Directeur.trice adjoint.e de succursale E67
Top Benefits
About the role
Par JC Perreault Directeur.trice adjoint.e St-Roch et Terrebonne Mission principale
Le ou la directeur.trice adjoint.e de magasin de meubles est responsable de la gestion globale du point de vente en collaboration avec le directeur de la succursale. Il ou elle assure le développement du chiffre d'affaires, la gestion des équipes, la satisfaction client et la bonne tenue du magasin. Véritable chef d’orchestre, il combine compétences managériales et logistiques pour garantir la performance du magasin.
Responsabilités
- Gestion
- Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés
- Analyser les performances et mettre en place des actions correctives
- Assurer une veille concurrentielle locale (prix, offres, positionnement)
- Garantir l’attractivité du magasin et le respect du marchandisage
- Participer à la mise en œuvre des opérations (soldes, promotions, nouveautés…)
- Management d'équipe
- Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers à la vente, commis d’entrepôt et réceptionnistes
- Planifier et organiser la répartition des tâches
- Intégrer et former le nouveau personnel de vente et/ou soutien
- Participer aux objectifs mensuels de la succursale
- Favoriser un bon climat de travail et la cohésion d'équipe
- Relation client
- Être ambassadeur de l’image de marque
- Faire des ventes
- Suivre les normes pour offrir un service client de qualité et personnalisé
Compétences et qualités requises
- Solide expérience dans la gestion de point de vente, idéalement dans le secteur de l’ameublement, de l’électroménagers et du matelas
- Excellentes compétences en gestion d’équipe
- Sens commercial aigu et orientation résultats
- Rigueur, organisation, autonomie et ponctualité
- Maîtrise des outils informatiques
Formation
- Expérience pertinente en gestion dans le secteur du commerce de détail
Conditions et avantages
- Salaire plus que concurrentiel
- Environnement de travail supérieur à la moyenne
- Assurance collective
- Possibilités d’évolution au sein du groupe
- Horaire flexible
About jc perreault
Depuis plus de 50 ans, JC Perreault est fière de l'excellence d'une tradition qui se propulse dans un contexte d'affaire en constante évolution.
Chez JC Perreault, nous nous engageons à fournir des produits et un service après-vente supérieurs afin de procurer entière satisfaction à notre clientèle.
Notre leadership repose sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de nos employés.
Parmi les valeurs qui sous-tendent la philosophie de JC Perreault, cinq d'entre elles occupent une place privilégiée et reflètent le profil recherché chez les candidats intéressés à joindre nos rangs. Nous partageons ces valeurs fondamentales et les vivons ensemble au quotidien : Engagement, Respect, Esprit d'équipe, Intégrité et Professionnalisme.
Avec ses 5 succursales, JC Perreault compte maintenant 400 employés. Le bureau-chef est situé à St-Roch-de-l'Achigan.
Nous avons à coeur le bien-être de nos employés. Bienvenue chez JC Perreault!
Directeur.trice adjoint.e de succursale E67
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Par JC Perreault Directeur.trice adjoint.e St-Roch et Terrebonne Mission principale
Le ou la directeur.trice adjoint.e de magasin de meubles est responsable de la gestion globale du point de vente en collaboration avec le directeur de la succursale. Il ou elle assure le développement du chiffre d'affaires, la gestion des équipes, la satisfaction client et la bonne tenue du magasin. Véritable chef d’orchestre, il combine compétences managériales et logistiques pour garantir la performance du magasin.
Responsabilités
- Gestion
- Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés
- Analyser les performances et mettre en place des actions correctives
- Assurer une veille concurrentielle locale (prix, offres, positionnement)
- Garantir l’attractivité du magasin et le respect du marchandisage
- Participer à la mise en œuvre des opérations (soldes, promotions, nouveautés…)
- Management d'équipe
- Encadrer, animer et motiver une équipe de conseillers à la vente, commis d’entrepôt et réceptionnistes
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- Intégrer et former le nouveau personnel de vente et/ou soutien
- Participer aux objectifs mensuels de la succursale
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- Être ambassadeur de l’image de marque
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Compétences et qualités requises
- Solide expérience dans la gestion de point de vente, idéalement dans le secteur de l’ameublement, de l’électroménagers et du matelas
- Excellentes compétences en gestion d’équipe
- Sens commercial aigu et orientation résultats
- Rigueur, organisation, autonomie et ponctualité
- Maîtrise des outils informatiques
Formation
- Expérience pertinente en gestion dans le secteur du commerce de détail
Conditions et avantages
- Salaire plus que concurrentiel
- Environnement de travail supérieur à la moyenne
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Depuis plus de 50 ans, JC Perreault est fière de l'excellence d'une tradition qui se propulse dans un contexte d'affaire en constante évolution.
Chez JC Perreault, nous nous engageons à fournir des produits et un service après-vente supérieurs afin de procurer entière satisfaction à notre clientèle.
Notre leadership repose sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de nos employés.
Parmi les valeurs qui sous-tendent la philosophie de JC Perreault, cinq d'entre elles occupent une place privilégiée et reflètent le profil recherché chez les candidats intéressés à joindre nos rangs. Nous partageons ces valeurs fondamentales et les vivons ensemble au quotidien : Engagement, Respect, Esprit d'équipe, Intégrité et Professionnalisme.
Avec ses 5 succursales, JC Perreault compte maintenant 400 employés. Le bureau-chef est situé à St-Roch-de-l'Achigan.
Nous avons à coeur le bien-être de nos employés. Bienvenue chez JC Perreault!