Conseiller stratégique - Sécurité tramway
Top Benefits
About the role
Conseiller stratégique - Sécurité tramway
Direction exécutive des projets majeurs
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail (mode hybride)
Salaire annuel de 100 552 $ à 131 270 $ (selon l'expérience)
Ce que nous vous offrons :
-
Projets passionnants;
-
Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
-
Conciliation travail / vie personnelle;
-
Programme d’assurance collective complet;
-
Régime de retraite à prestations déterminées;
-
Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du directeur de division de la sécurité tramway, le titulaire contribue à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à la conformité des stratégies, politiques et processus en lien avec la sécurité du tramway afin de veiller à la prise en compte et à la gestion des risques, à la conformité réglementaire et à la sécurité de l’exploitation du futur réseau de tramway.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Appui stratégique et opérationnel :
-
Soutenir et conseiller le directeur de la sécurité du tramway dans l'élaboration et le déploiement des stratégies, politiques, processus et procédures ayant trait à la sécurité du tramway.
-
Définir les objectifs de sécurité visant à protéger les citoyens, les employés et les biens
-
Développer les indicateurs clés de mesure de la performance de sécurité, les processus d’analyse, de suivi et les rapports d’événement / accident
-
Maintenir une veille provinciale, nationale et internationale sur l’évolution des meilleures pratiques de l’industrie.
-
Développer et maintenir un réseau de partage d’expériences en termes de sécurité des tramways
-
Veiller au respect des lois, règlements et normes, ainsi qu’aux politiques, processus et procédures internes.
-
Représenter ou remplacer le directeur lors de comités ou autre, lorsque requis
- Planification et la réalisation du projet :
-
Analyser les évolutions du référentiel technique du Projet sous l’angle de la sécurité
-
Évaluer l’analyse préliminaire des risques et dangers et les mesures d’atténuation proposées.
-
Participer au processus de revue des livrables, notamment à l’instruction technique des dossiers de sécurité.
-
Émettre un avis sur la démonstration de la performance globale de sécurité (matériel roulant, voies, alimentation, signalisation ferroviaire, aménagements de la voirie, programme d’exploitation et de maintenance ...)
-
Participer activement à la préparation des règles d’exploitation et au contrôle de l’application du système de gestion de la sécurité (SGS).
- Mise en place du programme de conformité :
-
Développer le programme de conformité visant notamment à démontrer l’atteinte des objectifs de sécurité et leur maintien dans le temps.
-
Promouvoir l’adoption de comportements permettant de bâtir une culture de sécurité proactive.
-
Influencer pour l’adoption de règles de sécurité visant à protéger les employés, les clients et citoyens particulièrement les personnes vulnérables, et les biens de l’entreprise
-
Développer et coordonner l’implantation d’outils de gestion pour s’assurer du maintien du niveau de sécurité du réseau, axés sur l’analyse des précurseurs et la sécurité prédictives
-
Participer au développement des formations et de sensibilisation sur la prévention des risques et les procédures de sécurité ferroviaire.
-
Maintenir une vigie active sur l’évolution du profil de risque et les mesures d’atténuation inhérentes
-
Participe également au développement et au partage de l'expertise en lien avec la sécurité du tramway
- Période d’exploitation et de maintenance :
-
Réaliser des activités d’évaluation et de contrôle de conformité.
-
Participer aux enquêtes et analyses sur les incidents de sécurité et accidents impliquant les employés et / ou un tiers
-
Analyser, évaluer et émettre un avis sur les règles de sécurité, le processus d’habilitation des employés et les procédures d’exploitation et de maintenance
-
Piloter le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
-
Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes pour identifier et résoudre les problématiques de sécurité dans un objectif d’amélioration continue.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Diplôme universitaire en ingénierie, urbanisme, aménagement du territoire, sécurité ferroviaire ou tout autre domaine connexe pertinent.
-
Minimum 5 ans d’expérience significative et démontrée en sécurité d’un système de tramway, tant en phase projet et qu’en exploitation.
