Job Description

• Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans une usine de production au rythme rapide axée sur les produits végétaux et laitiers de qualité supérieure.
• Vous aimez diriger des gens, résoudre des problèmes et apporter des améliorations à l'atelier de production.
• Vous êtes motivé par la création et le soutien d'une culture de travail positive, respectueuse et inclusive.
• Vous accordez de l'importance à la santé et à la sécurité, à la qualité des aliments et à la responsabilité environnementale, et vous vous efforcez de les intégrer dans les opérations quotidiennes.
• Vous êtes ouvert à l'apprentissage continu, y compris à la participation à des formations liées au leadership, à la sécurité aux systèmes de qualité et aux initiatives.
• Vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs et vous vous engagez à soutenir des relations de travail équitables et constructives.
• Vous êtes fier de faire partie d'une équipe axée sur la mission qui valorise la responsabilité, la durabilité et l'excellence opérationnelle.
• Vous êtes un leader axé sur les solutions qui reste calme et décisif sous pression.
• Vous établissez des relations crédibles et respectueuses avec les employés et les partenaires interfonctionnels.
• Vous êtes organisé et soucieux du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement de production en évolution rapide.
• Vous dirigez avec intégrité, équité et cohérence, et vous vous appropriez les résultats de l'équipe.
• Vous démontrez de solides compétences en communication, avec la capacité de coacher, de fournir des commentaires et de résoudre efficacement les conflits.
• Vous apportez un état d'esprit d'amélioration continue, en utilisant les données et les informations de première ligne pour soutenir les décisions opérationnelles.
• Vous avez de solides compétences en leadership, avec de l'expérience en coaching, en gestion de la performance et en développement d'équipe.
• Vous communiquez efficacement, à la fois verbalement et par écrit, avec les équipes de première ligne, vos pairs et la direction.
• Vous avez des compétences pointues en matière d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité d'évaluer des données, d'identifier des tendances et de prendre des décisions éclairées.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Excel, Word, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion de la production et des stocks.
• Vous comprenez et appliquez les règlements sur la santé et la sécurité au travail, les BPF, l'HACCP et les normes de salubrité des aliments.
• Vous apportez une solide compréhension des processus de fabrication, du flux de production et du fonctionnement des équipements dans un environnement de transformation alimentaire.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard dans la prise de décision quotidienne.
• Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience de supervision dans un environnement de fabrication d'aliments ou de boissons, avec un succès avéré dans la direction d'équipes de première ligne.
• Vous avez de l'expérience de travail, y compris, la résolution de conflits.
• Vous avez une expérience pratique de la planification de la production, de l'ordonnancement et de la coordination des flux de travail pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Vous avez suivi une formation pertinente en leadership, en supervision ou en gestion, que ce soit dans le cadre d'une éducation formelle ou de programmes sectoriels.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien ou la gestion de programmes de santé et de sécurité au travail (SST), l'intervention en cas d'incident et les inspections des lieux de travail.
• Vous avez de l'expérience dans le maintien et l'application des bonnes pratiques de fabrication (BPF), de l'HACCP et des protocoles de sécurité alimentaire, y compris la préparation aux audits.
• Vous avez travaillé avec des équipes interfonctionnelles telles que l'environnement, la santé et la sécurité (EHS), la qualité, la maintenance et l'entrepôt pour obtenir des résultats opérationnels.
• Une expérience de l'utilisation de systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) ou de systèmes d'exécution de la fabrication (MES) pour surveiller le rendement de la production est considérée comme un atout.
• Une expérience des audits GMP, HACCP et de sécurité alimentaire est un atout important.