Informations générales

Lieu(x) de travail

Lévis, QC, Montréal, QC, Saint-Georges, QC

Date de publication

15-août-2025

Département

Finance

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du Gestionnaire à la paie, le titulaire du poste doit traiter les dossiers relatifs à la paie et assister le coordonnateur dans le processus de fin d’année.

Ce que tu feras :

• Traiter le cycle complet de la paie hebdomadaire.

Comptabiliser les heures des feuilles de temps selon les items et les différentes conditions des employés, et appliquer les règles d'unions et de CCQ propres à chaque chantier en ce qui a trait aux heures supplémentaires et aux frais divers (pensions, frais de déplacement et de stationnement, etc.) et les entrer dans le système informatique CMiC, le cas échéant.

• Entrer dans le système informatique CMiC toutes les informations personnelles des nouveaux employés.

• Transmettre la paie aux institutions financières.

• Balancer les rapports de paie et procéder aux paiements des remises (CCQ et autres syndicats, remises gouvernementales, etc.).

• Produire différents rapports de fin de paie par semaine.

• Fournir un service à la clientèle de haute qualité, lors de réponses aux demandes des employés.

• Participer au processus de fin d’année de paie.

Ce poste est fait pour toi si tu as :

• Posséder un AEC ou un DEC en comptabilité;.
• Accréditation de Professionnel en conformité de la paie, accordée par l’Institut nationale de la paie; (un atout).
• Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie.
• Connaissance du traitement de paie de la CCQ et autres syndicats de construction (un atout).
• Avoir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office.

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.