Pour que votre humanité s’exprime pleinement.

Au CISSSMO, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 6 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RRPE), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Description

Le conseiller cadre à la qualité collabore étroitement avec les gestionnaires de la Direction qualité, évaluation, performance et éthique pour coordonner les activités d’agrément et la gestion intégrée des risques. Il soutient l’application des mécanismes d’assurance qualité dans les milieux de vie et favorise une culture d’amélioration continue et de prestation sécuritaire des soins selon les normes d’agrément. Il agit comme conseiller auprès des directions et gestionnaires pour améliorer la qualité, la sécurité et la pertinence des services, en déployant les meilleures pratiques. Il assure la coordination de la démarche d’agrément, appuie la gestion par des principes d’éthique, de qualité, de sécurité et d’efficience, et exerce un rôle de leadership auprès des employés.

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Diriger et contrôler les activités de l’ensemble des services sous sa responsabilité
• Assister les gestionnaires de son service dans les responsabilités générales de gestion communes à tous les cadres en matière de communications, ressources humaines, financières, matérielles, techniques, informationnelles, de la sécurité des usagers, de l’éthique de travail et de la gestion de projets
• Assurer la coordination des activités d’agrément de l’établissement et soutenir les directions dans la mise en place des plans d’amélioration conformément aux pratiques organisationnelles requises et normes d’Agrément Canada
• S’assurer du soutien aux directions et aux gestionnaires dans la mise en place des programmes et processus en matière de gestion intégrée des risques, notamment en ce qui a trait à l’identification, à l’analyse, à l’évaluation et au traitement des risques
• Coordonner et suivre l’ensemble des activités d’assurance qualité dans les milieux de vie et assurer le suivi de l’implantation des recommandations ou correctifs
• S’assurer de la gestion des activités relatives à l’offre de service en qualité
• S’assurer du soutien aux directions et aux gestionnaires dans la mise en place des programmes et processus en matière de gestion de la qualité
• Développer et adapter des outils de planification, de suivi et d’évaluation des activités du secteur en cohérence avec les priorités de la direction et de l’organisation
• Coordonner les activités permettant de s’assurer de la qualité et de la sécurité dans un contexte d’interdisciplinarité pour que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité

À propos de votre future équipe

Le gestionnaire aura l’opportunité de collaborer avec une équipe orientée vers l‘amélioration continue de la qualité composée de gestionnaires et de professionnels

Les membres de notre équipe se distinguent par leur dynamisme et leur engagement.

Choisir d’être gestionnaire au CISSS de la Montérégie-Ouest c’est :

• Faire partie d’une organisation qui s’appuie sur les valeurs de bienveillance, collaboration, engagement, audace et cohérence, ainsi que sur une philosophie de gestion humaniste
• Choisir une organisation qui met de l’avant des mesures concrètes pour favoriser le maintien de la santé globale des gestionnaires ainsi qu’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à la possibilité de télétravail
• Bénéficier d’un programme complet d’accueil et d’intégration de 12 mois, adapté à vos besoins
• Avoir accès à différentes possibilités de carrière au sein d’une même organisation, à de la formation continue

Exigences

• Baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction
• Diplôme de 2e cycle dans une discipline reliée à la fonction (un atout)
• Expérience professionnelle significative dans un poste d‘encadrement relié aux activités de la gestion de la qualité et des risques ainsi qu‘au processus d‘accréditation
• Démontre une très bonne connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
• Possède une excellente connaissance des lois, règlements, normes et directives liées à la gestion des risques et à la gestion de la qualité
• Toute personne détenant une combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être rencontrée en entrevue
• Télétravail : Possible

Atout(s)

• Membre de son ordre professionnel, s’il y a lieu

Le candidat recherché :

• Est doté de capacité d’analyse critique, de jugement et de synthèse, d’une capacité à conceptualiser et
• d’une bonne capacité de rédaction
• Démontre une capacité à mobiliser
• Possède une habileté à communiquer

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Zoé Laplante au 450 373 0163, poste 1067.

Vous avez jusqu’au 30 novembre pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024***

Votre candidature

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.

Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez le CISSS de la Montérégie-Ouest, en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr\_CA/legal