Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Bilingue Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an Expérience: 5 ans ou plus ou experience équivalente

Milieu de travail

Établissement ou installation industrielle

Tâches

Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements

Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits Coordonner les activités avec les sections de l'entrepôt et de la production S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»

Logiciel de vérification d'inventaire Adobe Acrobat Reader MS Office

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Posséder outils et équipement

Équipement de sécurité

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale Sens de l'organisation Fiable Esprit d'initiative Raisonnement analytique

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

Assurance de groupe

Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur Loisirs et activités sur place Assurance voyage

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.) Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles