Job Description: Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir Poste : Journalier(ère) de production Lieu : St Felix de Valois Horaires : Temps Partiel Type de poste : Remplacement Pourquoi nous rejoindre ? Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.

Ce que vous ferez Nous sommes à la recherche d’un(e) Journalier(ère) de production pour le Couvoir Ramsay afin d’effectuer la manutention des œufs et des poussins, ainsi que l’entretien et la désinfection des lieux et des équipements. La personne en poste sera responsable d’acheminer les poussins vers la sexeuse et d’en vérifier l’état, de repérer ceux présentant des anomalies et de les mettre de côté, de retirer les coquilles et les œufs contaminés (« pétards ») s’il y a lieu et de les déposer dans la boîte située sous le convoyeur, d’aviser immédiatement le contremaître de toute incidence de blessure mécanique, de remettre au responsable de la sélection les poussins à évaluer à la fin de chaque lot, de nettoyer à la fin de la journée de sexage les papiers et les coquilles du carrousel ainsi que les papiers au sol sous le convoyeur, et d’alimenter le convoyeur en boîtes à poussins vides tout en vérifiant l’état de santé des poussins, le tout dans le respect des normes de biosécurité en vigueur.

Profil recherché La personne recherchée doit faire preuve d’autonomie et démontrer une forte aptitude au travail en équipe. Elle devra être capable d’évoluer efficacement dans un environnement de travail rapide et diversifié, tout en accordant une importance primordiale au respect des règles de santé et de sécurité au travail. Elle doit également être disponible pour travailler selon des horaires variables sur l’ensemble des quarts de travail. Exigence en matière de biosécurité : Conformément à notre Plan de contrôle préventif et afin de protéger la santé de nos oiseaux en couvoir ainsi que les vôtres, les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et nos opérations commerciales.

Ce que vous recevrez En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV , un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.

Comment et pourquoi en savoir plus Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais.

#Ownit Informations supplémentaires Accessibilité : Nutreco s'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle : Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.

Admissibilité : Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle.

Vérification des antécédents : Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels

Équité en matière d’emploi : Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.

Déclaration sur la transparence salariale : La rémunération des postes chez Nutreco varie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale

#SPTN

Our organisation: Nutreco is a global leader in animal nutrition and fish feed. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Quality, innovation and sustainability are guiding principles, embedded in the Nutreco culture from research and raw material procurement to products and services for agriculture and aquaculture. Experience across 100 years brings Nutreco a rich heritage of knowledge and experience for building its future.

Equal Opportunity Employer: Nutreco is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Nutreco is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.