Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé Du Poste

Le département de psychologie recherche un enseignant qualifié pour dispenser le cours « Méthodes de recherche en psychologie » (PSYC 406) au semestre d'automne 2026.

Principales Responsabilités

Préparer des cours magistraux et animer des discussions en classe Évaluer les travaux, les exposés et les recherches des étudiants sur le thème des méthodes de recherche en psychologie Superviser les assistants chargés de ce cours

Exigences De Qualification En Enseignement

Maîtriser un large éventail de méthodes de recherche en psychologie (par exemple, en psychologie sociale, en psychologie cognitive et en neurosciences), ainsi que diverses techniques statistiques

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler au Québec, sur le campus où le poste est situé.

L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Unité D’embauche

Department of Psychology

Titre Du Cours

Research Methods in Psychology

Code De Sujet

PSYC 306 001

Lieu

Chancellor Day Hall

Horaire

Wednesday / Friday 4:05-5:25

Date Limite Pour Postuler

2026-07-09

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.