À propos de l’opportunité :

En tant que spécialiste du marketing de contenu, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de marque, de marketing et de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) de CNB, en établissant des liens avec divers publics à travers différentes plateformes et canaux afin de soutenir la promesse de marque de Cannabis NB. Dans ce rôle, vous collaborerez au sein de l’équipe de la marque et du marketing, ainsi qu’avec d’autres départements de l’entreprise. Vous serez responsable de la planification, de la création, de la mise en œuvre et de l’évaluation régulière de l’efficacité du contenu.

Vous dirigerez la création de contenu et la publication de celui-ci sur les canaux détenus, sociaux et payants, notamment : les médias sociaux, les sites web, les infolettres, la publicité numérique et traditionnelle, les supports marketing et de vente, les points de vente (PDV) en magasin et les communications internes liées aux initiatives de marque et de marketing. Vous élaborerez et maintiendrez également les calendriers de contenu et de production (workbacks) et assurerez la mise en œuvre réussie de tous les plans de contenu, en appui aux stratégies globales de marque et de marketing de Cannabis NB.

Bien que ce rôle soutienne aussi la création de contenu pour des supports physiques comme le PDV, vous possédez une solide expérience et expertise en marketing numérique (stratégie et exécution) — c’est là que réside votre passion. Vous êtes constamment en apprentissage et vous vous épanouissez en explorant les tendances et les comportements des clients. Vous savez comment tirer parti d’occasions stratégiques immédiates pour créer un lien authentique et significatif avec nos publics.

Bien qu’il s’agisse d’un poste à distance, vous aimez collaborer au sein d’une équipe performante. Vous êtes motivé(e) par la contribution à une marque porteuse de sens et à des objectifs d’affaires clairs. Le bilinguisme dans les deux langues officielles et la connaissance des produits sont considérés comme des atouts pour ce rôle.

Responsabilités :

• Élaborer et maintenir, de manière collaborative, la stratégie de contenu et la stratégie des médias sociaux, en s’appuyant sur la recherche et les données pour soutenir efficacement les objectifs commerciaux et la raison d’être de la marque.

• Construire, maintenir et exécuter les calendriers de contenu et de production (workbacks) ; gérer de manière proactive le calendrier pour assurer la livraison ponctuelle du contenu sur tous les canaux, en respectant la voix et le style de la marque.

• Communiquer clairement les plans, les risques potentiels et les opportunités pouvant influencer l’expérience client et la marque.

• Préparer le contenu pour approbation de manière efficace, tout en démontrant son alignement avec la stratégie et les indicateurs de performance (KPI).

• Rédiger un contenu engageant et pertinent, aligné sur la marque, qui soutient les objectifs d’affaires ; utiliser les données et les insights disponibles pour créer des messages qui résonnent avec les segments de clientèle ciblés.

• Créer du contenu court et moyen format (statique et vidéo) pour les médias sociaux, les infolettres hebdomadaires, les points de vente (numériques et physiques) et le site web, selon les besoins.

• Mettre à jour le contenu du site web à l’aide du système de gestion de contenu (CMS).

• S’assurer que les informations affichées sur nos sites web et sur les sites tiers (Google Maps, Bing, listes d’événements, etc.) sont exactes.

• Faire preuve d’une excellente capacité de relecture, d’édition et d’attention aux détails.

• Collaborer avec l’équipe des communications pour soutenir la transcréation et la traduction du contenu.

• Fournir des directives créatives claires et alignées sur la marque à l’équipe de conception ou à un partenaire créatif externe.

• Coordonner la production du contenu au sein de l’équipe ou avec des partenaires externes, selon les besoins.

• Travailler dans divers programmes et plateformes, notamment : Meta, BrightSign (ou équivalent), Constant Contact (ou équivalent), Canva, GA4 et systèmes de gestion de contenu web.

• Surveiller et analyser régulièrement les indicateurs de performance afin d’évaluer l’efficacité des efforts de marketing numérique et d’optimiser les stratégies ; présenter des rapports réguliers à l’équipe de la marque et du marketing.

• Assurer la gestion des communautés sur les médias sociaux : interaction, réponses aux questions et messages dans un délai rapide, tout en maintenant le ton et la voix de marque de Cannabis NB, afin de bâtir des relations solides et positives avec nos communautés.

• Se tenir à jour sur les tendances du secteur (commerce de détail, cannabis, médias sociaux, etc.), les comportements des consommateurs, les insights culturels et les nouvelles technologies marketing.

• Être orienté(e) vers les solutions et proposer des recommandations et opportunités à l’équipe en temps opportun.

• Participer à d’autres initiatives et projets marketing selon les besoins, en faisant preuve de flexibilité et de volonté de contribuer au succès global de l’équipe et de l’entreprise.

Expérience et qualifications :

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing, communications ou domaine connexe.
• Le bilinguisme dans les deux langues officielles est considéré comme un atout.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en marketing numérique, création de contenu ou rôles similaires dans le commerce de détail, les biens de consommation courante (CPG) ou les agences marketing.
• Excellentes compétences en rédaction et en révision, avec la capacité de produire un contenu attrayant et convaincant pour divers canaux et formats.
• Maîtrise des outils et plateformes de marketing numérique mentionnés ci-dessus, ainsi que de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams, etc.).
• Esprit créatif et stratégique, capable de traduire les objectifs marketing en stratégies et tactiques de contenu efficaces.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement en équipe et avec des partenaires interfonctionnels.
• Sens aigu du détail et de l’organisation, capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les échéances.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
• Esprit orienté service à la clientèle.
• Apprentissage rapide, curieux(se) de nature et reconnu(e) pour poser les bonnes questions.

Conditions de travail :

• Doit être âgé(e) de 19 ans ou plus.
• Doit être disposé(e) à se déplacer dans nos différents emplacements au Nouveau-Brunswick pour des réunions, événements ou activations de marque (certains événements peuvent avoir lieu en soirée ou la fin de semaine).
• Poste à distance (doit résider au Nouveau-Brunswick au moment de l’emploi).
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge requis.

À propos de Cannabis NB

Cannabis NB gère la vente au détail de cannabis au Nouveau-Brunswick et offre une gamme de produits sûrs et légaux. L’entreprise compte 30 magasins dans 18 communautés, 11 détaillants privés et 7 emplacements FarmGate — et ce nombre continue de croître. Nous avons une équipe formidable et nous adorons ce que nous faisons.

L’avenir de Cannabis NB repose sur un engagement indéfectible envers l’expérience client, l’éducation et la responsabilité. Cannabis NB croit que ces valeurs ne peuvent être réalisées efficacement sans une équipe véritablement alignée, passionnée et engagée à offrir des résultats à nos parties prenantes et à nos communautés.