses audiences;
• Sélectionner, recueillir et synthétiser des informations pour les présenter à des publics cibles, tout en établissant des canaux de communication efficace avec les différentes directions et services du Cégep;
• Contribuer à la rédaction de discours et de textes de conférences pour la direction du Cégep;
• Préparer les dossiers de presse et élaborer des plans de communication adaptés aux besoins et aux audiences;
• Planifier, organiser, animer ou coordonner diverses activités de relations publiques, de promotion, de publicité et de recrutement;
• Gérer le calendrier des activités sur les réseaux sociaux;
• Créer des contenus numériques (publications, photos, vidéos) en lien avec les opérations promotionnelles spécifiques (concours, activités, départements, programmes, journées portes ouvertes, etc.);
• Établir des indicateurs de performance, mesurer et analyser l'impact des actions entreprises;
• Assurer la révision linguistique des contenus et maintenir un niveau élevé de qualité de la langue française;
• Contribuer au développement et à la mise à jour du site internet du Cégep;
• Rédiger et réviser des documents institutionnels;
• Au besoin, accomplir d'autres tâches connexes liées aux activités promotionnelles.

Exigences :

Scolarité et expérience :

Détenir un baccalauréat en communication ou en marketing

Avoir de 2 à 5 ans d'expérience minimum en communication

Profil recherché :

La personne recherchée saura démontrer notamment :

• Initiative, créativité et autonomie;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Capacité avérée de travailler en équipe;
• Habiletés supérieures en ce qui a trait aux communications écrites;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Capacité à respecter des échéanciers et à gérer plusieurs priorités à la fois;
• Souci de la qualité du service à la clientèle;
• Très bonne maîtrise des logiciels de la série Office et d’Internet;
• Bonne connaissance du réseau et du secteur de l’éducation.

Tests requis :

Test de français : note de passage établie à 70 %
Test de Word niveau débutant, note de passage établie à 60%
Test d'Excel niveau débutant, note de passage établie à 60%
Rédaction

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

RENSEIGNEMENTS UTILES POUR LES CANDIDATS OU CANDIDATES PROVENANT DE L’EXTÉRIEUR DU QUÉBEC ET DÉSIRANT TRAVAILLER AU CL :

Il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger