Chef.fe d'équipe assurance de dommages (SL).
Top Benefits
About the role
Horaire : 35 heures/semaine en mode hybride (2j au bureau)
Type de contrat : Temps plein, permanent
Salaire : 70K$ à 85K$ + 15% de bonus, selon l’expérience
Secteur : Montréal
Notre client, un fournisseur indépendant en assurance, soutenu par un groupe financier canadien majeur dans le secteur hypothécaire, cherche un.e Chef.fe d’équipe en assurance de dommages.
La personne titulaire du poste sera responsable de mobiliser l’équipe de courtiers et d’assurer l’atteinte des objectifs de performance, tout en soutenant le développement des compétences de chacun.
Responsabilités principales
-
Assurer le suivi des activités et des résultats de l’équipe de courtiers.
-
Collaborer avec la direction afin d’élaborer des plans de formation adaptés aux besoins individuels.
-
Encadrer les employés à l’aide de diverses méthodes : écoute d’appels, suivi des ventes, coaching et formation continue.
-
Favoriser l’engagement, la motivation et l’adhésion de l’équipe aux objectifs de l’organisation.
-
Répondre aux appels clients lors des périodes de fort achalandage.
-
Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle.
Profil recherché
-
Minimum de deux (2) années d’expérience dans un rôle de gestion.
-
Permis de l’Autorité des marchés financiers (AMF) en assurance de dommages.
-
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
-
Expérience dans l’utilisation d’un Dossier d’assuré automatisé (DAA).
-
Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.
-
Sens des responsabilités marqué et aptitudes développées en coaching.
-
Expérience en courtage (atout).
Avantages :
-
Horaire de travail flexible
-
Régime de soin de santé
-
Activité de groupe
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler,
envoyez-votre CV via le site ou par courriel à l’adresse
s.vanderkelen@totemtalent.ca . Seules les personnes qui possèdent le profil
recherché par notre client seront contactées.
Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des
profils.
*Le poste requiert de communiquer en anglais avec des partenaires internes et externes internationaux.
About Totem
Totem is a recruitment agency specializing in connecting candidates with job opportunities across various sectors, including finance, engineering, marketing, and human resources. With over 22 years of experience, Totem operates under the Groupe Adéquat and has a global reach with local expertise, helping over 600 candidates monthly in their career development.
Chef.fe d'équipe assurance de dommages (SL).
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Horaire : 35 heures/semaine en mode hybride (2j au bureau)
Type de contrat : Temps plein, permanent
Salaire : 70K$ à 85K$ + 15% de bonus, selon l’expérience
Secteur : Montréal
Notre client, un fournisseur indépendant en assurance, soutenu par un groupe financier canadien majeur dans le secteur hypothécaire, cherche un.e Chef.fe d’équipe en assurance de dommages.
La personne titulaire du poste sera responsable de mobiliser l’équipe de courtiers et d’assurer l’atteinte des objectifs de performance, tout en soutenant le développement des compétences de chacun.
Responsabilités principales
-
Assurer le suivi des activités et des résultats de l’équipe de courtiers.
-
Collaborer avec la direction afin d’élaborer des plans de formation adaptés aux besoins individuels.
-
Encadrer les employés à l’aide de diverses méthodes : écoute d’appels, suivi des ventes, coaching et formation continue.
-
Favoriser l’engagement, la motivation et l’adhésion de l’équipe aux objectifs de l’organisation.
-
Répondre aux appels clients lors des périodes de fort achalandage.
-
Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle.
Profil recherché
-
Minimum de deux (2) années d’expérience dans un rôle de gestion.
-
Permis de l’Autorité des marchés financiers (AMF) en assurance de dommages.
-
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
-
Expérience dans l’utilisation d’un Dossier d’assuré automatisé (DAA).
-
Excellente capacité d’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités.
-
Sens des responsabilités marqué et aptitudes développées en coaching.
-
Expérience en courtage (atout).
Avantages :
-
Horaire de travail flexible
-
Régime de soin de santé
-
Activité de groupe
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s.vanderkelen@totemtalent.ca . Seules les personnes qui possèdent le profil
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Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des
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*Le poste requiert de communiquer en anglais avec des partenaires internes et externes internationaux.
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