-
Bonne connaissance des normes ayant trait à la sûreté de fonctionnement et à la protection incendie sur système de transport guidé (EN 50126, 50128 et 50129 – NFPA130)
-
Bonne connaissance du modèle d’encadrement de la sécurité des transports terrestres guidés européen et français (STRMTG)
-
Leadership transformateur orienté vers l’atteinte d’objectifs communs
-
Expérience en gestion des risques et en gestion de projets
-
Connaissance approfondie des normes internationales en lien avec la sécurité ferroviaire
-
Compétence en termes d’analyses probabilistes des évènements
-
Rigueur de travail, capacité d’analyse, de synthèse et de jugement
-
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
-
Capacité à travailler sous pression à l’intérieur d’un délai serré
-
Orientation terrain et pragmatisme dans la gestion des situations complexes.
-
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la sécurité.
-
Bonne maîtrise de l’anglais
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 15 septembre 2025
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
#L1-CC1
About Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Avec son parc de plus de 600 autobus, ses 170 parcours et près de 4 500 arrêt, le RTC est au cœur de la mobilité urbaine à Québec. Plus de 24 millions de déplacements ont été effectués à bord de nos autobus en 2022. Chaque mois, plus de 145 000 clients différents qui voyagent avec nous.
Propulsés par des valeurs de collaboration, de respect, d’ouverture, d’innovation et d’excellence, plus de 1 700 employés travaillent en synergie pour offrir un service à la hauteur des besoins de notre clientèle. Notre vision? Diversifier l'offre en transport pour qu’à Québec, les solutions de mobilité soient encore plus modernes, efficaces et variées.
Nous recherchons actuellement des spécialistes dans des domaines variés pour contribuer à la réalisation de nombreux projets tels que: l’électrification des transports, la construction de nouvelles infrastructures ou encore, la modernisation de notre système de billettique.
Nous prenons soin de nos employés! Pour ce faire, nous offrons des mesures favorisant le développement professionnel et le bien-être de nos employés, en plus d'un éventail complet d’avantages :
Rémunération et avantages sociaux compétitifs; Formations et programmes de développement sur mesure; Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de reconnaissance; Accès gratuit au transport en commun; Cafétéria et salles d'entraînement modernes; Clubs sociaux actifs.
Faire carrière au RTC, c'est réaliser des projets d'envergure, dans un milieu de travail à dimension humaine et une industrie en pleine transformation! Postulez dès aujourd'hui: au RTC, on fait avancer le monde.
Conseiller stratégique - Sécurité tramway
Top Benefits
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Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail (mode hybride)
Salaire annuel de 100 552 $ à 131 270 $ (selon l'expérience)
Ce que nous vous offrons :
-
Projets passionnants;
-
Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
-
Conciliation travail / vie personnelle;
-
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-
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-
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SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du directeur de division de la sécurité tramway, le titulaire contribue à la définition, à la mise en œuvre, au suivi et à la conformité des stratégies, politiques et processus en lien avec la sécurité du tramway afin de veiller à la prise en compte et à la gestion des risques, à la conformité réglementaire et à la sécurité de l’exploitation du futur réseau de tramway.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Appui stratégique et opérationnel :
-
Soutenir et conseiller le directeur de la sécurité du tramway dans l'élaboration et le déploiement des stratégies, politiques, processus et procédures ayant trait à la sécurité du tramway.
-
Définir les objectifs de sécurité visant à protéger les citoyens, les employés et les biens
-
Développer les indicateurs clés de mesure de la performance de sécurité, les processus d’analyse, de suivi et les rapports d’événement / accident
-
Maintenir une veille provinciale, nationale et internationale sur l’évolution des meilleures pratiques de l’industrie.
-
Développer et maintenir un réseau de partage d’expériences en termes de sécurité des tramways
-
Veiller au respect des lois, règlements et normes, ainsi qu’aux politiques, processus et procédures internes.
-
Représenter ou remplacer le directeur lors de comités ou autre, lorsque requis
- Planification et la réalisation du projet :
-
Analyser les évolutions du référentiel technique du Projet sous l’angle de la sécurité
-
Évaluer l’analyse préliminaire des risques et dangers et les mesures d’atténuation proposées.
-
Participer au processus de revue des livrables, notamment à l’instruction technique des dossiers de sécurité.
-
Émettre un avis sur la démonstration de la performance globale de sécurité (matériel roulant, voies, alimentation, signalisation ferroviaire, aménagements de la voirie, programme d’exploitation et de maintenance ...)
