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Scrum Master

Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Health Insurance
Retirement Plan
3 Weeks Vacation

About the role

Titre : Scrum Master

Statut : Permanent, temps plein Salaire : Jusqu'à 150 000 $ par année, selon l'expérience, avec régime de REER collectif avec cotisation de contrepartie de 2 %, avantages sociaux et 3 semaines de vacances. Lieu : Centre-ville de Montréal (Québec) – Présence sur site selon les besoins du client

Notre client est une entreprise mondiale primée en ingénierie numérique, axée sur l'intelligence artificielle (« AI-First »), qui aide les organisations du Fortune 1000 à transformer leurs idées les plus ambitieuses en résultats d'affaires concrets. Au-delà du développement de technologies d'IA innovantes, l'entreprise met l'accent sur la résolution des enjeux les plus importants de ses clients.

Notre client est actuellement à la recherche de Scrum Masters pour un important projet auprès d'un client situé à Montréal, au Québec. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, basé chez le client.

Principales responsabilités

Facilitation Agile : Animer et promouvoir toutes les cérémonies Scrum (mêlées quotidiennes, planification des sprints, affinage du carnet de produit, revues de sprint et rétrospectives), en veillant à ce qu'elles soient productives, respectent les délais prévus et contribuent aux objectifs de l'équipe. Coordination des migrations : Agir comme principal point de liaison entre l'escouade agile et les responsables des applications. Réaliser des évaluations de préparation, identifier les besoins de remédiation technique et assurer le suivi des obstacles à la migration afin de garantir une transition harmonieuse. Accompagnement de l'équipe : Accompagner les membres de l'équipe dans l'application des principes et des pratiques Agile, favoriser la transparence concernant l'avancement et les obstacles, et soutenir l'équipe afin de maintenir un rythme de livraison durable et prévisible. Gestion des risques et des dépendances : Identifier de façon proactive les risques, les dépendances et les écarts au moyen d'ateliers de travail et d'une collaboration continue. Maintenir les registres de risques et contribuer à l'élaboration des plans d'atténuation. Intégrité des processus et des outils : Assurer l'exactitude et l'intégrité des artefacts de l'équipe, notamment les tableaux Jira, les tableaux de bord et les rapports de sprint. Participer à la documentation, à la structuration du carnet de produit (backlog) et à la préparation du matériel pour les revues au niveau du programme.

Qualifications

Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire. Certification Scrum Master (CSM ou PSM) avec une solide expérience démontrée dans des environnements Agile. Excellente compréhension de Scrum, Kanban et des principes de livraison Agile. Expérience en coordination de projets techniques, idéalement dans le cadre de migrations de centres de données vers des environnements infonuagiques (Azure, AWS ou GCP). Maîtrise de Jira pour la gestion des carnets de produit, la création de tableaux de bord et le suivi des indicateurs de performance (KPI). Au moins une certification de base en infonuagique (Azure Fundamentals, AWS Certified Cloud Practitioner ou GCP Associate Cloud Engineer). Excellentes aptitudes en communication et en animation, avec une approche collaborative et axée sur le travail d'équipe. Expérience dans un programme de transformation organisationnelle à grande échelle ou de migration vers le nuage (atout). Capacité à passer aisément d'un rôle de facilitateur Agile à des tâches de coordination opérationnelle (atout).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées. Pour en savoir plus sur nos services de recrutement, visitez notre site Web au www.groomassocies.com.

About Groom & Associés / Associates

11-50

We've been providing staffing solutions that work for companies in all fields for over 20 years. What makes us so successful? Experience and our unique ability to accurately assess and then match the candidate's individual job skills with the ideal position.

Our wide range of services means we can offer a broad selection of qualified candidates - whether you need permanent team players or temporary replacements. We provide long-term solutions for all your recruiting, evaluation and personnel selection.

Depuis plus de 20 ans, nous offrons aux entreprises des solutions uniques adaptées à leur recrutement de personnel. La clé de notre succès réside dans notre habileté à combiner les qualités d’un candidat à celles exigées pour un mandat.

Notre éventail de services nous permet de vous proposer une grande variété de candidats hautement qualifiés qui peuvent se joindre à votre équipe de façon permanente ou temporaire. Nous fournissons des solutions à long terme pour : le recrutement, l’évaluation et la sélection de votre personnel

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