Qui sommes-nous ?

XNRGY Climate Systems est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication avancée de systèmes de traitement d’air sur mesure, axés sur la recherche et le développement énergétique contribuant à la réduction de l’empreinte carbone. XNRGY recherche un(e) Directeur(trice) de l’ingénierie manufacturière qualifié(e) pour rejoindre son équipe située à St-Hubert.

En tant que Gestionnaire principal en ingénierie de production manufacturière à l’usine de St-Hubert, vous serez responsable de l’ensemble du système de fabrication — personnes, processus, machines et infrastructure numérique — à travers toutes les chaînes de valeur, de la matière première au produit fini. Avec une approche axée sur la sécurité, vous stimulerez la croissance des volumes, l’efficacité de la production et la fiabilité des opérations, tout en mettant en œuvre des améliorations techniques dans des domaines tels que le soudage par points, le pliage, la découpe, la peinture par pulvérisation, le vissage automatisé et l’assemblage. Vous déploierez et intégrerez des systèmes MES/ERP, des outils connectés et des systèmes automatisés comme colonne vertébrale des opérations, fournissant des données financières et de production, permettant la résolution des problèmes à la source et garantissant l’exactitude des inventaires. En vous appuyant sur les principes de fabrication automobile adaptés à la production HVAC, vous créerez des opérations manufacturières évolutives, performantes et précises.

Ce poste s’adresse à un bâtisseur et un agent de changement — quelqu’un qui aime l’action, mobilise les équipes autour d’une vision claire et apporte clarté, rapidité et responsabilité dans l’exécution.

Aperçu des responsabilités :

Sécurité & Excellence opérationnelle

• Promouvoir une culture « sécurité d’abord » dans toutes les chaînes de valeur, en réduisant proactivement les risques et en améliorant l’ergonomie.
• Soutenir et accompagner la croissance des volumes en améliorant le rendement, la qualité et l’efficacité.
• Diriger des initiatives d’amélioration continue basées sur le lean (ex. : Kaizen, SMED) pour optimiser les flux de valeur.

Leadership des flux de valeur & processus

• Cartographier, gérer et améliorer en continu les flux de valeur de bout en bout, en assurant la fluidité des matériaux et des informations.
• Appliquer et adapter les principes de fabrication automobile (lean, travail standardisé, flux) à la production HVAC.
• Concevoir des gabarits, des outillages et des méthodes de production pour réduire le temps de cycle, le contenu de travail et améliorer l’ergonomie.
• Diriger les améliorations de processus pour les opérations techniques critiques (soudage par points, pliage, peinture, vissage automatisé, etc.).
• Collaborer avec l’ingénierie pour le Design for Manufacturing (DFM) afin d’améliorer la fabricabilité, la qualité et l’optimisation des coûts.
• Suivre et améliorer les indicateurs de fiabilité des processus : rendement au premier passage (FPY), réduction des rebuts et impact sur le coût des ventes (COGS).

Systèmes numériques & automatisation – La colonne vertébrale

• Diriger le déploiement et la configuration des systèmes MES/ERP pour offrir une visibilité en temps réel sur la production, des rapports financiers, des données pour la résolution de problèmes et une précision des inventaires.
• Intégrer des outils connectés, des machines de test automatisées et des analyses de production pour stimuler l’amélioration continue.
• Superviser les projets d’automatisation (PLC, HMI, intégration des contrôleurs) pour améliorer le flux, la fiabilité et la précision.
• Aligner les initiatives numériques avec les opérations, la chaîne d’approvisionnement, l’ingénierie et la qualité pour maximiser l’impact.

Optimisation des machines & équipements

• Suivre et améliorer l’utilisation des machines et l’OEE (efficacité globale) sur les lignes de fabrication, d’assemblage et de finition.
• Mettre en œuvre des améliorations techniques sur les machines clés (soudage, pliage, découpe, peinture, vissage) pour augmenter la disponibilité, la qualité et le rendement.

Leadership & développement d’équipe

• Constituer et encadrer une équipe d’ingénierie performante : ingénieurs de procédés, agents méthodes, concepteurs d’outillage, etc.
• Collaborer de manière transversale pour prioriser les projets, améliorer les flux de valeur et garantir l’exécution.

Travail standardisé & documentation

• Développer et maintenir des plans de méthodes, des procédures opérationnelles standard (SOP) et des instructions de travail pour assurer une production répétable et de haute qualité.
• Standardiser la documentation technique des processus à travers les flux de valeur pour soutenir la formation et l’amélioration continue.

Profil recherché :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, industriel ou manufacturier (ou équivalent).
• 10+ années d’expérience en ingénierie manufacturière, idéalement chez des fournisseurs automobiles de rang 1, des OEM ou dans des environnements de production complexes à haut volume.
• Expertise approfondie en fabrication lean, cartographie des flux de valeur et amélioration continue.
• Expérience pratique dans la conception de gabarits, d’outillages et de méthodes de production.
• Solide connaissance technique du soudage par points, des machines de pliage, découpe, peinture et vissage automatisé.
• Expérience avérée dans le déploiement de systèmes MES/ERP et l’intégration d’outils connectés / automatisation.
• Leadership démontré dans la gestion de projets d’automatisation (PLC, HMI, intégrateurs).
• Leadership en matière de sécurité, avec des impacts mesurables sur les processus et la sécurité au travail.
• Compétence dans la création de plans de méthodes, SOP et instructions de travail.
• Familiarité avec les normes qualité automobile (ex. : IATF 16949) ou équivalent.
• Esprit stratégique et orienté exécution, avec d’excellentes compétences en communication et en gestion de projets.

Pourquoi choisir XNRGY :

• Salaire compétitif.
• Assurance médicale et dentaire payée à 100 % par l’employeur.
• Programme d’aide aux employés.
• Télé-médecine.
• Équipe dynamique, ouverte au changement pour que vous puissiez apporter votre couleur.
• Bureau moderne sur la Rive-Sud de Montréal.
• Environnement dynamique en forte croissance où l’esprit entrepreneurial est reconnu.
• Milieu inclusif et favorable à la diversité.
• Avancement de carrière : XNRGY favorise la promotion interne.
• Stationnement gratuit et bornes de recharge électrique.

Chez XNRGY Climate Systems, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous croyons qu’une variété de parcours, d’expériences et de perspectives est essentielle pour stimuler l’innovation et atteindre le succès. Nous accueillons les personnes qui partagent notre passion pour la durabilité et qui souhaitent contribuer à un avenir environnemental positif.