BRANCHAUD VAL-D'OR est à la recherche de son prochain « leader » !Principales tâches :? Gérer les activités de ressources humaines : embauche, fin d?emploi, évaluation de rendement, formation, mesures disciplinaires, planification des horaires, etc.) ;? Atteindre les objectifs fixés par l?entreprise en fonction de la mission, de la vision et des valeurs de l?entreprise ;? Assurer l?application et le respect des politiques et des procédures ;? Assurer le respect des règles relatives à la santé et à la sécurité ;? Tenir des réunions avec son personnel et participer à diverses réunions de l?entreprise au besoin ;? Résoudre des problèmes reliés au travail ;? Évaluer la concurrence pour connaître le marché afin d?être compétitif et en informer l?équipe de vente ;? Fixer des objectifs aux équipes de ventes et en assurer le suivi ;? Apporter un soutien aux conseillers en vente dans leurs efforts de négociation et de conclusion des ventes ;? Analyser les rapports de ventes ;? Faire l?inventaire de sa marchandise et en demander le réapprovisionnement ;? Contrôle et prise de l?inventaire ;? Mise en place du plancher de ventes ;? Gérer l?entretien du matériel roulant et des infrastructures ;? Conseiller et répondre aux besoins des clients ;? Régler les plaintes clients lorsqu'il y a ;? Administrer les participations aux diverses activités de commandites, de partenariat, de relation d?affaire et de réseautage ;? Collaborer aux divers départements de l'organisation dans le cadre de la gestion de la succursale.Ce que nous OFFRONS :? Emploi permanent et à temps plein - 40 heures par semaine - du lundi au vendredi ;? Programme d'assurances collectives paramédicaux et dentaires (après six (6) mois de service continu) ;? REER collectif (après six (6) mois de service continu) ;? Programme d?aide aux employés (PAE) ;? Rabais employés ;? Possibilité de contribuer à une entreprise FAMILIALE bien établie depuis plus de 65 ans !Ce que nous DEMANDONS :? Diplôme d'études secondaires ou connaissances équivalentes ;? Trois (3) ans à moins de cinq (5) ans d'expérience dans un poste de direction et/ou dans le domaine de la vente ;? Aisance avec les outils informatiques (suite OFFICE) ;? Intérêt pour le travail d'équipe et sens du leadership développé ;? Intérêt pour le domaine de la vente ;? Compétences en gestion et en communication ;? Bilinguisme français et anglais afin de bien servir la clientèle francophone et anglophone (atout) ; ? DEP en administration ou dans un domaine lié au poste (atout).Faire parvenir votre candidature à :Madame Audrey Grenier, Directrice des ressources humaines52 route 105, Maniwaki (Québec) J9E 3A9Tél.: (819) 449-2610emploi@branchaud.comSeules les personnes retenues seront appelées pour une entrevue.