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L’offre

Moncton, NB

Comptabilité et finances

Expérimenté

Temps plein

Avantages:
Assurance maladie

Assurance dentaire

Congés payés

Modalités de travail flexibles

Régime de pension

REER collectif

Régime de retraite

Assurance vie

Assurance invalidité

Programmes d'aide aux employés

Programme de primes et d'incitations

Programmes de bien-être

L'analyste financier participe activement à la gestion financière de l'organisation en assurant un suivi rigoureux des dépenses administratives. La personne titulaire du poste sera responsable de produire des analyses de dépenses administratives, de coordonner le processus budgétaire annuel et de soutenir la haute direction dans la prise de décisions éclairées. En collaborant avec divers intervenants, elle jouera un rôle clé dans l'optimisation des coûts, la mise en place de contrôles internes et l'amélioration continue des outils d'analyse financière. Ce rôle contribue directement à la rigueur financière et à la qualité des informations utilisées dans les processus décisionnels.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Assurer un suivi mensuel et trimestriel des dépenses réelles par rapport aux budgets approuvés;

Analyser les écarts (variances), en identifier les causes, les communiquer et proposer des mesures correctives;

Produire des rapports et des présentations adaptés aux besoins de la haute direction afin d'assurer une communication continue des résultats financiers;

Coordonner les processus de projections financières trimestrielles ainsi que le processus budgétaire annuel des dépenses;

Rédiger des rapports budgétaires destinés à la haute direction;

Documenter rigoureusement tous les changements apportés aux hypothèses et aux budgets tout au long du processus;

Mettre en place des contrôles internes pour garantir la rigueur et la conformité des données financières;

Met en place des contrôles internes et veille au respect des budgets et politiques de dépenses;

Favorise une culture de gestion responsable, propose des améliorations et appuie les décisions par des analyses financières;

Proposer des améliorations aux modèles de prévision et aux méthodes d'analyse afin d'accroître l'efficacité et la précision.

Ce dont vous aurez besoin

Qualifications

En raison de la nature du poste, la personne titulaire doit démontrer de solides compétences en :

Communication orale et écrite en français et en anglais;

Priorisation, planification et prise de décision;

Écoute active, collaboration et capacité de négociation;

Souci du détail et précision des analyses;

Esprit d'initiative, capacité d'analyse et sens de l'innovation;

Orientation vers l'action et les résultats;

Maîtrise de Microsoft Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques, graphiques);

Connaissance des meilleures pratiques en gestion des coûts et en optimisation budgétaire.

Une désignation CPA, ou le fait d'être en voie de l'obtenir, ainsi qu'une expérience dans l'application des normes comptables IFRS, notamment en lien avec les dépenses administratives, sont considérés comme des atouts.

En bref

Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à ressources.humaines@assomption.ca

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;

Des opportunités de formation et de développement;

Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;

Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton, mais le télétravail est une option flexible;

Une journée de bénévolat payée;

Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.