Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Crédit Agricole logo

Administrateur/trice de prêts

Crédit Agricole21 days ago
Montréal, QC
Mid Level

Top Benefits

Majority of positions eligible for remote work under the double voluntarism agreement (employee & manager)
Commitment to the inclusion of people with disabilities

About the role

Description du poste

Au sein des équipes OPC-FTO Loan Operations basées à New York et à Mumbai, en coordination avec les groupes Business Support, l’administrateur/trice de prêts est chargé d'effectuer les tâches quotidiennes nécessaires à la bonne exécution des opérations liées à l'activité de prêt CACIB et d'utiliser les ressources disponibles pour garantir de manière efficace la productivité et la qualité de la plateforme des opérations de prêt

L’administrateur/trice de prêts est également responsable de :

La gestion du référentiel local pour les États-Unis et de certains processus liés à l'unité de gestion des données pour les États-Unis

  • La gestion du référentiel local pour les États-Unis et de certains processus liés à l'unité de gestion des données pour les États-Unis

  • La production de prêts avec une équipe de 3 à 5 membres au sein d'un groupe de 15 personnes au total, et est responsable de l'administration et du service quotidiens des prêts pour lesquels CACIB agit en tant que participant, agent ou prêteur direct.

Principales responsabilités :

Tâches et opérations quotidiennes:

  • Gérer les tirages, les renouvellements, les remboursements, les paiements anticipés, les financements, les fixations de taux, la comptabilisation des frais et commissions, les paiements externes, le recouvrement des intérêts, les rapprochements Nostro, l'administration générale liée au portefeuille de prêts géré, ainsi que les demandes et enquêtes ponctuelles, et surveiller toutes les données associées sous la responsabilité de l'unité.

  • Le titulaire du poste sera responsable au quotidien de l'administration de toutes les facilités et des produits associés liés à celles-ci, pour Crédit Agricole CIB. Il veillera à ce que tous les processus habituels soient mis en œuvre de manière efficace et en temps opportun et que les contrôles nécessaires soient respectés.

Apprentissage et développement

  • Maintenir les connaissances appropriées pour être pleinement qualifié pour exercer ses fonctions. Suivre toutes les formations obligatoires requises pour acquérir et maintenir les compétences nécessaires.

Gestion et contrôle de la qualité des données

  • Veiller au respect de tous les contrôles et procédures nécessaires conformément à la réglementation locale des succursales desservies
  • Être responsable de signaler tout problème ou manque de contrôle à son chef d'équipe

Amélioration des processus et projets

  • Assumer des tâches ponctuelles et participer à des projets afin d'assister l'équipe de direction

  • Si nécessaire, assister l'équipe de direction dans l'amélioration des systèmes, notamment les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT)

  • Critères de candidature

    Poste avec management

    Non

    Niveau d'étude minimum

    Bac + 3 / L3

    Formation / Spécialisation

    o Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié aux affaires, à la gestion, aux technologies de l'information ou à une discipline connexe

    o 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations bancaires commerciales - expérience ACBS souhaitéeo Maîtrise des systèmes CA-CIB de prêts, paiements et autres (formation fournie), maîtrise de la suite MS Office (Word et Excel)o Expérience de l'administration des prêts et capacité à comprendre les conditions générales des contrats de prêt

    Niveau d'expérience minimum

    3 - 5 ans

    Compétences recherchées

    o Bonnes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelleso Capacité à établir des relations solides et à favoriser la collaboration entre les membres de l'équipeo Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral comme à l'écrito Capacité à traiter avec de multiples parties prenantes / Adaptabilité et flexibilitéo Sens de l'initiative, capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs tâches de fronto Capacité à résoudre des problèmes et à mener des enquêtes pour analyser et résoudre les problèmes liés aux opérations de prêt

    o Compétences en communication et capacité à communiquer avec les groupes de soutien commercial situés à l'étranger dans plusieurs succursales de la CACIB, si nécessaire

    o Capacité à travailler en « mode projet », c'est-à-dire à contribuer à des projets menés par le service informatique (principalement des sessions UAT)

    o Communication : capacité à communiquer de manière claire et concise, à adapter le contenu et le style, et à favoriser une communication fluide avec les autres

    o Collaborer pour réussir : travailler efficacement avec les autres, valoriser et utiliser les différentes compétences et expériences des collègues de toute l'organisation, créer une interdépendance pour atteindre des objectifs communs

    o Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais (vous serez amené à servir des clients anglophones et à collaborer avec des collègues anglophones). Le français est un atout important

    Langues

    Anglais

  • Entreprise Crédit Agricole CIB

    A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca\_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

About Crédit Agricole

Financial Services
5001-10,000

Créée en 2009, BforBank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole. Nous offrons aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien (compte bancaires, carte Visa Premier gratuite, assurances), une offre d'épargne complète (dont Bourse, Fonds et aussurance-vie) ainsi que des services personnalisés. Envie d'un service client de qualité, disponible jusqu'à 21h en semaine et 18h le dimanche ? Et 24h/24 en cas d'urgence ou assistance ? Attentif à la transparence des frais de gestion et à la gratuité des outils mis à votre disposition ? Et surtout mobiles, très mobiles…. www.bforbank.com

Enfin, avec sa base de connaissance composée d'articles sur tous les sujets relatifs à la gestion de patrimoine, ses outils d'aide à la décision, ses vidéos d'experts et ses blogs thématiques, BforBank offre à l'internaute toute l'information et l'actualité nécessaire pour investir directement et efficacement.