À propos de Vantage Data Centers

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige.

Notre équipe des opérations

Cette équipe est responsable du bon fonctionnement général de tous les systèmes mécaniques et électriques, de l’entretien du bâtiment, ainsi que de l’efficacité des salles de serveurs. L’équipe travaille tous les jours, 24 heures sur 24, et des techniciens d’infrastructures critiques sont présents durant toutes les périodes. Ces gens agissent comme ambassadeurs de Vantage auprès de notre clientèle; le fonctionnement en continu de nos centres de données et la performance des installations de nos clients dépendent d’eux. En utilisant un système de gestion de la maintenance critique pour planifier et surveiller les activités, le service des opérations peut effectuer tous les travaux préventifs et correctifs. Notre culture d’entreprise encourage et récompense les équipes qui performent en s’engageant directement les clients et en prenant charge des infrastructures. Dans ce cas-ci, le personnel accomplit le travail de façon autonome plutôt que de s’en remettre aux fournisseurs, ce qui permet d’offrir une qualité de service supérieure, plus rapide et à moindre coûts.

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien de machines fixes à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie.

Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens et mécaniciens qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Ce rôle est sur place à Montréal (Pointe-Claire), QC.

Fonctions principales

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps part des maintenances préventives et correctives
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques
• Faire preuve de discrétion et de jugement en organisant le flux de travail et en s’adaptant aux nouvelles priorités d’un milieu changeant
• Communiquer régulièrement avec les employés de tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise et avec les fournisseurs externes

Responsabilités

• Utiliser les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, ASC, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, refroidisseurs, unités de traitement d’air des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir
• Coordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer
• Tâches supplémentaires assignées par la direction

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins cinq ans, de préférence dix, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques et mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques, y compris le soutien de nouveaux systèmes et la recherche d’exigences techniques
• Expérience professionnelle dans le secteur électrique ou mécanique (hautement désirée), axée sur des aptitudes et formations techniques, avec l’intention d’obtenir un permis dans un délai raisonnable
• Volonté de suivre obligatoirement s’il y a lieu une formation officielle dans un champ de spécialisation, comme la maintenance de systèmes ASC
• Accès à un moyen de transport fiable pour se présenter au travail selon l’horaire ou pour des urgences
• Capacité à voyager à l’occasion à des fins de formation (moins de 5 % du temps total)
• Vérification des antécédents concluante (pour les candidats retenus)
• Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Outlook, Word et Excel) et des systèmes de contrôle automatique des bâtiments

Exigences physiques et spéciales

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles que doit satisfaire un employé pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées de remplir ces fonctions essentielles.

• Capacité à se tenir debout, marcher, s'asseoir, grimper, et garder l'équilibre 1/3 à 2/3 du temps
• Capacité à s'accroupir, s'agenouiller, ramper, et se baisser 1/3 à 2/3 du temps
• Capacité à sentir, parler, entendre et voir de près et de loin, y compris distinguer les couleurs
• Capacité à utiliser les mains pour taper, manipuler et ressentir
• Capacité à soulever jusqu'à 50 livres 1/3 du temps
• Confortable dans un environnement stressant et rapide avec des priorités changeantes
• Disponible à travailler en dehors des heures normales, y compris les week-ends, les nuits, les jours fériés, et en astreinte

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

#LI-AH1

Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.

Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.

Vantage Data Centers est un employeur offrant l’égalité des chances.

Vantage Data Centers n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Aucun frais ne sera payé si un candidat proposé sans accord préalable est embauché ; ces candidatures seront considérées comme la propriété exclusive de Vantage Data Centers.