-
Participer activement à la préparation des règles d’exploitation et au contrôle de l’application du système de gestion de la sécurité (SGS).
- Mise en place du programme de conformité :
-
Développer le programme de conformité visant notamment à démontrer l’atteinte des objectifs de sécurité et leur maintien dans le temps.
-
Promouvoir l’adoption de comportements permettant de bâtir une culture de sécurité proactive.
-
Influencer pour l’adoption de règles de sécurité visant à protéger les employés, les clients et citoyens particulièrement les personnes vulnérables, et les biens de l’entreprise
-
Développer et coordonner l’implantation d’outils de gestion pour s’assurer du maintien du niveau de sécurité du réseau, axés sur l’analyse des précurseurs et la sécurité prédictives
-
Participer au développement des formations et de sensibilisation sur la prévention des risques et les procédures de sécurité ferroviaire.
-
Maintenir une vigie active sur l’évolution du profil de risque et les mesures d’atténuation inhérentes
-
Participe également au développement et au partage de l'expertise en lien avec la sécurité du tramway
- Période d’exploitation et de maintenance :
-
Réaliser des activités d’évaluation et de contrôle de conformité.
-
Participer aux enquêtes et analyses sur les incidents de sécurité et accidents impliquant les employés et / ou un tiers
-
Analyser, évaluer et émettre un avis sur les règles de sécurité, le processus d’habilitation des employés et les procédures d’exploitation et de maintenance
-
Piloter le suivi de la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
-
Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes pour identifier et résoudre les problématiques de sécurité dans un objectif d’amélioration continue.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Diplôme universitaire en ingénierie, urbanisme, aménagement du territoire, sécurité ferroviaire ou tout autre domaine connexe pertinent.
-
Minimum 5 ans d’expérience significative et démontrée en sécurité d’un système de tramway, tant en phase projet et qu’en exploitation.
-
Bonne connaissance des normes ayant trait à la sûreté de fonctionnement et à la protection incendie sur système de transport guidé (EN 50126, 50128 et 50129 – NFPA130)
-
Bonne connaissance du modèle d’encadrement de la sécurité des transports terrestres guidés européen et français (STRMTG)
-
Leadership transformateur orienté vers l’atteinte d’objectifs communs
-
Expérience en gestion des risques et en gestion de projets
-
Connaissance approfondie des normes internationales en lien avec la sécurité ferroviaire
-
Compétence en termes d’analyses probabilistes des évènements
-
Rigueur de travail, capacité d’analyse, de synthèse et de jugement
-
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
-
Capacité à travailler sous pression à l’intérieur d’un délai serré
-
Orientation terrain et pragmatisme dans la gestion des situations complexes.
-
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la sécurité.
-
Bonne maîtrise de l’anglais
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 15 septembre 2025
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
#L1-CC1
About Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Avec son parc de plus de 600 autobus, ses 170 parcours et près de 4 500 arrêt, le RTC est au cœur de la mobilité urbaine à Québec. Plus de 24 millions de déplacements ont été effectués à bord de nos autobus en 2022. Chaque mois, plus de 145 000 clients différents qui voyagent avec nous.
Propulsés par des valeurs de collaboration, de respect, d’ouverture, d’innovation et d’excellence, plus de 1 700 employés travaillent en synergie pour offrir un service à la hauteur des besoins de notre clientèle. Notre vision? Diversifier l'offre en transport pour qu’à Québec, les solutions de mobilité soient encore plus modernes, efficaces et variées.
Nous recherchons actuellement des spécialistes dans des domaines variés pour contribuer à la réalisation de nombreux projets tels que: l’électrification des transports, la construction de nouvelles infrastructures ou encore, la modernisation de notre système de billettique.
Nous prenons soin de nos employés! Pour ce faire, nous offrons des mesures favorisant le développement professionnel et le bien-être de nos employés, en plus d'un éventail complet d’avantages :
Rémunération et avantages sociaux compétitifs; Formations et programmes de développement sur mesure; Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de reconnaissance; Accès gratuit au transport en commun; Cafétéria et salles d'entraînement modernes; Clubs sociaux actifs.
Faire carrière au RTC, c'est réaliser des projets d'envergure, dans un milieu de travail à dimension humaine et une industrie en pleine transformation! Postulez dès aujourd'hui: au RTC, on fait avancer le monde.