Tracer la voie de l'excellence en matière d'infrastructures publiques

Êtes-vous un leader stratégique passionné par le développement de la fonction publique et des infrastructures? Excellez-vous dans la gestion d'équipes géographiquement dispersées et la supervision de programmes complexes de construction et d'entretien des routes?

Le ministère des Transports est à la recherche de deux (2) superviseurs des services aux municipalités dynamiques qui se joindront à notre Division des opérations à Thunder Bay et à North Bay. Dans le cadre de ce rôle essentiel, vous dirigerez la réalisation de projets de construction de routes et de programmes d'entretien saisonnier dans le Nord de l'Ontario, assurant un transport sûr et fiable pour les collectivités de la région.

La fonction publique de l'Ontario : Renforcer l'Ontario ensemble.

Une carrière dans la fonction publique de l'Ontario (FPO) est motivée par un objectif. Nous bâtissons un Ontario plus fort en offrant des programmes et des services qui font une réelle différence dans la vie des gens. Si vous avez également cette ambition, vous trouverez un milieu de travail qui reflète la diversité des personnes que nous servons et qui vous permet d'exercer votre leadership avec confiance.

Pourquoi votre leadership a sa place ici

• Un objectif qui vous motive : dirigez des projets qui comptent. Votre leadership façonnera des politiques, des programmes et des services qui amélioreront la vie des gens partout dans la province, chaque jour.

• Une culture qui vous soutient : Vous vous épanouissez dans un environnement de travail flexible, inclusif et respectueux qui valorise votre bien-être et vous permet d'être pleinement vous-même.

• Une carrière qui évolue avec vous : Découvrez des possibilités de leadership dans l'ensemble des ministères et des secteurs. Grâce au mentorat, à l'apprentissage continu et à la mobilité, votre carrière peut évoluer ici.

• Une reconnaissance à la hauteur de votre incidence : Nous apprécions votre contribution à sa juste valeur. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'un régime de retraite à prestations déterminées et d'avantages sociaux qui favorisent votre bien-être, ainsi qu'une reconnaissance réelle de votre travail.

Au sujet de l'emploi

Nous exigeons de nos dirigeants qu'ils respectent des normes élevées parce que nous croyons en leur capacité à générer des changements significatifs. Dans la fonction publique de l'Ontario, le leadership consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qu'il faut, même lorsque c'est difficile.

En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui encourage l'innovation, soutient la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, qui lutte contre le racisme et accessible où tout le monde se sent en sécurité, respecté et peut s'épanouir.

Le leadership, c'est la capacité d'avoir une incidence et, dans ces rôles, vous aurez l'occasion d'avoir une incidence significative. Vous devrez:

• Assurer la supervision et l'orientation du personnel du Nord-Ouest et du Nord-Est de l'Ontario, en assurant une coordination et un rendement efficaces de l'équipe.

• Organiser et superviser la réalisation des projets de construction routière et des programmes d'entretien saisonnier, y compris les opérations estivales et hivernales.

• Administrer et gérer les budgets pour le Programme des routes non érigées en municipalités, évaluer les propositions de travaux et relever les défis opérationnels.

• Assurer la liaison avec les autorités municipales et d'autres ministères au sujet des questions techniques, financières et d'ingénierie, et répondre aux demandes de renseignements.

• Diriger les processus de recrutement et de sélection, gérer le rendement du personnel, attribuer le travail, administrer les mesures disciplinaires et recommander des augmentations au mérite.

• Offrir des conseils d'experts sur les enjeux municipaux et formuler des recommandations stratégiques à la haute direction.

Ce que vous apportez à l'équipe

Expérience en leadership:

• Leadership stratégique : Vous dirigez des équipes diversifiées et multidisciplinaires et planifiez efficacement le travail en fonction des priorités de l'entreprise et de la division.

• Renforcement de l'esprit d'équipe inclusif : Vous favorisez la capacité organisationnelle grâce à un leadership inclusif et fondé sur des valeurs en matière de recrutement, de gestion du rendement et de relations de travail.

• Surveillance de la conformité : Vous veillez au respect des lois, des conventions collectives et des politiques, directives et lignes directrices du ministère.

• Discernement : Vous offrez des conseils faisant autorité à la haute direction, démontrant une grande acuité politique et de solides compétences décisionnelles.

Expertise technique:

• Connaissance des infrastructures : Vous êtes capable d'interpréter et d'appliquer les lois, les politiques, les spécifications et les normes pertinentes relatives à l'amélioration de l'infrastructure, y compris l'exploitation des routes et les installations de drainage dans les municipalités et les territoires non érigés.

• Compétence numérique : Vous maîtrisez les outils logiciels tels que le traitement de texte, les feuilles de calcul, les bases de données, les courriels et les plateformes Internet/intranet.

• Sens des finances : Vous appliquez des pratiques de prévision et de comptabilité pour gérer les budgets, examiner les propositions et ajuster les plans financiers de plusieurs programmes.

Gestion du programme:

• Gestion du budget : Vous élaborez et supervisez les budgets, approuvez les dépenses et achetez des biens et des services conformément aux directives financières.

• Conformité aux politiques : Vous veillez à ce que les activités du programme soient conformes aux lois, aux politiques et aux conventions collectives applicables.

• Pensée analytique : Vous démontrez de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse pour appuyer la prestation efficace des programmes.

Compétences en communication et en gestion des relations :

• Mobilisation des intervenants : Vous établissez et entretenez des relations avec vos collègues, les représentants municipaux, les entrepreneurs et les fournisseurs externes.

• Compétences en négociation : Vous appliquez des techniques de communication et de négociation efficaces pour résoudre les problèmes et soutenir la réalisation des projets.

• Communication écrite : Vous produisez des documents écrits clairs et professionnels, y compris des rapports, des recommandations et des présentations.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Postulez d'ici: le jeudi 11 septembre 2025 23h59min HAE